教育培訓服務協(xié)議書樣本(標準版)(編輯修改稿)
2025-04-01 04:39 本頁面
【文章內容簡介】 ___________服務期 (一) 服務期限簽訂原則：____________ 受訓員工 培訓費用(總額) 伍千以下(含) 伍千壹萬(含) 壹萬貳萬(含) 貳萬以上(含) 培訓服務年限(不少于) 1年 2年 3年 5年 (二) 乙方接受培訓結束后，需按照甲方要求及時回到公司工作，繼續(xù)為甲方服務，服務期限從乙方回到公 司正式開始工作之日起計算，服務期限為 ________年，自 ________年 ________月 ________日起，至 ________年 ________月 ________日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期限的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿，乙方需學以致用，把獲取的技術、知識充分應用在實際工作中，完成甲方安排的工作任務。 第七條：____________甲方責任與義務 (一) 在培訓前與乙方簽訂固定期限的勞動用工合同(含試用期合同)，確立勞動關系。 (二) 保證及時向乙方支付約定范圍內的各培訓費用。 (三) 保證向乙方提供必要的培訓條件，妥善的在職工作安排。 (四) 在培訓期間，做好與培訓單位(賽XX商學院)的溝通、協(xié)調、監(jiān)督工作。 第八條：____________乙方責任與義務 (一) 保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料。 (二) 保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定。
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