【文章內(nèi)容簡介】 　　9. 出租汽車駕駛員完成接著教育后，應(yīng)當(dāng)由出租汽車運(yùn)營者向所在地出租汽車執(zhí)政主管部門報(bào)備，出租汽車執(zhí)政主管部門在出租汽車駕駛員從業(yè)資歷證中予以記錄()。　　、毀損的，應(yīng)當(dāng)?shù)皆l(fā)證機(jī)關(guān)辦理證件補(bǔ)(換)發(fā)手續(xù)(radic。)?！　?radic。)?！　《雾?xiàng)選擇　　1. 國家對(duì)從事出租汽車客運(yùn)效勞的駕駛員實(shí)行(B)?！　?. 區(qū)域科目考試大綱和考試題庫由設(shè)區(qū)(B)的級(jí)以上地點(diǎn)人民政府出租汽車行政主管部門編制.　　3. 出租汽車駕駛員從業(yè)資歷注冊(cè)有效期為(C)。　　4. 受理注冊(cè)申請(qǐng)的出租汽車行政主管部門應(yīng)當(dāng)在(A)內(nèi)辦理完畢注冊(cè)手續(xù)，并在從業(yè)資歷證中加蓋注冊(cè)章?！　?. 出租汽車(D)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)出租汽車運(yùn)營者組織接著教育情況監(jiān)視檢查?！　?. 違犯轉(zhuǎn)借、出租、涂改從業(yè)資歷證的，由縣級(jí)以上出租汽車行政主管部門責(zé)令改正，并處1萬元以上3萬元以下的罰款。構(gòu)成犯罪的，依法追查(A)?！　?. 獲得從業(yè)資歷證超過3年未申請(qǐng)注冊(cè)的，注冊(cè)后上崗前應(yīng)當(dāng)完成不少于(C)學(xué)時(shí)的接著教育?！　?. 下面哪一項(xiàng)為哪一項(xiàng)城市出租汽車行業(yè)特性( A )。　　A. 單車流淌作業(yè) B. 敏感性不強(qiáng)　　C. 運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)較小 D. 客源穩(wěn)定　　9. 在我市從事出租汽車行業(yè)的從業(yè)人員必須具備并有(D)年以上駕齡?！　. 半年 B. 一年 C. 兩年 D. 三年　　10. 被取消客運(yùn)資歷的駕駛員，從被取消之日起( C )年內(nèi)不得從事客運(yùn)效勞。　　A. 一年 B. 兩年 C. 三年 D. 四年　　11. 在注銷其客運(yùn)效勞資歷證件，并列人《注銷客運(yùn)資歷名單》后，( C )年內(nèi)(從發(fā)通報(bào)之日起計(jì)算)不得從事本市出租汽車行業(yè)的工作?！　. 一年 B. 兩年 C. 三年 D. 四年　　(C)屬于出租汽車駕駛員從業(yè)資歷考試的內(nèi)容：　　A、英語四級(jí)考試 B、一般話與方言定級(jí)考試　　C、區(qū)域人文地理知識(shí) D、講解員根本知識(shí)　　第四章 湘潭市出租汽車效勞質(zhì)量信譽(yù)考核施行細(xì)那么　　一、推斷　　1. 出租汽車效勞質(zhì)量信譽(yù)考核，包括對(duì)出租汽車企業(yè)和出租汽車駕駛員的效勞質(zhì)量信譽(yù)考核(radic。)?！　?. 出租汽車企業(yè)效勞質(zhì)量信譽(yù)考核指標(biāo)包括企業(yè)治理、平安運(yùn)營、月度考核、社會(huì)責(zé)任、社會(huì)監(jiān)視、加分工程(radic。)。　　3. 出租汽車駕駛員效勞質(zhì)量信譽(yù)考核內(nèi)容包括恪守法規(guī)、平安消費(fèi)、運(yùn)營行為、運(yùn)營效勞、公司治理(radic。)?！　?. 出租汽車企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)效勞質(zhì)量信譽(yù)考核等級(jí)為B級(jí)的出租汽車駕駛員教育和治理(radic。)?！　?. 市、縣道路運(yùn)輸治理機(jī)構(gòu)、出租汽車企業(yè)應(yīng)當(dāng)分別建立出租汽車駕駛員效勞質(zhì)量信譽(yù)檔案。出租汽車駕駛員效勞質(zhì)量信譽(yù)檔案包括根本情況、恪守法規(guī)、平安運(yùn)營、運(yùn)營行為、運(yùn)營效勞、公司治理、加分情況(radic。)?！　?. 出租汽車企業(yè)效勞質(zhì)量信譽(yù)月度考核實(shí)行基準(zhǔn)分值為100分的計(jì)分制。月度考核得分按照相應(yīng)的數(shù)字公式換算后，所得分?jǐn)?shù)計(jì)入年度考核得分(radic。)