關于餐館聘用合同-(word可編輯)(編輯修改稿)
2025-04-01 22:27 本頁面
【文章內容簡介】 列情況之一者，允許變更勞動合同：，并不因此而損害國家和社會的利益。、停產、轉產確實無法履行勞動合同的規(guī)定，或由于上級主管機關決定改變了工作任務、性質。，致使原合同無法履行。(二) 在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：，需要及時搶修或救災。(單位內工種之間、機構之間)。、調動、調換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作。第十二條 勞動合同的解除解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按規(guī)定發(fā)給辭退
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