校廣播臺(tái)崗位競選自我介紹(編輯修改稿)
2025-03-30 07:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和體會(huì)。在這兩年中，通過自己在不同位置對(duì)廣播臺(tái)的觀察和體會(huì)，對(duì)廣播臺(tái)20多年來的思想文化體系和運(yùn)營模式有了更深層次的見解。我相信自己已經(jīng)初步具備了運(yùn)營廣播臺(tái)的能力，所以我有能力勝任廣播臺(tái)臺(tái)長一職。我堅(jiān)信在不久的將來通過自己和廣播臺(tái)其他同事的通力合作，一定能把廣播臺(tái)推向更高的層次，延續(xù)廣播臺(tái)的輝煌?！ 赡陙砦覈?yán)格自己的工作，盡心盡責(zé)地把每一份工作做到更好。在這些工作中我認(rèn)識(shí)到自己存在很多的不足。在面對(duì)緊急情況的時(shí)候，不能很好的靜下心來處理問題，有時(shí)侯會(huì)有情緒化。在某些場合說話不是很恰當(dāng)。導(dǎo)致同事在工作中的誤會(huì)。我慢慢地注意到了這些問題的存在，自己也在工作和生活上不斷地改正這些問題，改變自己不好的做事方式，避免不必要的誤解，讓工作更加順利的開展，完成得更加出色。我堅(jiān)信自己在接下來的一年里能改變自己的不足，形成好的做事方式。給我一次機(jī)會(huì)，我會(huì)盡職盡責(zé)?！ 〖偃缥夷茼樌?dāng)選為新一界的臺(tái)長，我會(huì)從以下幾個(gè)方面對(duì)廣播臺(tái)進(jìn)行管理和開展工作?！ ∫?、首先以培養(yǎng)下一界部長的處世能力為中心，因?yàn)椴块L對(duì)于廣播臺(tái)的運(yùn)作起到一個(gè)關(guān)鍵性的作用。部長在廣播臺(tái)中屬于一個(gè)中層管理干部，部門工作的開展在很大程度上取決于部長的主觀能動(dòng)性。由部員剛剛升上來當(dāng)部長，在很大的程度上是不具備一個(gè)部長的能力，他需要一段時(shí)間去適應(yīng)、去摸索、去磨合。但是在這段時(shí)間里正是廣播臺(tái)正處在迅速發(fā)展的階段，部長既要能夠有能力去做事，還要有能力去管理一幫新人。在這個(gè)時(shí)候如果部長沒有真正的理解廣播臺(tái)的文化和部門運(yùn)作機(jī)制。沒一個(gè)很好的方向，一個(gè)良好的心態(tài)，去面對(duì)這些煩瑣的事情，這將會(huì)影響整個(gè)部門健康的發(fā)展和部長們的士氣。這樣就會(huì)阻礙廣播臺(tái)的發(fā)展?！ ≡谶@個(gè)時(shí)候我們就需要提前給部長做工作，讓部長們了解廣播臺(tái)的文化，了解部門運(yùn)作機(jī)制。
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