?！　?. 出租汽車企業(yè)效勞質(zhì)量信譽(yù)考核周期為每年的6月30日至下一年度的6月30日。()　　8. 積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi)、義務(wù)效勞等社會(huì)公益活動(dòng)的出租汽車駕駛員，其效勞質(zhì)量信譽(yù)考核加5分。()　　9. 出租汽車駕駛員效勞質(zhì)量信譽(yù)考核等級(jí)分為優(yōu)良、合格、根本合格、不合格。(radic。)　　二、單項(xiàng)選擇　　1. 出租車汽車企業(yè)效勞質(zhì)量信譽(yù)考核周期分為年度考核周期和月度　　考核周期，年度考核周期為每年的(B)，月度考核為每月1日至本月底。年度考核實(shí)行基準(zhǔn)分值為1000分的計(jì)分制，另外加分分值為80分。　　2. 出租車汽車駕駛員應(yīng)當(dāng)在效勞質(zhì)量信譽(yù)考核周期屆滿后多少(C)日內(nèi)，持本人的從業(yè)資歷證件到當(dāng)?shù)氐缆愤\(yùn)輸治理機(jī)構(gòu)簽注效勞質(zhì)量信譽(yù)考核等級(jí)，也可委托所屬出租汽車企業(yè)統(tǒng)一辦理?！　?. 出租汽車企業(yè)效勞質(zhì)量信譽(yù)考核等級(jí)連續(xù)三年為(A)級(jí)的，由道路運(yùn)輸治理機(jī)構(gòu)逐級(jí)可申報(bào)參加全國出租汽車行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)評(píng)選?！　?. 出租汽車駕駛員有以下情形扣十分的是(D)?！　?，發(fā)生交通事故致人死亡且負(fù)同等或主要責(zé)任　　、調(diào)整計(jì)價(jià)器，造成計(jì)費(fèi)損失　　(主管部門)行政執(zhí)法人員依法檢查或暴力抗法　　(改)裝出租汽車車載終端設(shè)備以及成心遮擋車內(nèi)攝像頭造成不能正常使用　　5. 出租汽車駕駛員有以下情形扣二十分的是(D)?！　?、擅自中斷效勞或未經(jīng)乘客同意強(qiáng)行安排合乘　　、候客、攬客及不服從現(xiàn)場(chǎng)治理、調(diào)度　　、偽造、變?cè)臁稄臉I(yè)資歷證》駕駛出租汽車從事運(yùn)營活動(dòng)　　6. 出租汽車企業(yè)效勞質(zhì)量信譽(yù)年度考核工作每年進(jìn)展一次，應(yīng)在考核年度次年的(B)前完成。　　7. 出租汽車效勞質(zhì)量信譽(yù)考核工作應(yīng)當(dāng)遵照什么原那么?(C)　　A、一視同仁的原那么 B、本行政區(qū)運(yùn)營者優(yōu)先的原那么　　C、公正、公平、公開原那么D、扣分和加分統(tǒng)一的原那么　　(B)：　　A、無正當(dāng)理由拒載的　　B、出租或轉(zhuǎn)讓出租汽車駕駛員從業(yè)資歷證的　　C、不積極配合處理乘客投訴或糾紛的　　D、未經(jīng)乘客同意，強(qiáng)迫拼客的　　、標(biāo)志頂燈、計(jì)價(jià)器合格率、駕駛員從業(yè)資歷證件擁有率、乘客投訴處理率均應(yīng)到達(dá)( C )　　A、 50% B、80% C、100%　　(D)?！　、責(zé)令限期整改 B、取消評(píng)論資歷　　C、取消出租汽車運(yùn)營權(quán)效勞質(zhì)量招投標(biāo)　　D、催促加強(qiáng)內(nèi)部治理　　(B )：　　A、酒駕、毒駕或以危險(xiǎn)方式駕駛出租車危害公共平安被公安交管部門撤消機(jī)動(dòng)車駕駛證的?！　、將出租汽車交給無《從業(yè)資歷證》或《從業(yè)資歷證》未注冊(cè)的人員從事出租汽車運(yùn)營活動(dòng)的。　　C、使用失效、偽造、變?cè)臁稄臉I(yè)資歷證》駕駛出租汽車從事運(yùn)營活動(dòng)的?！　、不按規(guī)定使用計(jì)價(jià)器或不按計(jì)價(jià)器顯示金額收費(fèi)的?！　?C )：　　A、《從業(yè)資歷證》注冊(cè)公司與所駕車輛公司不符的。　　B、不按規(guī)定使用計(jì)價(jià)器或不按計(jì)價(jià)器顯示金額收費(fèi)的?！　、駕駛未按照規(guī)定安裝、設(shè)置、噴涂、張貼出租汽車運(yùn)營標(biāo)志標(biāo)識(shí)(標(biāo)志燈、企業(yè)標(biāo)識(shí)、價(jià)格標(biāo)簽和