業(yè)務(wù)員勞動合同樣本——范本(編輯修改稿)
2025-04-01 22:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 商業(yè)機(jī)密文件及信息資源進(jìn)行其他有損于甲方利益的行為，給甲方造成損失的，由乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。甲方商業(yè)機(jī)密包含如下?！ 。嚎蛻裘Q、聯(lián)系方式、號碼等。 . 產(chǎn)品價格，運營方式?！ 。嚎蛻艉霞s、經(jīng)營政策文件、以及相關(guān)業(yè)務(wù)管理的文檔和內(nèi)部管理文件。 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費?！ 【?、甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳存的養(yǎng)老保險金、醫(yī)療公積金等福利保險金，均含于甲方所發(fā)放的工資總額內(nèi)，由乙方到當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門自行繳納?！ ∈?、勞動爭議處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決?！ 〖追綋p害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。 十、乙方有以下情況的，甲方有權(quán)不經(jīng)乙方同意給予解除勞務(wù)合同 乙方?jīng)]有按合同要求完成甲方下達(dá)的銷售任務(wù)或者沒有實現(xiàn)回款的?！ ∫曳竭B續(xù)3天不和甲方保持聯(lián)系的?！ ∫曳竭`反公司制度和違反國家法律的?！ √搱筚M用和兼職的?！ ∈?、其他事項 勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方?！ ”竞贤幢M事宜，按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。 甲乙雙方約定勞動合同履行地： 合同的解釋權(quán)歸甲方， 如甲方認(rèn)為自身條件優(yōu)越，可以按本合同的規(guī)范重新擬定合同， 乙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同并確保已明白合同條款 本合同附件包括：乙方身份證復(fù)印峻一份、 一寸照片1張。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 授權(quán)代表： 手?。簶I(yè)務(wù)員勞動合同范文二 甲方：_____________(以下簡稱甲方) 乙方：_____________(以下簡稱乙方) 為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補(bǔ)、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達(dá)成一致如下協(xié)議： 第一條 甲乙雙方應(yīng)提供下列相應(yīng)證件： 甲方提供
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