20xx社區(qū)工會(huì)工作參考計(jì)劃2(編輯修改稿)
2025-03-30 06:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 政策的窗口、扶危濟(jì)困的窗口和表達(dá)困難職工心聲的窗口，給予困難職工及時(shí)的生活救助、法律援助、子女入學(xué)救助和就業(yè)扶助，實(shí)在維護(hù)職工的合法權(quán)益，年內(nèi)擬對(duì)30戶困難職工開展慰咨詢活動(dòng)，讓工會(huì)組織真正成為職工群眾可信任的職工之家，不斷加強(qiáng)工會(huì)的凝聚力、感化力?！ ?三)大力組織工會(huì)干部培訓(xùn)，全面提高職工業(yè)務(wù)素養(yǎng) 工會(huì)要想全面履行各項(xiàng)社會(huì)職能，突出維權(quán)職能，必需要有堅(jiān)持主動(dòng)維權(quán)、科學(xué)維權(quán)、依法維權(quán)的堅(jiān)強(qiáng)有力的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。建立一支具備工會(huì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和處理復(fù)雜咨詢題，及明白經(jīng)濟(jì)、明白治理、明白法律的專業(yè)人才所構(gòu)成的工會(huì)干部隊(duì)伍，培養(yǎng)一批熱愛工會(huì)工作、熱心為職工群眾效勞，具備各類專長(zhǎng)的工會(huì)積極分子隊(duì)伍。各基層工會(huì)要在年內(nèi)采取以會(huì)代訓(xùn)或?qū)ｉT培訓(xùn)相結(jié)合的方式，組織23次工會(huì)干部培訓(xùn)，邀請(qǐng)轄區(qū)有較大妨礙力的企事業(yè)單位工會(huì)主席、工作人員及社區(qū)工會(huì)干部就政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)
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