關(guān)于人力資源部年度工作計劃范文——【范文】(編輯修改稿)
2025-03-31 22:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、滿勤獎、節(jié)假日補(bǔ)貼、社會醫(yī)療保險、社會養(yǎng)老保險、住房公積金(服務(wù)滿三年以上職員方可享受此項福利)、員工生日慶生會、每季度管理職員聚餐會、婚嫁禮金、廠慶禮金、年終(春節(jié))禮金等?！ ∮媱澲朴喖钫撸涸?季度)優(yōu)秀員工評選與表彰、年度優(yōu)秀員工評選表彰、內(nèi)部升遷和調(diào)薪調(diào)級制度建立、員工合理化建議(提案)獎、對部門設(shè)立年度團(tuán)隊精神獎、建立內(nèi)部競爭機(jī)制(如末位淘汰機(jī)制)等?！ ?0xx年第一季度內(nèi)(x月31日前)，并報公司董事會審批，通過后進(jìn)行有組織地宣貫?！ ∽詘月份起，人力資
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