20xx新高一班主任工作思路計劃范文5篇(編輯修改稿)
2025-03-30 06:15 本頁面
【文章內容簡介】 的守紀律和學習習慣。杜絕重大安全事故的發(fā)生，著實把當做頭等大事來抓。做好輔導、檢測、轉差工作。三、工作內容與，組織教師班認真學習學校的相關制度、規(guī)定，領會學校的辦學思想，組織班主任進一步學習“班主任工作職責”，重溫學校行為規(guī)范各項條例，從新學年開始，明確細化各項，繼續(xù)灌輸“抓常規(guī)促學風，抓兩頭促中間”的年級部工作的管理思路。每周組織一次班主任會進行工作經(jīng)驗交流，定期指導班主任開展德育教育的系列主題教育活動，以提高班主任管理班級的能力。，加強對學生的教育。利用班會大力宣講年級部學生的好人好事，同時對存在的問題進行通報，對嚴重違紀的學生進行點名批評，樹立年級部學生的正氣，堅決打擊歪風邪氣。、法制教育、安全教育。對學生中出現(xiàn)的普遍的、嚴重的心理問題要及時發(fā)現(xiàn)、及時疏導解決。尤其一部分學生樂觀厭學，很容易出現(xiàn)打架斗毆、逃學、離家出走等問題，因此要高度關注。針對以上問題，除了依靠班主任日常進行適時的引導教育外，年級部還將對學生進行心理健康教育。，通過專題培訓，班干部例會制等途徑，提高學生干部的政治思想素質以及工作能力?；I建年級部學生會，加大學生參與年級部紀律衛(wèi)生管理的力度，大膽放手讓學生干部組織開展工作，在工作中不斷提高學生干部的能力。，每一次考試結束，要對年級部各班、各學科的成績進行跟蹤比對，發(fā)現(xiàn)問題，及時分析解決。舉行年級部、備課組的會議，就年級部學科教學問題及時溝通、采取對策，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。加強對學生的學法指導，年級部準備組織資深教師和優(yōu)秀學生舉辦學習方法和經(jīng)驗交流座談會，以幫助全體學生把握教學和學習的方向，為下一階段的學習奠定基礎。，倡導各班實行形式多樣的培優(yōu)方法。年級部將選拔部分優(yōu)秀學生組建年級部希望班。用先進來激勵更多的同學刻苦求學，積極上進。，繼續(xù)執(zhí)行年級部日志管理制度，將每一天的工作記錄在案，增強年級部工作的計劃性與完整性。，加強家校聯(lián)系，以形成教育的合力。平時要求班主任通過電話聯(lián)系加強與家長們的協(xié)調與溝通，做好家長接待工作，主動及時地讓家長了解子女在學校的表現(xiàn)情況，以求得家長的配合教育。，適時進行診斷考試、模擬考試，及時進行補差安排，保證學生順利通過學業(yè)考試。，借這個機會，增強年級部的凝聚力。第一周安排開學事宜第二周調整課表，教學質量分析，教學計劃第三周年級文化建設，備課組長會第四周月考，學生會，班主任會第五周質量分析，教學檢查第六周文明月學習雷鋒第七周緬懷革命烈士，教師文體活動第八周班主任經(jīng)驗交流會第九周迎接期中考試，備課組長會第十周舉行期中考試、閱卷第十一周質量分析，教師、學生會第十二周學生調查，班主任會第十三周備課組長會，教學檢查第十四周學生干部會第十五周月考，備課檢查第十六周公開課小結第十七周班主任交流會第十八周檢查備課，備課分析會第十九周調整課程進度，制定復習計劃第二十周期末考試，閱卷登分，放假事宜本學期是高一年級的第二學期，教育教學工作任重道遠。我們相信高一年級全體教師定會通力協(xié)作，務實高效，全力將高一年級建設成為工作制度化、管理科學化、程序規(guī)范化、環(huán)境人文化的和諧團隊，創(chuàng)立讓學校滿意、學生滿意、家長滿意的和諧年級。2022新高一班主任工作思路計劃4一、情況分析本學期根據(jù)學校安排，我當了高一年級的班主任，現(xiàn)把本班情況作以下分析：本班共有學生50人，學生平時學習風氣較好，組織紀律也不錯，學生在任課教師的心目中很乖巧。整個班集體有一股積極向上，熱情陽光的力量。但也有一部份學生，學習基礎較差，對學習興趣不高，有時候甚至影響其他學生的學習，還有個別學生行為習慣較差。所以，在新學年中還要繼續(xù)努力，樹立更加良好的班風。依據(jù)學校德育實施計劃，堅持以自主與責任為主題，加強行為規(guī)范教育，深化愛國主義教育。二、指導思想堅持熱愛x深入開展愛國主義、集體主義和社會主義教育。提倡道德規(guī)范：愛校守法，友善團結，勤儉自強，敬業(yè)奉獻，切實幫助學生做到以德服人，德智并舉，探究發(fā)展，學會生存，學會做人。加強培養(yǎng)學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，全面扎實推進素質教育。
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