【文章內(nèi)容簡介】 與“優(yōu)秀護士長”，需附1000字以內(nèi)的事跡介紹，于4月25日前報護理部，逾期視為自動放棄。(三)第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動，由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦1—3名代表參加比賽，按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎10名。(四)“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護理服務”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統(tǒng)一組織，各護理單元按排好工作積極參與。致敬5月12日護士節(jié)方案篇6國際護士節(jié)來臨之際，為紀念護理職業(yè)的先驅(qū)——弗洛倫斯?南丁格爾。我們特別組織了一場文藝匯演，用心感激這位溫暖的“提燈女神”，為5?12護士節(jié)的獻禮。動人的歌聲，柔美的舞蹈，絢麗多彩。屬于我們自己的節(jié)日，用激情與歡樂裝點護理的世界，用博愛之心點燃溫暖世界的燭光!為弘揚南丁格爾精神，增強護理專業(yè)凝聚力，展示護士奮發(fā)向上、不斷進取的精神。“天使在人間，燭火競輝煌”護士節(jié)文藝晚會應運而生。通過此次活動，達到增進同學們對護理這個職業(yè)的熱愛精神、展現(xiàn)護理學子多姿多彩的文化生活?！疤焓乖谌碎g，燭火競輝煌”20_年5月12日晚七點。北餐廳三樓活動中心。主要嘉賓：院長、副院長、書記，護理學院領導、老師及全體同學。對同學進行關于此次活動的宣傳。宣傳方式：學生會給各班班長下通知，班長轉(zhuǎn)達給同學。張貼宣傳海報，掛橫幅。收集節(jié)目，提高同學們的積極性。統(tǒng)計所需背景音樂、氣球、彩帶、麥克風等物品。確定主持人及主持詞，安排工作人員名單及任務。確定嘉賓到場人數(shù)，從而準備所需杯具及節(jié)目單。確定禮儀人員。確定每班所在場地的位置。外聯(lián)部拉選贊助：濟寧億維數(shù)碼廣場提供贊助。所需贊助物品：十套晚服或者兩仟元現(xiàn)金。主持人宣布晚會開始，介紹到場嘉賓，請院長致開幕詞。節(jié)目表演開始。晚會結束。計分小組：負責比賽分數(shù)的統(tǒng)計，并現(xiàn)場公布結果。劇務小組：負責活動中的流程引導，分為音響控制人員及催臺人員。會務小組：維持比賽現(xiàn)場秩序。機動小組：負責比賽中應急事件的處理。禮儀人員：負責比賽中的禮儀工作。文藝晚會前要進行節(jié)目彩排。提醒同學注意晚會會場衛(wèi)生及會場紀律。晚會進行時需要紀檢部維持現(xiàn)場秩序演員需要道具、服裝需提前說明，背景音樂提前上交。注意保持會場衛(wèi)生，比賽結束后，組織學生會人員在場打掃衛(wèi)生。致敬5月12日護士節(jié)方案篇7一、組織機構“”國際護士節(jié)活動領導小組，成員如下：組長：副組長：成員：及各科室科長、主任、護士長。、護士長負責本科室評選活動的組織和實施工作。二、活動內(nèi)容(一)評選“優(yōu)秀護士長、優(yōu)質(zhì)護理明星護士、榮譽護士、優(yōu)秀帶教老師”。(二)天使風采攝影大賽。(三)召開“”國際護士節(jié)表彰大會，為“優(yōu)秀護士長_年QCC活動優(yōu)勝圈頒獎?！?四)參加縣衛(wèi)計局“”大賽。三、時間地點安排(一)4月27日前完成“優(yōu)秀護士長”等評選工作。(二)4月30日全天完成攝影作品評選。(三)_年5月11日晚8點，縣中醫(yī)院9樓會議室進行衛(wèi)生系統(tǒng)曲藝表演大賽。(四)_年5月12日下午3點，在科技樓三樓大會議室召開表彰大會。四、評選條件(一)“優(yōu)秀護士長”評選條件，且目前仍在護理管理崗位的管理人員。，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德。“以病人為中心”的優(yōu)秀護理服務工作，在優(yōu)質(zhì)服務工作中成績突出。，無醫(yī)療糾紛及投訴，無重大護理差錯和事故發(fā)生。，護理工作質(zhì)量達標。，認真做好上傳下達工作。，無護理投訴。(二)“優(yōu)質(zhì)護理明星護士”評選條件。，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象。“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優(yōu)質(zhì)服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。，護理操作技術熟練，業(yè)務水平較高成績顯著。，無護理投訴。(三)榮譽護士評選條件，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。，遵紀守法，無違法違紀行為。(四)優(yōu)秀帶教老師評選條件。，以身作則，言傳身教。，對學生認真負責。