【文章內(nèi)容簡介】 舞，在單位營建一種輕松、和諧的工作氣氛。其次，要多組織員工進展各種訓，在組織技能、金融產(chǎn)品和營銷技能上給予協(xié)助和提高，在部門構(gòu)成良好的學習氣氛。同時加強部室之間的溝通與協(xié)作，加強職工的凝聚力、向心力和團隊協(xié)作精神，加強職工集體榮譽感和驕傲感，把全行職工嚴密的團結(jié)在一起，在支行領導班子的帶著下朝一個共同方向奮斗?！　∥蚁嘈牛菏郎蠜]有無望的處境，只有對處境無望的人。通過這次競聘，我愿在以后的工作當中，勵精圖治，立足本職，專研業(yè)務，勤奮工作。在求真務實中認識本人，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善本人。勝固可喜，敗亦無悔!　　銀行支行行長競聘演講稿范文(三)　　尊敬的各位領導、各位評委、同志們：　　大家好!　　今天，我要競聘的職位仍然是縣支行副行長?！　∥已葜v的標題是：假設組織再次選擇我假設組織再次選擇我，我將以嶄新的相貌、飽滿的精神支行行長競聘報告、扎實的作風和滿腔的激情，在分行黨委的正確領導下，協(xié)助行長帶著全行干部職工團結(jié)協(xié)作、努力工作，為建立新農(nóng)村的　　銀行做出本人應有的奉獻?！　∠旅?，我從四個方面向大家介紹我的個人簡歷、核心競爭力、對競聘崗位的認識以及今后工作的思路和設想?！　∫弧€人簡歷　　我叫abc，39歲，中共黨員，大學本科文化，會計師、經(jīng)濟師雙重職稱。我于1986年參加工作，先后從事過會計、信貸、審計、工青婦等工作。歷任農(nóng)行、農(nóng)發(fā)行內(nèi)勤坐班主任、會計檢查輔導員等職務。2001年9月，參與市分行公開競聘被任命為項城市支行副行長、黨支部委員，詳細分管辦公室和會計工作?！　《?、核心競爭力　　20年的工作實踐，使我積累了豐富的工作經(jīng)歷。尤其是在擔任副行長期間，基層工作的艱苦更加鍛造了我的意志，堅決了我的理想和信念。這段時間，我不僅更多的掌握了相關的業(yè)務知識和工作方法，同時，也使思想得到了進一步的升華。不管是生活中，依然在工作上，我都要求本人把握好最根本的做人原則，逐步提高黨性涵養(yǎng)。在政治紀律上，我對本人要求特別嚴格，不利于團結(jié)的話不說，有損于團結(jié)的事不做。在個人品德方面，我一直以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，對人老實守信，做事坦坦蕩蕩。我所任職的支行在我任職期間，自2002年扭虧增盈以來，連續(xù)4年實現(xiàn)盈利累計92xxxx元，不良貸款連年下降，各項業(yè)務穩(wěn)健運營。五年中先后被省委、省政府和省分行授予“省級文明單位”、“省行級青年文明號”、“雙十佳支行”、“先進基層黨支部”等稱號。2005年被市分行推薦為出席全國的“先進基層黨支部”。我所分管的辦公室和會計工作先后xxxx被評為出席市分行的先進集體?！　〕ぷ髦猓冶救诉€特別注重本身的學習。五年中，先后按計劃完成了大學本科全部課程的學習，順利的獲得了本科學歷。通過了全國統(tǒng)一的中級會計師資歷考試?？既×巳珖y(tǒng)一的高級職稱外語合格證書和初級計算機技術(shù)資歷證書。在文學創(chuàng)作方面，先后在《金融時報》《周口日報》等報刊雜志上發(fā)表理論研討文章13篇，積極宣傳農(nóng)發(fā)行的改革與開展。正是這些年的工作磨練和不斷努力學習，使得我今天更加有決心的再次站在這里?！　∪?、對支行行長職位的認識　　對支行行長職位的認識：我個人定位，是全行干部職工工作和學習的帶頭人。他既要精確把握政策及時傳達和帶頭執(zhí)行黨的決定，又要及時正確地向上級行領導反應各項工作信息。他是一架橋，架通領導和職工的心靈之路。他是一只號角，敢于在工作中高喊“向支部看齊”。他是一盆火，暖和別人，燃燒本人。他是一顆釘，扎實工作，穩(wěn)定站立。只有精確把握好這個角色，才可能在這一位置上干出成績?！　〖僭O組織再次選擇我，我深信本人有才能在這一崗位上做出更大的成績?！　∷?、工作思路和設想　　我的工作思路是以穩(wěn)定為前提，以改革創(chuàng)新為動力，以健全規(guī)章制度為根底，完善治理方法，提高工作質(zhì)量，提高運營效益。　　詳細設想：　　一是樹立科學的開展觀，進一步加強企業(yè)文化建立。首先，在全行大力倡導“學習工作化，工作學習化”的理念，充分調(diào)動干部職工的學習自覺性，養(yǎng)成終身學習的適應。其次，　　在干部職工中構(gòu)成“學制度、用制度、守制度”的良好風氣，全面提高干部職工的綜合業(yè)務才能?！　《敲鞔_崗位職責，落實目的責任，將工作壓力傳遞到每一個職工。以質(zhì)量求效益，以效益掙福利，把職工的工資待遇與目的任務的完成有機的結(jié)合起來，完全打破平均主義的分配制度?！　∪秦瀼亍爸琳\效勞、有效開展……”的核心理念，以效勞爭效益，積極尋求核心客戶，誠意留住黃金客戶，以對黨和人民高度負責的態(tài)度穩(wěn)健開辟農(nóng)發(fā)行新業(yè)務?！　∷氖欠e極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，大力宏揚正氣，鼓舞士氣，努力打造一支政治過硬的隊伍，建立一個文明互助的團體，使每個員工思想上同路，行動上同步，目的上同向，事業(yè)上同上，同心同德，攜手共進。“公生明，廉生威”。