勞務輸出合同范本(標準版)(編輯修改稿)
2025-04-01 23:11 本頁面
【文章內容簡介】 甲方工作后，上述出國履約保證金即退還給乙方。 第三條：工作報酬及回國履約保證金 ：第一年每月為5萬日元、第二年和第三年每月皆為6萬日元；加班報酬約定：第一年每小時為300日元、第二年每小時為320日元、第三年每小時為350日元。 ，甲方可要求日本公司每月從上述報酬中扣除2萬日作為乙方的回國履約保證金，若出現下列情況之一，該回國履約保證金應作為違約金賠償給甲方： 〔1〕三年工作期滿，乙方不愿回國或因乙方的原因無法回國、不能回國； 〔2〕乙方回國后拒絕和甲方簽訂期限為三年的勞動合同或拒絕回甲方工作的； 〔3〕乙方回國在甲方工作期間，乙方以個人理由解除勞動合同，或乙方嚴重失職或違反勞動合同中的條款而被
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