學(xué)校臨聘教師聘用通用版合同(編輯修改稿)
2025-04-01 00:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 出的各種決議；擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后執(zhí)行實(shí)施；協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境；按月向股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況，接受股東會(huì)質(zhì)詢(xún)并作出解釋?zhuān)唤邮芄竟蓶|會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查；做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作；做好公司法、公司章程、股東會(huì)確定的其他職責(zé)。六、乙方禁止性行為不得利用職位謀取私利；不得從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)；不得從事違反法律規(guī)定的活動(dòng)。如發(fā)生上述行為，甲方有權(quán)經(jīng)濟(jì)處罰乙方，并解除合同，情節(jié)嚴(yán)重的可追究乙方法律責(zé)任。七、工資發(fā)放及績(jī)效獎(jiǎng)懲方法：甲方每月____日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月的基本工資及提成。合同簽訂當(dāng)日開(kāi)始計(jì)算工資，開(kāi)業(yè)前籌備期間和開(kāi)業(yè)后第一個(gè)月的工資按15000元月全額發(fā)放。績(jī)效獎(jiǎng)懲辦法：（此條款從開(kāi)業(yè)后第二個(gè)月開(kāi)始執(zhí)行）
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