【總結(jié)】本文格式為word版——下載后可任意編輯 場(chǎng)地申請(qǐng)書模板 〔標(biāo)準(zhǔn)合同模板整理版〕 甲方:XXX個(gè)人或公司 乙方:XXX個(gè)人或公司 簽訂日期...
2025-04-02 00:17
【總結(jié)】 編號(hào):_________________ 請(qǐng)假申請(qǐng)書模板 甲方:_____________________________________________...
2025-04-02 13:05
【總結(jié)】本文格式為word版——下載后可任意編輯 辭職申請(qǐng)書模板 〔標(biāo)準(zhǔn)合同模板整理版〕 甲方:XXX個(gè)人或公司 乙方:XXX個(gè)人或公司 簽訂日期...
2025-04-02 13:08
【總結(jié)】教師違約申請(qǐng)書 尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo) 你好! 我叫XXX,來(lái)自XX大學(xué)XX學(xué)院,因個(gè)人原因想與貴單位違約。 由于在貴單位,我的職位是軟件研發(fā),而我軟件研發(fā)的知識(shí)非常有限,長(zhǎng)時(shí)間的...
2025-04-02 02:40
【總結(jié)】教師工作申請(qǐng)書 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 本人xxx,女,________年____月出生,________年____月畢業(yè)于xxxx師范學(xué)校普師專業(yè),同年____月被分配到xx鎮(zhèn)小學(xué)工作至今。本...
2025-04-02 02:00
【總結(jié)】教師換崗申請(qǐng)書 尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo): 您好!我叫某某某,女,34歲,是本院的一名門診正式收費(fèi)員。________年參加工作,財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè),在職大專學(xué)歷,從事本院門診收費(fèi)工作已有______...
2025-04-01 05:21
【總結(jié)】本文格式為word版——下載后可任意編輯 產(chǎn)假申請(qǐng)范例 〔標(biāo)準(zhǔn)合同模板整理版〕 甲方:XXX個(gè)人或公司 乙方:XXX個(gè)人或公司 簽訂日期:...
2025-03-31 22:02
【總結(jié)】聽證申請(qǐng)書模板 尊敬的xx: 你局xx行政處罰通知書收悉。因?qū)δ憔指嬷獣J(rèn)定的行政處罰事實(shí)、理由和依據(jù)持有異議,現(xiàn)根據(jù)《行政處罰法》第四十二條的有關(guān)規(guī)定要求組織聽證。 (單位或...
2025-04-03 00:31
【總結(jié)】 合同編號(hào): 教師產(chǎn)假申請(qǐng)書格式模板 甲方: 乙方: 簽約時(shí)間: Word模板A4打印標(biāo)準(zhǔn)格式可隨意修改 教師產(chǎn)假申請(qǐng)書格式模板 ...
2025-04-01 04:18
【總結(jié)】 合同編號(hào): 教師休產(chǎn)假申請(qǐng)書模板 甲方: 乙方: 簽約時(shí)間: Word模板A4打印標(biāo)準(zhǔn)格式可隨意修改 教師休產(chǎn)假申請(qǐng)書模板 ...
2025-04-01 03:52
【總結(jié)】 員工辭職申請(qǐng)書模板 標(biāo)準(zhǔn)版本 簽訂日期:XX年XX月XX日 員工辭職申請(qǐng)書模板 辭職申請(qǐng)書模板一 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): ...
2025-03-31 22:11
【總結(jié)】 編號(hào):_________________ 員工辭職申請(qǐng)書模板 甲方:___________________________________________...
【總結(jié)】本文格式為word版——下載后可任意編輯 安裝電表申請(qǐng)書模板 〔標(biāo)準(zhǔn)合同模板整理版〕 甲方:XXX個(gè)人或公司 乙方:XXX個(gè)人或公司 簽訂...
2025-04-02 00:34
【總結(jié)】本文格式為word版——下載后可任意編輯 財(cái)務(wù)辭職申請(qǐng)書模板 〔標(biāo)準(zhǔn)合同模板整理版〕 甲方:XXX個(gè)人或公司 乙方:XXX個(gè)人或公司 簽訂...
【總結(jié)】 編號(hào):_________________ 工傷認(rèn)定申請(qǐng)書模板 甲方:___________________________________________...
2025-04-02 01:26