【文章內(nèi)容簡介】 90至120日 D、吊銷安全生產(chǎn)許可證 D 39暫扣安全生產(chǎn)許可證的規(guī)定有 。p52A、發(fā)生一般事故的，暫扣安全生產(chǎn)許可證30至60日B、發(fā)生較大事故的，暫扣安全生產(chǎn)許可證60至90日：C、發(fā)生重大事故的，暫扣安全生產(chǎn)許可證90至120日。D、12個(gè)月內(nèi)第二次發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，一般事故暫扣時(shí)限為在上一次暫扣時(shí)限的基礎(chǔ)上再增加30日。E、12個(gè)月內(nèi)連續(xù)三次發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，暫扣時(shí)限為在上一次暫扣時(shí)限的基礎(chǔ)上再增加60日ABCD40建筑施工企業(yè)瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)或漏報(bào)事故的 , 在暫扣處罰的基礎(chǔ)上 , 再處延長暫扣期 30 日至 60 日的處罰。暫扣時(shí)限超過 120 日的 , 吊銷安全生產(chǎn)許可證。 （ ）p52對41違法消防法規(guī)定，經(jīng)消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)通知采用改正措施而拒絕執(zhí)行，造成嚴(yán)重后果的，對直接責(zé)任人員處 年以下有期徒刑或者拘役p53A、1B、2C、3D、4C第五章1所謂安全生產(chǎn)就是指生產(chǎn)經(jīng)營活動中，為保證人身健康與安全，保證財(cái)產(chǎn)不受損失，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動得以順利進(jìn)行，促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定和進(jìn)步而采取的一系列措施和行動的總稱。 （ ）　p57對2建筑安全的根本目的是保證施工現(xiàn)場作業(yè)人員的人身與財(cái)產(chǎn)安全，追求的目標(biāo)是最大限度的減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。 （ ）　p57錯(cuò)，追求的目標(biāo)是零事故。3勞動保護(hù)與職業(yè)健康安全的著眼點(diǎn)不一樣，都是安全生產(chǎn)的重要方面，屬于 的范疇。p58A、勞動保護(hù)B、職業(yè)健康安全C、安全生產(chǎn)D、企業(yè)管理C4管理的基本要素有 。p58A、管理文件B、管理者C、管理對象D、管理的方法方式E、管理的目的BCDE5安全生產(chǎn)管理通常是指管理者對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行的決策、計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等一系列活動，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程中人與 的和諧，達(dá)到安全生產(chǎn)的目標(biāo)。p58A、機(jī)械設(shè)備B、物料C、環(huán)境D、材料E、方法ABC6安全生產(chǎn)管理的基本對象是生產(chǎn)一線操作人員。 （ ）　p58錯(cuò)，是企業(yè)的員工。7憲法確立了“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。（ ）p59錯(cuò)，是安全生產(chǎn)法確立的。8我國對安全生產(chǎn)的認(rèn)識上升到一個(gè)新高度的標(biāo)志是將 納入到安全生產(chǎn)工作方針。（ ）p59A 、安全第一B 、政府監(jiān)管C 、群防群治D 、綜合治理　D9【安全生產(chǎn)法】要求建立 和社會監(jiān)督的安全生產(chǎn)管理機(jī)制。p59A 、生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)B 、職工參與C 、政府監(jiān)管D 、群眾監(jiān)督E 、行業(yè)自律ABCE10我國安全生產(chǎn)管理體系中社會監(jiān)督是指要充分發(fā)揮社會監(jiān)督和新聞媒體的 作用。（ ）p60A 、輿論監(jiān)督B 、信息傳遞C 、新聞報(bào)道D 、媒體擴(kuò)散　A11系統(tǒng)原理，即所謂系統(tǒng)是由由若干相互作用又相互依賴的部分組成，具有 ，并處于一定環(huán)境中的有機(jī)整體。（ ）p60A 、系統(tǒng)功能B 、一般功能C 、特定功能D 、整體功能　C12在實(shí)際管理工作中注重工作的計(jì)劃、實(shí)施、檢查、處理等環(huán)節(jié)，主要反映了安全生產(chǎn)管理的 。p60A 、能級原理B 、動力原理C 、反饋原理D 、系統(tǒng)原理C13封閉原理強(qiáng)調(diào)：一個(gè)有效的現(xiàn)代管理系統(tǒng) 。