20xx年資產(chǎn)清查工作報(bào)告最新范文(編輯修改稿)
2025-04-01 22:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 單分別將資產(chǎn)轉(zhuǎn)入萬科魅力之城實(shí)驗(yàn)分校、職中。福壽橋小學(xué)資產(chǎn)轉(zhuǎn)入金山實(shí)驗(yàn)學(xué)校。金家灣小學(xué)資產(chǎn)轉(zhuǎn)入萬科魅力之城實(shí)驗(yàn)分校。琴園小學(xué)資產(chǎn)轉(zhuǎn)入金山小學(xué)。何家灣小學(xué)、太古山小學(xué)的資產(chǎn)轉(zhuǎn)入中山西路小學(xué)。實(shí)驗(yàn)幼兒園資產(chǎn)部分轉(zhuǎn)入朝陽樓幼兒園。中山西路小學(xué)資產(chǎn)部分轉(zhuǎn)入中山西路幼兒園。一泉小學(xué)資產(chǎn)分成兩部分，一部分轉(zhuǎn)入一泉幼兒園，一部分轉(zhuǎn)入金山小學(xué)。本次固定資產(chǎn)清查最大的特點(diǎn)是：運(yùn)用固定資產(chǎn)管理軟件，不僅做到帳帳相符、帳物相符、帳卡相符。而且，使固定資產(chǎn)做到了網(wǎng)上管理、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上處置、網(wǎng)上審批。實(shí)現(xiàn)了固定資產(chǎn)管理的網(wǎng)絡(luò)化?！ ∪?、加強(qiáng)預(yù)算管理，規(guī)范財(cái)務(wù)收支行為 改革預(yù)算管理體制，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化、科學(xué)化。實(shí)行全面減免學(xué)雜費(fèi)后，學(xué)校收入來源主要依靠財(cái)政撥款，為避免公用經(jīng)費(fèi)使用上的盲目性和無計(jì)劃性，我們改革預(yù)算管理體制，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化、科學(xué)化。在年度預(yù)算的基礎(chǔ)上，編制學(xué)期預(yù)算。增強(qiáng)預(yù)算對(duì)學(xué)校工作的預(yù)見性、指導(dǎo)性和針對(duì)性，真正做到將學(xué)校的一切收支行為納入預(yù)算管理。嚴(yán)格執(zhí)行支出預(yù)算，對(duì)超預(yù)算開支必須要有資金來源。特別是招待費(fèi)、福利費(fèi)等。既要保證學(xué)校正常工作的開展，又要做到合理合法。上半年，我們召開了學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作會(huì)議，積極推行財(cái)務(wù)預(yù)算管理體制改革，進(jìn)一步明確財(cái)務(wù)制度，完善財(cái)務(wù)審批手續(xù)，規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)銷程序，在加強(qiáng)預(yù)算約束、執(zhí)行政府采購(gòu)、嚴(yán)格控制工程款支付、提高財(cái)政資金使用透明度等方面進(jìn)行了有益探索?！ ∑椒€(wěn)推行學(xué)校財(cái)務(wù)收支報(bào)帳管理改革。在去年調(diào)研學(xué)校食堂帳務(wù)管理及帳外資金管理的基礎(chǔ)上，特別是學(xué)校食堂管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)召開后，我們進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)校食堂管理，每學(xué)期開學(xué)和結(jié)束要求學(xué)校上報(bào)食堂財(cái)務(wù)報(bào)表。從制度上進(jìn)一步規(guī)范了食堂財(cái)務(wù)管理，同時(shí)，也鍛煉了報(bào)帳員處理帳務(wù)能力。同時(shí)，積極探索學(xué)校網(wǎng)上報(bào)帳。上半年，我們與軟件公司聯(lián)系，進(jìn)行了財(cái)務(wù)軟件的升級(jí)，為實(shí)施網(wǎng)上報(bào)帳提供了軟件支撐。我們將進(jìn)一步平穩(wěn)推行學(xué)校財(cái)務(wù)收支報(bào)帳管理改革。使我區(qū)學(xué)校能及早通過網(wǎng)絡(luò)查詢學(xué)校帳務(wù)情況，實(shí)施網(wǎng)上審批、網(wǎng)上報(bào)帳、網(wǎng)上資金化轉(zhuǎn)。最大限度的發(fā)揮現(xiàn)代社會(huì)互聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)功能。減少報(bào)帳員往返結(jié)算中心奔波的勞累，提高辦事效率，增強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的透明度?！ ?shí)行財(cái)務(wù)考核評(píng)價(jià)體制改革。建立財(cái)務(wù)管理考核評(píng)價(jià)機(jī)制和財(cái)會(huì)人員考核機(jī)制。我們下發(fā)了《潤(rùn)州區(qū)教育系統(tǒng)財(cái)會(huì)人員任職資格細(xì)則(試行)》、《潤(rùn)州區(qū)教育系統(tǒng)報(bào)帳員工作考核實(shí)施細(xì)則(試行)》、《潤(rùn)州區(qū)教育系統(tǒng)財(cái)會(huì)人員繼續(xù)教育獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行)》等一系列考核評(píng)價(jià)制度，上半年，還召開了財(cái)會(huì)人員會(huì)議，表彰了財(cái)務(wù)制度執(zhí)行有力、日常財(cái)務(wù)管理比較到位的學(xué)校報(bào)帳員。一方面，通過加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，完善內(nèi)部管理，從內(nèi)部提高財(cái)務(wù)管理水平。另一方面，通過建立考核評(píng)價(jià)體制和獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員隊(duì)伍建設(shè)。第三，對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)行年度論文考核制度和會(huì)計(jì)實(shí)際操作技能考核制度，兩項(xiàng)內(nèi)容同
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