人力資源服務(wù)協(xié)議書范本(編輯修改稿)
2025-03-31 22:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 件開展招聘工作，不符合招聘條件的甲方有權(quán)不接收(詳見招工簡(jiǎn)章)。 乙方僅能使用甲方單位的所有信息資料從事招聘活動(dòng)，不得從事其他工作，否則甲方可以追究乙方的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。 乙方輸送的人員到應(yīng)服從丙方的安排、接受相關(guān)培訓(xùn)、嚴(yán)格遵守丙方的規(guī)章制度，違規(guī)者將按丙方制度及相關(guān)規(guī)章給予處罰。 乙方為甲方招募的寒假工須在 日前到崗，否則甲方有權(quán)拒絕接收乙方所輸送之寒假工?！ ?. 未經(jīng)甲方允許，乙方不得直接或間接聯(lián)系甲方所提供的合作派遣企業(yè)單方面進(jìn)行勞務(wù)合作?！ ?. 丙方應(yīng)與甲方按照以往友好的合作模式，支付甲方勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)具體另行協(xié)商?！ ?. 丙方應(yīng)根據(jù)同工同酬的原則，讓寒假工享受丙方職工同工同等的工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金及各類福
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