p60A、必須是一個(gè)封閉系統(tǒng)B、必須是多個(gè)封閉系統(tǒng)C、只能采用一級閉環(huán)反饋系統(tǒng) D、可以采用多級閉環(huán)反饋系統(tǒng) E、必須構(gòu)成一個(gè)連續(xù)封閉的回路ADE14彈性原理是指 ，才能有效地實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理。p61A、在系統(tǒng)外部環(huán)境和內(nèi)部條件千變?nèi)f化的形勢下進(jìn)行B、根據(jù)工作量的變化C、根據(jù)時(shí)間的變化 D、管理必須要有很強(qiáng)的適應(yīng)性 E、管理必須要有很強(qiáng)的靈活性ADE15人本原理強(qiáng)調(diào)： 。p61A 、人是管理的主體B 、人是管理的客體C 、人本原理的核心是如何調(diào)動人的積極性D 、人盡其才E、 充分發(fā)揮人的創(chuàng)造性ABC16隸屬于人本原理的二級原理有： 。p61A 、能級原理 B 、反饋原理C 、彈性原理D 、動力原理 E 、激勵(lì)原理ADE17能級原理是指管理系統(tǒng)必須由若干分別具有相同能級的不同層次有規(guī)律地組合而成。（ ）p61 　錯(cuò)，不同能級不同層次。18有關(guān)動力原理不正確的說法有： 。p61A 、管理要有強(qiáng)大的動力 B 、善于利用較小的動力C 、善于發(fā)現(xiàn)微小的動力D 、要正確地運(yùn)用動力 E 、使管理運(yùn)動持續(xù)而有效地進(jìn)行下去BC19“加強(qiáng)勞動保護(hù)，改善勞動條件”是我國安全生產(chǎn)法確定的安全生產(chǎn)原則 。 （ ）p61錯(cuò)，是憲法規(guī)定的。20“企業(yè)應(yīng)與所屬各部門和各單位層層簽訂安全工作責(zé)任狀，把安全生產(chǎn)責(zé)任一直落實(shí)到基層單位和生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)?！边@句話主要體現(xiàn)了安全生產(chǎn)管理的 原則。p61A、管生產(chǎn)必須管安全 B、安全生產(chǎn)基本原則C、全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)D、五同時(shí)A21“企業(yè)在考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展、進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革、技術(shù)改造時(shí)，安全生產(chǎn)要與之同時(shí)規(guī)劃、同時(shí)組織實(shí)施，同時(shí)運(yùn)作投產(chǎn)?！敝饕w現(xiàn)了安全生產(chǎn)管理的 原則。p62A、管生產(chǎn)必須管安全 B、三同時(shí)C、三同步D、五同時(shí)C22“三不傷害”表述的順序是 。p62A、不傷害他人、不傷害自己、不被他人傷害B、不被他人傷害、不傷害他人、不傷害自己C、不傷害他人、不被他人傷害、不傷害自己D、不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害D23“四不放過”原則是指 。p62A、事故原因未查清不放過B、責(zé)任人員未追究責(zé)任不放過C、整改措施未落實(shí)不放過D、未得到賠償不放過E、有關(guān)人員未受到教育不放過ABCE24安全生產(chǎn)管理原則中的“五同時(shí)”原則是指企業(yè)生產(chǎn)組織及領(lǐng)導(dǎo)者在計(jì)劃、 生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時(shí)開展安全工作。p62A、布置B、檢查C、總結(jié)D、評比E、落實(shí)ABCD25安全技術(shù)措施是指通過安全設(shè)施、安全設(shè)備、安全裝置、安全檢測和監(jiān)測、防護(hù)用品等安全工程與技術(shù)硬件的投入，實(shí)現(xiàn)技術(shù)系統(tǒng)的本質(zhì)安全化。（ ）p62對26安全教育措施中，包括意識、知識、技能、態(tài)度、觀念等綜合安全素質(zhì)。（ ）p62對27通過立法等方式，保障技術(shù)條件和環(huán)境達(dá)標(biāo)，是安全生產(chǎn)三大基本措施中的 。p62A、工程技術(shù)措施B、安全管理措施C、安全教育措施D、安全法制措施B28確保施工現(xiàn)場安全費(fèi)用的投入是安全生產(chǎn)三大基本措施中的 。p62A、資金保障措施B、安全管理措施C、安全教育措施D、安全技術(shù)措施D29目前，安全生產(chǎn)管理中最缺乏的是 。p62A、安全責(zé)任措施B、安全技術(shù)措施C、安全檢查措施D、安全教育措施D30企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系是指企業(yè)及企業(yè)內(nèi)部各層次所形成的安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)，由 監(jiān)督方式，安全生產(chǎn)規(guī)章制度等構(gòu)成。p63A、機(jī)構(gòu)設(shè)置B、組織形式C、決策權(quán)限D(zhuǎn)、激勵(lì)方式E、調(diào)節(jié)機(jī)制ABCE31企業(yè)內(nèi)部自我管理機(jī)制，由多方面的機(jī)構(gòu)和人員組成，其中 在企業(yè)安全管理中起著決定性的作用。