五、評選要求(一)優(yōu)秀護士長由護士長會議推評推薦，護理部進行審核，確保符合條件的人員能夠入選。(二)優(yōu)質(zhì)護理明星護士采取科室推薦、嚴格評選、認真審核的方式進行，按照評選條件，實事求是，嚴格把關，充分發(fā)揚民主，確保評選工作公開、公平、公正。(三)榮譽護士采取科室推薦，認真審核的方式進行，確保符合條件的人員能夠入選。榮譽護士名額不限。根據(jù)實際情況推薦。(四)優(yōu)秀帶教老師由實習生投票產(chǎn)生。(五)各科室要高度重視，加強組織領導，認真把好群眾推薦、組織考核、研究和審核上報關，切實做好評選推薦工作。(六)各科室要于_年4月27日前，將表彰人員名單報送護理部。(七)護理部將審定被表彰人選，下發(fā)表彰文件、召開表彰會議、頒發(fā)榮譽證書及獎金。六、評選方式(一)優(yōu)秀護士長%。(70—100分)_%。(70—100分)_%。(70—100分)10%。，影響惡劣者，實行一票否決。未落實責任制整體護理工作一票否決。(二)優(yōu)質(zhì)護理明星護士(優(yōu)秀護士)%，(_年5月1日—_年4月30日)。(醫(yī)、護)投票_%。(70—100分)10%。(70—100分)10%。%，未達標不得分。致敬5月12日護士節(jié)方案篇8一、活動主題護士：變革的力量，高效護理與醫(yī)療成本二、活動內(nèi)容(一)舉行全院護理技能競賽(詳見20__年護理技能競賽活動方案)。(二)評選優(yōu)質(zhì)護理服務先進病區(qū)。(三)評選優(yōu)秀護士長。(四)評選優(yōu)秀護士。(五)召開紀念“”國際護士節(jié)暨表彰大會。(六)慰問各級各類護理人員：全院護理崗位護理人員每人一雙護士工作鞋，一個工作用掛表。二、時間安排(一)5月8日前完成“優(yōu)質(zhì)護理服務先進病區(qū)”、“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”的評選工作(二)5月12日下午3時在門診八樓學術報告廳召開紀念“”國際護士節(jié)表彰大會。三、評選條件及方法(一)優(yōu)質(zhì)護理服務先進病區(qū)開展“優(yōu)質(zhì)護理服務”的病區(qū)。病區(qū)各項制度落實，護理質(zhì)控檢查全年平均95分以上，無護理差錯事故，患者對護理工作滿意度全年平均98%以上。在三甲復審工作中成績顯著，沖刺階段的內(nèi)審成績達標，評審期間考核科內(nèi)護理人員無不合格現(xiàn)象。(二)優(yōu)秀護士長(含副護士長)(1)任期3年以上，年內(nèi)全勤。(2)熱愛護理專業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，發(fā)揚“南丁格爾”精神，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，醫(yī)德醫(yī)風考核良好及年度考核合格以上。(3)工作認真、踏實、嚴謹，業(yè)務能力突出，充分發(fā)揮模范帶頭作用。熟練掌握本?？谱o理知識與操作技能及本專科危重癥及疑難病人的護理，能組織和指導對重癥病人的監(jiān)護和搶救工作，贏得同行、患者和社會認可。(4)以質(zhì)量管理為核心，嚴格督導各項護理工作規(guī)章制度和技術操作規(guī)范的落實，年內(nèi)病區(qū)無護理差錯事故發(fā)生。(5)有較強執(zhí)行力、凝聚力、溝通協(xié)調(diào)能力，善于激勵下屬，帶領科內(nèi)護士積極學習，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，圓滿完成各項護理工作任務。(6)在三甲復審工作中成績顯著，評審期間考核科內(nèi)護理人員無不合格現(xiàn)象。(1)護理部對護士長20__年績效考核評估成績，占40%權重。(2)科室員工對護士長20__年績效考核評估成績，占20%權重。(3)全院護理管理人員無計名投票，占40%權重。(4)按10%比例評選出5名優(yōu)秀護士長。(三)優(yōu)秀護士(1)在我院從事護理工作滿一年以上的具有執(zhí)業(yè)資格的護士，年內(nèi)全勤。(2)熱愛護理專業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，發(fā)揚“南丁格爾”精神，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，醫(yī)德醫(yī)風考核良好及年度考核合格以上。(3)努力學習，善于思考，業(yè)務能力突出，在日常工作中貫徹實施“以病人為中心”的護理理念，認真履行護理職責，工作認真、踏實、嚴謹，富有愛心，有較強的溝通能力，對待患者熱情、細心、耐心，態(tài)度好，具有團結協(xié)作精神，工作積極主動、配合默契，全年無差錯事故的發(fā)生，贏得同行、患者和社會認可，年內(nèi)獲得護士之星稱號。(4)在三甲復審工作中成績顯著，沖刺階段的內(nèi)審考核及評審期間考核無不合格現(xiàn)象。采取無記名投票方式，先由各護理單元按