勞務(wù)代理服務(wù)合同書范本(標(biāo)準(zhǔn)版)(編輯修改稿)
2025-04-01 23:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 息和生活的基本需求。乙方對新提供的勞務(wù)人員要進(jìn)行常規(guī)體檢，保證勞務(wù)人員沒有傳染性疾病和慢性疾病。如果因用人不當(dāng)造成嚴(yán)重后果，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任。勞務(wù)人員離職前乙方必須提前十天通知甲方，否則乙方將賠償甲方該勞務(wù)人員半個月的基本工資(可以從未發(fā)放勞務(wù)人員的工資中扣罰，不足部分從甲方準(zhǔn)備支付給乙方的其它管理費(fèi)上扣除)。五、費(fèi)用及結(jié)算 甲方支付給乙方的費(fèi)用勞務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi)用：基本工資(根據(jù)個人能力和服務(wù)年限不等，最低不低于元)、福利補(bǔ)貼(每人每月 元)和加班工資。乙方的代理費(fèi)用：每人每月元，(不足一個月時按該實(shí)際天數(shù)核算)主要用于勞務(wù)人員的招聘解聘、住宿管理及其它相關(guān)費(fèi)用等。稅率費(fèi)用：乙方支付勞務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi)用所涉及營業(yè)稅 %、城市建設(shè)維護(hù)費(fèi)( %* %)、教育附加費(fèi)( %* %)，合計 %。雙方
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