勞務(wù)合同(樣本)(編輯修改稿)
2025-04-01 23:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 險有關(guān)規(guī)定，一次性計發(fā)相應(yīng)的殘廢保險待遇。 (四)發(fā)給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止。 (五)乙方患病或非因工負傷，其待遇： 停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定和本單位制度確定。 醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同。 傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元。 (六)乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金_________元。 (七)企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。 第七條勞動保護 (一)甲方按國家有關(guān)勞動保護規(guī)定、《女職工勞動保護條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規(guī)定和《____省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。 (二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。 (三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定定期安排乙方進行體檢。 (四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。 第八條變更、解除、終止勞動合同
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