企業(yè)臨時用工聘用通用版合同--范本(編輯修改稿)
2025-04-01 22:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康。并對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓(xùn)。四、工資、保險、福利和政治待遇《臨時工管理暫行規(guī)定》第五條商定，執(zhí)行____________工資形式(日工資、月工資、計時工資、計件工資、百元含量包干等)，工資金額為____________。，甲方應(yīng)按日付給乙方待工費。、福利待遇等，按《臨時工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。五、合同的解除(一)在下列情況下，甲方可以解除合同：，醫(yī)療期滿(醫(yī)療期為三個月)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。，經(jīng)教育無效的。(二)在下列情況下，乙方可以解除
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