變更董事議案(編輯修改稿)
2025-04-01 23:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 寫可行性行研究報告及商業(yè)計劃書。 (5)組織管理公司的標準、知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)，組織協(xié)調(diào)參與國際國內(nèi)標準化和各級傳感網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟。 (6)協(xié)調(diào)與政府部門的重大合作，協(xié)調(diào)企業(yè)承擔各種縱向和橫向課題的申報。 人事行政部職能 (1)負責總經(jīng)理辦公室日常事務(wù)及公司行政管理工作。 (2)負責人力資源管理工作。 財務(wù)部職能 (1)負責公司的財務(wù)、會計工作。 (2)負責編制并監(jiān)控執(zhí)行公司的年度經(jīng)營預(yù)算和資金計劃。 研發(fā)部職能 (1)根據(jù)公司戰(zhàn)略和產(chǎn)品規(guī)劃，制定產(chǎn)品研發(fā)計劃。 (2)負責新產(chǎn)品的調(diào)研，研發(fā)和管理工作。 (3)研究行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，探索新項目、新產(chǎn)品的可能性。 (4)新產(chǎn)品的試生產(chǎn)。 (5)根據(jù)市場的情況、制定公司產(chǎn)品不同階段的技術(shù)策略及技術(shù)發(fā)展方向。 (6)對市場銷售提供技術(shù)支持。 產(chǎn)品部職能 (1)負責市場及用戶需求分析，完成產(chǎn)品定義。 (2)負
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