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it行業(yè)培訓協(xié)議范本(標準版)(編輯修改稿)

2025-03-30 22:43 本頁面
 

【文章內容簡介】 訓,那么要將培訓費用賠給甲方。 四、服務期 甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起; 服務期的結束時間為以下第____種: 〔1〕至____年____月____日止; 〔2〕至勞動合同期滿時止。 五、工資及福利待遇 受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原那么上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
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