p63 A、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人B、企業(yè)安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)和生產(chǎn)經(jīng)營機(jī)構(gòu)C、企業(yè)職工代表大會或工會D、職工A32企業(yè)不但要建立內(nèi)部安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度并定期進(jìn)行檢查，還要接受主管部門的行業(yè)管理、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)察、工會及其他組織的群眾監(jiān)督。 （ ）p63錯(cuò)，工會、職工和社會的監(jiān)督。33安全生產(chǎn)管理體系是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng)的重要組成部分。 （ ）p63對34企業(yè)一般采取 的形式建立安全生產(chǎn)管理的組織，并明確各自在安全生產(chǎn)方面的責(zé)任，從而有效的實(shí)現(xiàn)安全管理。p63 A、統(tǒng)一管理B、分類管理C、分級管理D、平行管理C35 是企業(yè)安全生產(chǎn)管理層的重要角色，是施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理的決策人物。p64 A、企業(yè)法人代表B、項(xiàng)目經(jīng)理C、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人D、安全總監(jiān)B36在企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系中，操作層是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。在建筑施工企業(yè)，施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員是企業(yè)操作層的安全生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人。（ ）p64對37建筑施工企業(yè)的安全生產(chǎn)管理運(yùn)轉(zhuǎn)的目的是確保施工現(xiàn)場 。p64 A、減少事故的發(fā)生B、杜絕事故的發(fā)生C、正常有序地開展施工D、安全生產(chǎn)體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)D38下列不屬于安全生產(chǎn)規(guī)章制度的是 。 P65A 、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)B 、工作標(biāo)準(zhǔn)C 、管理標(biāo)準(zhǔn)D 、環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)D39安全生產(chǎn)資金保障制度應(yīng)包括 。p66A、安全生產(chǎn)的技術(shù)措施資金 B、安全勞動防護(hù)用品資金C、安全教育培訓(xùn)專項(xiàng)資金D、安全先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)資金E、職工工資保障資金ABCD40安全生產(chǎn)檢查 。p67A 、只是對 “ 物的安全因素 ” 進(jìn)行檢查B 、不僅僅是對 “ 物的安全因素 ” 進(jìn)行檢查C 、只是對 “ 人的安全因素 ” 進(jìn)行檢查D 、也應(yīng)對 “ 人的安全因素 ” 進(jìn)行檢查E 、安全生產(chǎn)檢查的最終目的是消除隱患BDE第六章1安全生產(chǎn)許可制度管理的核心內(nèi)容為 。p70A 、安全生產(chǎn)條件B 、安全生產(chǎn)許可證發(fā)放C 、安全生產(chǎn)許可處罰制度D 、安全生產(chǎn)許可證延期管理A2建立安全生產(chǎn)許可制度主要目的是______。p71A 、嚴(yán)格規(guī)范安全生產(chǎn)條件B 、嚴(yán)格規(guī)范建設(shè)工程市場C 、進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理D 、進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)工程各項(xiàng)行為的管理E 、防止和減少生產(chǎn)安全事故 ACE3《安全生產(chǎn)許可證條例》所確定的管理適用于我國所有生產(chǎn)企業(yè)。（ )p71錯(cuò)，適用于五大高危企業(yè)，礦山、建筑施工、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹，民用爆炸物品生產(chǎn)企業(yè)。3所謂專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)是指建筑施工企業(yè)及其在建設(shè)工程項(xiàng)目中設(shè)置的 部門。