干部教育培訓個人工作總結報告范文5篇(編輯修改稿)
2025-03-30 07:24 本頁面
【文章內容簡介】 識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來。理想信念有所淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。對社會上存在的拜金主義、享樂主義、個人主義腐朽思想批判不夠，抵制不力。二、在工作作風上業(yè)務知識不足。這幾年，雖然完成了業(yè)務知識的學習，并利用業(yè)余時間學習一些相關知識，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平，還未達到實際工作的要求。對工作有畏難情緒。面對工作壓力，自己有時還感到信心不足，找不出解決問題和困難的突破口，出現了畏難情緒。工作方法跟不上時代要求。一是組織能力和管理能力還有待進一步提高，組織開展各項活動時缺乏與人溝通。二是工作協調能力有待改善，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協調辦理。三是工作的藝術性不夠，做思想工作時的切入點有時把握不準，有時批評人時的方法過于簡單，效果不明顯，有時處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。三、在紀律上對工作紀律抓落實不夠。執(zhí)行制度有時不夠嚴格，由于礙于情面，有時對工作中出現的問題沒有大膽地進行批評，對各種違規(guī)行為處罰不力。在廉潔自律方面略有不足。防微杜漸意識不夠強，自我要求不高，對一些小問題上有所放松。有時因工作聯系，宴請或接受宴請，把同志關系庸俗化。四、努力方向關鍵我們要在真學上下功夫。運用辯證的方法來認識、分析、解決問題。勤學政治理論知識，加強修養(yǎng)和世界觀的改造，把修養(yǎng)與完美人格培養(yǎng)結合起來。勤學經濟、科技、法律、文化等方面的新知識，做到與時俱進，適應發(fā)展迅速、競爭激烈、日新月異新形勢的要求。要腳踏實地，埋頭苦干，不斷拓展工作領域，豐富工作內容，改進工作方式，健全工作機制，不斷研究探索本職工作的新途徑、新方法，積極針對實際困難出主意，圍繞干部群眾需求想辦法，按照工作要求想點子，努力提高工作針對性。公道辦事，照章行事，不搞變通，不走形式，敢于堅持真理，堅決同各種歪風邪氣作斗爭。教育培訓工作報告4為深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，培養(yǎng)造就高素質干部隊伍，根據縣委縣政府及縣委組織部有關文件精神，取得了顯著成效，從年初開始，我局積極組織開展黨員干部職工教育培訓，隊伍的政治素質、業(yè)務水平得到進一步提高，有力促進了各項事業(yè)順利開展。一、領導重視，措施得力一年來，我局十分重視干部的教育培訓工作，始終把它當作加強干部隊伍建設、提高干部隊伍素質的一個重要環(huán)節(jié)來抓，做到措施有力，工作到位。一是制定詳細的教育培訓計劃。年初，針對我局的實際情況，以加強中國特色社會主義理論體系學習為首要任務，全面推進理論武裝、黨性教育、能力培訓和知識更新，制訂了《涇陽縣市場和質量監(jiān)督管理局2020年干部教育培訓計劃》，對干部培訓的任務、目標、內容、時限等作了詳細的規(guī)定，保證了教育培訓計劃的全面實施。二是領導干部帶頭學，干部自覺學。根據縣委組織部要求，完成6次專題理論學習規(guī)定動作外，還積極組織開展了“大討論、大整頓、大優(yōu)化”及“亮星展旗強堡壘1234黨建工程”教育活動。學習《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨紀和“三項機制”文件，學習省委婁書記《堅定發(fā)展信心實現追趕超越》、市委岳書記《追趕超越關鍵在“干”》有關理論文章，學習縣十六次黨代會、縣委____屆二次全會等。并結合實際，組織干部職工學習《行政許可法》、《行政處罰法》、《產品質量法》、《食品安全法》、《特種設備安全法》、《消費者
高考資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1