國際勞務合同模板一(編輯修改稿)
2025-04-01 23:56 本頁面
【文章內容簡介】 、加班費、伙食費等項，經(jīng)甲方審查和批準后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方電匯_______________銀行__________帳號，銀行匯費由甲方承擔。20%的ems國第納爾在現(xiàn)場支付。，按支付日當天ems國政府銀行公布的買賣中間價折算。，甲方同意預支每人一個月的伙食費，如需預支其他費用，由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決。(十四)住房和公用用房：(1)代表、工程師、總監(jiān)工每人一間。(2)助理工程師、技術員、醫(yī)生、會計師、翻譯及其他管理人員兩人一間。(3)其他工人每人約4平方米，但每間不超過12人。，家具和臥具等備品。(如打字機、計算器、復印機等)、洗滌設備和用品。(十五)人員替換、技術熟練的合格人員到ems國現(xiàn)場工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后，由乙方負責替換，由此而發(fā)生的費用應由乙方負責。如違反當?shù)胤詈惋L俗習慣而必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負責送回，機票費由乙方負擔。如需另派人員替代時，則乙方應負責stu機場至現(xiàn)場的旅費。，經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者，應回其原居住國的，其旅費由甲方負擔。如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國內，其旅費應由乙方負擔。(十六)不可抗拒、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進行，甲方應負責將乙方人員送回(其原居住)國。，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應支付乙方派遣人員的工資。(十七)爭議及仲裁，如雙方發(fā)生爭議時，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，可提交被告方的仲裁機構裁決：乙方是：_____________________________________________甲方是：_____________________________________________，雙方必須忠實履行，所發(fā)生的費用由敗訴方負擔。(十八)合同有效期及其他。本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結束，所派遣人員返回(其原居住)國，以及雙方未付帳目結清后失效。，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。、_________文書就。兩種文本具有同等效力，雙方各持二份。，雙方可友好協(xié)商補充，經(jīng)雙方同意的補充條款應為本合同的組成
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