加工制造業(yè)勞動合同樣本(標準版)(編輯修改稿)
2025-04-01 23:15 本頁面
【文章內容簡介】 (三)計件工資：____________________。 甲方由于生產經營任務不足導致乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為____元。 雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。 甲乙雙方對工資支付的其他約定：________________________________________。 第七條 乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時。因非凡原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。 甲方因工作需要執(zhí)行非凡工時制度的，應事先報所在區(qū)、縣勞動行政部門批準。 甲方安排乙方加班加點的，應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。 第八條 甲方應按相關法律、法規(guī)規(guī)定為乙方辦理工傷、大病醫(yī)療社會保險。 第九條 乙方違反崗位質量規(guī)范、
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