企業(yè)勞動合同書樣書--范本(編輯修改稿)
2025-04-01 22:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 健康。(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。(四)乙方有權拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉?？馗妗０?、勞動紀律及獎懲乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度，甲方有權對乙方履行的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同(一)本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同相關內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。(三)有下列情況之一的，勞動合同即告終止：。、解散、歇業(yè)，宣告破產(chǎn)。(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。(四)有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。、工作任務的。，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的。、除名、開除的。，按政府有關規(guī)定可以辭退的。、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。(五)有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：，認為不適應在甲方工作的。，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方身體健康的。，乙方自費考入中專以上學校脫產(chǎn)學習的。，嚴重違反國家法規(guī)、政策，侵害乙方其他合法權益的。(六)有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同：，又不符合本條第(四)款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動合
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