會議記錄格式與范文模板_標準會議記錄范文(編輯修改稿)
2025-03-30 06:07 本頁面
【文章內容簡介】 要擁有“人格魅力”和“學術魅力”這樣一個精英團隊。昨天召開校慶籌備部分人員會議，下面將要成立校慶辦公室和效能監(jiān)察組，將全面啟動樹人樓的改造、裝修，教師辦公室的裝飾，校史陳列室、實驗室、電子閱覽室的改造，南門街環(huán)境文化的布置，下周，金螳螂公司、南京大地文化設計公司(即專門為國內外知名學校整體校園設計的公司)、北京教育文化設計院、上海華師大推薦的校園文化設計公司來我校，采用招投標的形式對學校校園文化進行設計。我們知道物質的問題還比較容易解決，但光有物質是不夠的，一個學校除了有大樓，還要有大師，1年校慶對樹人發(fā)展來說是一個千載難逢的機會。樹人曾經(jīng)歷了這樣幾個關鍵時期：__年申請辦學，報市教育局批準，市體改委、發(fā)改委研討論并成立學校。、年首屆生畢業(yè)，首批初一學生來到南門街校。5年辦高中，學校進一步發(fā)展壯大。如果有第四個值得紀念的，而且是里程碑式的、奠基式的，那就是9年的1年校慶。我們身邊的不少學校借助良好的契機打造了師資隊伍，凝聚了人心，提升了辦學理念，如教院附中借二中、十二中的合并，兩校重組的契機，大力推進了學校發(fā)展。文津中學借校園改造，申報江蘇省示范初中的契機，一改以往名聲不好的舊貌。揚大附中借校園改造，申報四星級中學的機會面貌一新。新華中學借助8年校慶的機會，有了突飛猛進的變化。我們要發(fā)動全校師生，發(fā)動關注樹人的會各界人士，出謀劃策，辦好校慶。要讓大家覺得揚中樹人不僅僅是樹人人的，而且是會的，基于這樣的考慮，我們要問計于各位，各位是有思想、有計謀的精英人士，而且學校的發(fā)展與你們也是休戚相關的，這是學校提升美譽度、信賴度的需要，是提升學校內涵中的需要。今天我拋磚引玉，希望在座各位都要發(fā)言，就校慶、招生、學校發(fā)展三個方面，群策群力、出謀劃策，以便樹人更快、更大的發(fā)展。郎旭輝：我們學校發(fā)展很快，在如何在“做大做強”這個問題上，我覺得重點要放在“做強”上，而不能放在“做大”上，我覺得以后在規(guī)模上適當?shù)乜刂埔粋€度，今年初一年級規(guī)模如此之大，我就覺得教學上管理很難。、師資隊伍建設很重要，如同學生學業(yè)負擔過重，就沒有時間主學習，老師也是，如果整天忙于應付性的檢查，那就沒有多少時間用于學習、理論研究，制度上是否放寬點，讓老師有更多的精力放在教學研究上。徐渭請：教師身發(fā)展，就是要讓教師身有這個需要，內心的迫切需要才能取得很大進步。、關于校慶，我覺得每一位教師認真做好本職工作也是為校慶服務，所以我希望學校給教師創(chuàng)造寬松的環(huán)境，在寬松的環(huán)境里才能把本職工作做得更好。侯敏霞：昨天帶三個考上西安交大的學生到《揚州晚報》參加“在線”訪談節(jié)目，他們談到筆試、的形式、內容，我就覺得很新穎，我希望學校應該多給我們一些機會，讓我們與一些名校切磋一下，讓己站得更高一點，可以使我們進步更大更快。丁佩：我覺得校慶要體現(xiàn)學校風采、學校特色。、招生可以與校慶結合起來，我們初三的老師和家長談話的時候就不經(jīng)意地說樹人高中的好，每個人其實努力地做好己的本職工作，那就是為學校做最好的貢獻。希望多給我們一線教師一些進修的機會。馮文?。簭奈襾淼綐淙?，參加了幾次大型活動，我的感覺就是只要學校組織策劃什么事情，最終都能完美地做好。我覺得樹人的1年校慶，要能體現(xiàn)出青春的朝氣，搞一個慶典式的校慶，有授牌儀式，請市政府出面。要有師生互動的節(jié)目，比如大合唱，請校長寫歌詞，音樂教師譜曲，寫樹人新校歌。潘軍：我最近有點困惑了，學校有個什么樣的定位，學校以什么來吸引老師、學生?核心是什么?究竟是培養(yǎng)應試型的學生還是發(fā)展型學生。、本學期的校本課程又開始了，轟轟烈烈，但是究竟能走多遠?關于校慶，如果把學校的發(fā)展寄希望于一次校慶，那是不行的。要成立工作負責制，不在于事情做多少，而在于把每一件事情做好了就行。幸福指數(shù)比較高是很重要的，學校就像一個人，吃五谷雜糧，哪有不生病的，學校的會議不得不開再開，每一次會議必須高效，每個人必須備會。徐光永：輻射到世界上每個角落，要有廣度。時間跨度要長，要有長度。內涵要有一定的深度。童敏娟：去上海會實踐活動很好很安全，老師很認真。董校晚上巡查了5個住宿的地方，一直到11點鐘才結束。我想說的是，領導和教師都認真了，重視了，就沒有干不成的事情。、校慶是學校的，也是學生的、家長的，要
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