關(guān)于技術(shù)服務(wù)合同范本——范本(編輯修改稿)
2025-04-01 23:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 乙方定期或不定期匯報(bào)辦公共享業(yè)務(wù)進(jìn)展情況。乙方要求甲方提交的工作報(bào)告名稱(chēng)、內(nèi)容及其他相關(guān)事宜，由乙方在此處填寫(xiě)；4．4 乙方應(yīng)主動(dòng)、積極地為甲方工作人員提供包括但不僅限于客戶資源、宣傳推廣、公共關(guān)系等多個(gè)方面的支持。乙方應(yīng)利用各種宣傳渠道，對(duì)各區(qū)域內(nèi)的辦公共享服務(wù)進(jìn)行宣傳。乙方應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)與甲方及甲方工作人員進(jìn)行聯(lián)系；4．5 乙方應(yīng)尊重甲方工作人員，不得在日常工作、管理溝通過(guò)程中，使用謾罵、諷刺及其他侮辱性言辭。對(duì)于工作不力的工作人員或分支機(jī)構(gòu)，乙方應(yīng)首先與甲方取得聯(lián)系并將相關(guān)意見(jiàn)以書(shū)面形式告之甲方。甲方收到乙方書(shū)面意見(jiàn)后，必須在_________個(gè)工作日內(nèi)對(duì)乙方關(guān)注的事件做出合理的說(shuō)明和解釋?zhuān)?．6 乙方可以根據(jù)各個(gè)區(qū)域辦公共享業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，制訂相應(yīng)的激勵(lì)政策。乙方制訂的與甲方工作人員相關(guān)的全部政策，必須直接以書(shū)面形式通知甲方，由甲方負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)發(fā)各個(gè)區(qū)域及相關(guān)工作人員；4．7 乙方有權(quán)要求甲方更換工作人員，但乙方必須向甲方提供書(shū)面意見(jiàn)，詳細(xì)說(shuō)明更換理由及對(duì)更換后工作人員的要求。乙方不得以任何理由，在甲方工作人員被甲方聘用期間或離職后________年內(nèi)，聘用相應(yīng)人員。否則甲方有權(quán)立即終止執(zhí)行本合同并要求乙方賠償至少不低于人民幣_(tái)________元的損失；4．8 甲方不能完成乙方全部或部分工作任務(wù)，乙方有權(quán)要求終止辦公共享業(yè)務(wù)，但乙方必須至少提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。乙方可隨時(shí)向甲方提出整改意見(jiàn)并要求甲方就整改情況予以說(shuō)明；4．9 甲方有權(quán)
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