p71A 、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作的獨(dú)立職能B 、具有安全生產(chǎn)管理職能的相關(guān)C 、承擔(dān)生產(chǎn)經(jīng)營活動的管理D 、既承擔(dān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能，又承擔(dān)生產(chǎn)經(jīng)營活動的管理A4專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)其考核指標(biāo)與 績效掛鉤，不具體承擔(dān)其他生產(chǎn)任務(wù)或者完成生產(chǎn)經(jīng)營活動中經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)。p71A 、機(jī)構(gòu)管理人員B 、機(jī)構(gòu)管理人員所承擔(dān)的工作C 、企業(yè)下達(dá)的任務(wù)D 、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理D5專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)其考核指標(biāo)應(yīng)與安全生產(chǎn)監(jiān)督管理績效掛鉤， 其他生產(chǎn)任務(wù)或者完成生產(chǎn)經(jīng)營活動中經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)。p71A 、還應(yīng)承擔(dān)B 、并承擔(dān)C 、因工作需要可以承擔(dān)D 、不具體承擔(dān)D6施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組由總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、和 組成。p72A 、項(xiàng)目副經(jīng)理B 、專職安全生產(chǎn)管理人員 C 、施工員D 、總監(jiān)理工程師 B7實(shí)行總承包的建筑施工特級企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)專職安全生產(chǎn)管理人員的配備應(yīng)不少于 。p72A、3人 B、4人C、5人 D、6人D（一）建筑施工總承包資質(zhì)序列企業(yè)： 特級資質(zhì)不少于6人；一級資質(zhì)不少于4人；二級和二級以下資質(zhì)企業(yè)不少于3人?！　。ǘ┙ㄖ┕I(yè)承包資質(zhì)序列企業(yè)：一級資質(zhì)不少于3人；二級和二級以下資質(zhì)企業(yè)不少于2人?！　。ㄈ┙ㄖ┕趧?wù)分包資質(zhì)序列企業(yè)：不少于2人。　?。ㄋ模┙ㄖ┕て髽I(yè)的分公司、區(qū)域公司等較大的分支機(jī)構(gòu)（以下簡稱分支機(jī)構(gòu)）應(yīng)依據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況配備不少于2人的專職安全生產(chǎn)管理人員。8建筑施工企業(yè)專職安全生產(chǎn)管理人員的配備,建筑施工專業(yè)承包資質(zhì)序列企業(yè)： 。p72A 、一級資質(zhì)不少于4人B 、二級資質(zhì)企業(yè)不少于3人。C 、二級以下資質(zhì)企業(yè)不少于3人。D 、二級資質(zhì)企業(yè)不少于2人E 、二級以下資質(zhì)企業(yè)不少于2人DE9施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)由企業(yè)委派，并有相應(yīng)的委派管理文件。（ ）p72對10實(shí)行施工總承包的建筑面積在1萬～5萬平方米的建設(shè)工程工地，包括分包單位在內(nèi)專職安全生產(chǎn)管理人員總?cè)藬?shù)為2人符合規(guī)定。（ ）p72錯(cuò)1萬平方米以下的工程不少于1人；　　1萬～5萬平方米的工程不少于2人；　　5萬平方米及以上的工程不少于3人，且按專業(yè)配備專職安全生產(chǎn)管理人員。10總承包單位土木工程、線路管道、設(shè)備安裝工程按照工程合同價(jià)配備 , 配備項(xiàng)目專職安全生產(chǎn)管理人員。p73A 、 5000 萬元以下的工程不少于 1 人B 、 5000 萬 ~1 億元的工程不少于 1 人C 、 5000 萬 ~1 億元的工程不少于 2 人D 、1 億元及以上的工程不少于 3 人E 、 1 億元及以上的工程按專業(yè)配備專職安全生產(chǎn)管理人員ACDE5000萬元以下的工程不少于1人；　　5000萬～1億元的工程不少于2人；　　1億元及以上的工程不少于3人，且按專業(yè)配備專職安全生產(chǎn)管理人員。11根據(jù)【建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法】規(guī)定：建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)包括 。p73A 、宣傳和貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)B 、組織或參與企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制及演練C 、組織開展安全教育培訓(xùn)與交流D 、組織開展安全生產(chǎn)評優(yōu)評先表彰工作