20xx財務(wù)出納人員個人年終工作參考總結(jié)通用(編輯修改稿)
2025-03-30 06:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 個數(shù)字的失誤，一個表格的失誤，都會造成工作地被動，給公司帶來嚴(yán)峻損失，因此可以說財務(wù)工作責(zé)任重于泰山，必須以高度的責(zé)任感對待，注重細(xì)節(jié)，真正踐行“細(xì)節(jié)決定成敗”的職業(yè)觀。俗話說，“實踐出真知”,通過崗位鍛煉，我對企業(yè)文化、職業(yè)道德和財務(wù)崗職業(yè)素養(yǎng)有了全面的理解，這是在學(xué)校難以學(xué)到的可貴經(jīng)歷?！ 《?、刻苦學(xué)習(xí)，知識水平有特別大提升?！ ∽鳛橐幻氯?，通過與四周優(yōu)秀的同事比照，我深感本身的知識的欠缺，因此加快了學(xué)習(xí)的步伐，將書本理論和工作實踐結(jié)合起來，堅持學(xué)中干，干中學(xué)，進(jìn)步較快。一是樹立勤學(xué)好征詢的認(rèn)識。遇到不會的征詢題，我主動向領(lǐng)導(dǎo)請教，向四周經(jīng)歷豐富的同事學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)專業(yè)知識、提高專業(yè)技能作為一項重要內(nèi)容來抓。業(yè)余時間，結(jié)合崗位工作需要，我重新翻閱大學(xué)的課本，力求將理論知識與實踐操作結(jié)合起來，通過這種結(jié)合式學(xué)習(xí)，覺得對原來的理論知識有了全新的認(rèn)識，10月份順利通過了銀行資歷從業(yè)考試。二將學(xué)思結(jié)合起來，注重總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)。孔子云：“學(xué)而不思則罔，死而不學(xué)則怠。”每天晚上我都將白天的工作做一個小結(jié)，總結(jié)一下一天的收獲，分析一下工作中哪些工作做的不到位，哪些做的出色，以后該留意什么，力求改良工作方法，防止以后重犯同樣的失誤。每月進(jìn)展一次大的總結(jié)，回憶過去的成績與缺乏，考慮下一步的工作。通過考慮與總結(jié)，感受本人每天都能積累一些知識和經(jīng)歷，每天都有新的收獲，每天都有新的體會，自我感受收獲頗豐，也感到每天都日子歡樂而充實?！ ∪⒋竽憣嵺`，全力提高業(yè)務(wù)才能?！ 嵙?xí)期間，我主要從事銀行賬戶和企業(yè)賬戶治理。工作中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)協(xié)助下，大膽實踐，認(rèn)認(rèn)真真對待每項工作，盡職盡責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的大小任務(wù)，逐步熟悉了銀行賬戶和企業(yè)賬戶治理的詳細(xì)流程，對財務(wù)公司的整體運轉(zhuǎn)也有了一定理解，完善適應(yīng)了工作環(huán)境。首先，我積極參加公司的統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，謙虛向四周同事討教，細(xì)心心細(xì)學(xué)習(xí)了內(nèi)控流程、崗位標(biāo)準(zhǔn)和公司以及部門的規(guī)章制度，樹立了遵紀(jì)守法、堅持原則、按流程辦事、合規(guī)操作的觀念，充分認(rèn)識到：確保資金平安和資金使用效率是資金治理的核心內(nèi)容，也是財務(wù)工作重中之重的工作，治理好資金是每個財務(wù)人員的義務(wù)。其次，大膽實踐，與同事們一起開展銀行賬戶治理工作。見習(xí)期間，我掌握了銀財對賬的根本方法，學(xué)會了編制差異表和 裝訂憑證等，勤于動手，操作才能有了特別大提高。不久，我正式在銀行治理崗位獨立工作，每天認(rèn)認(rèn)真真對各家銀行業(yè)務(wù)進(jìn)展對賬、查帳，不放過一個環(huán)節(jié)，不疏漏一個細(xì)節(jié)，較好地完成了一個階段的工作。同時，我大膽參與，結(jié)合實際工作需要，提出合理化建議，協(xié)助同事一起編寫修正了銀行賬戶治理崗的操作流程，一定程度上提高了工作效率。另外，按照領(lǐng)導(dǎo)安排又在企業(yè)治理崗鍛煉，期間整理了公司所有開戶企業(yè)材料臺帳，掌握了atom系統(tǒng)操作技巧，進(jìn)一步把握企業(yè)賬戶治理的根本要領(lǐng)。通過一段時間學(xué)習(xí)和鍛煉，我業(yè)務(wù)才能有了特別大提高，根天分夠獨立進(jìn)展銀企賬戶治理。 四總結(jié)自我，正視本身的缺點與缺乏 半年來，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的協(xié)助下，健康成長，各方面都獲得一定進(jìn)步，但是與四周優(yōu)秀同事相比仍然存在較大差距，主要表現(xiàn)在:一是主動學(xué)習(xí)、自覺參與實踐的認(rèn)識不強(qiáng)。工作中僅僅滿足于完成手頭的工作和領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，既沒有去深挖細(xì)節(jié)征詢題，也沒有主動學(xué)習(xí)其他的相關(guān)技能，關(guān)于崗位工作之外和領(lǐng)導(dǎo)要求之外的技能，沒有特別好地主動學(xué)習(xí)，沒有努力地去拓展知識面，存在滿足現(xiàn)狀的認(rèn)識和有用主義觀念，缺乏探究更多知識與工作內(nèi)容的精神，一定程度存在“別人推才動、別人不推就不動”的傾向。二是工作積極性還不夠高，創(chuàng)新認(rèn)識不夠強(qiáng)。盡管盡力以高度的熱情參與工作，但是仍然與四周同事存在不小差距，缺乏創(chuàng)新認(rèn)識，不能特別好地改良工作方式方法，提高工作效率。依賴性強(qiáng)，自主、獨立開展工作地才能差，眼里看不見需要做到活，不能及時覺察征詢題，一也不具備處理突發(fā)事件的才能。作為公司的新生力量和年輕人，沒有特別好地發(fā)揮本身的積極 性和制造性，過分地以來老同志的工作成果。三是粗心大意的情況一定程度存在，阻礙了工作地效率?！ ≌暠旧淼娜狈?，才能超越自我。今后我將針對缺點和差距，有針對性地改正，詳細(xì)做到： 一制定完善的工作要求和工作規(guī)劃。首先，明確本身的近期的工作目的，那確實是
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