20xx淺談市委辦公室機(jī)關(guān)制度建設(shè)精選(編輯修改稿)
2025-03-30 06:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。2．多角度考慮，加強(qiáng)謀劃力。黨委辦公室發(fā)揮參謀助手作用，不僅要讓領(lǐng)導(dǎo)無后顧之憂，而且要在常為領(lǐng)導(dǎo)思的情況下，常思為領(lǐng)導(dǎo)之策，跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的思路并融入本人的思想，多角度地向領(lǐng)導(dǎo)提出一些對(duì)決策有決定性作用的信息，如此才能為領(lǐng)導(dǎo)所看重，也才能在領(lǐng)導(dǎo)沒有認(rèn)識(shí)到征詢題存在的情況下，主動(dòng)運(yùn)用本身的智慧和策略將征詢題處理好。一要謀在事前。黨委辦公室工作紛繁復(fù)雜、常有變化，特別是辦會(huì)、接待時(shí)難免會(huì)出現(xiàn)各種新情況、新變化，必須對(duì)工作的來龍去脈有一個(gè)明晰的理解，該如何處理、如何落實(shí)時(shí)刻做到心中有數(shù)，第一時(shí)間迅速作出反響、提出建議，做到領(lǐng)導(dǎo)未聞?dòng)兴㈩I(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未示有所行。二要謀在事中。確實(shí)是要求辦公室人員“關(guān)起門來當(dāng)書記”，多分析、考慮、把握領(lǐng)導(dǎo)的根本思想和工作思路。領(lǐng)導(dǎo)的一些根本思想、推進(jìn)工作的要求和思路是在一次次調(diào)研、調(diào)查、講話中構(gòu)成和反映出來的，出好思想、寫好文章（文件）又是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的最主要方式。因而，對(duì)辦公室人員特別是文字綜合工作人員，重要會(huì)議要多安排參加，重要活動(dòng)要多安排伴隨，讓他們實(shí)時(shí)把握開展脈搏、掌握工作情況，促進(jìn)考慮升華，使文稿更為精確地反映領(lǐng)導(dǎo)意圖。三要謀在事后?！胺庞场笔强偨Y(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)、防止工作錯(cuò)漏的有效途徑。要把“放映”作為一種習(xí)慣，每一次會(huì)議、活動(dòng)完畢之后，自覺克服“船到碼頭車到站”松一口氣的心理，當(dāng)好“事后諸葛亮”，及時(shí)總結(jié)經(jīng)歷，完善思路舉措。3．多崗位鍛煉，加強(qiáng)實(shí)踐力。多崗位鍛煉干部，既符合干部成長規(guī)律，也有利推進(jìn)工作創(chuàng)新、加強(qiáng)工作活力。堅(jiān)持“適才適崗、人事相宜”，注重發(fā)揮干部才能特長、注重優(yōu)化崗位力量搭配，將一批素養(yǎng)高、才能強(qiáng)但長期在單一科室工作的年輕干部進(jìn)展輪崗或兼職，處理其才能構(gòu)造相對(duì)單一的征詢題，在培育復(fù)合型人才的同時(shí)，有效推進(jìn)辦公室工作出亮點(diǎn)、上水平。在詳細(xì)實(shí)踐中：一要構(gòu)建大綜合大調(diào)研格局。文稿寫作任務(wù)重、人員少，導(dǎo)致文字綜合人員疲于應(yīng)對(duì)，深調(diào)研、出精品的力度有所欠缺，阻礙“以文輔政”的效果。對(duì)此，要充分整合有效資源，制造條件讓其他科室人員參與或分包部分文字綜合工作。二要構(gòu)建大信息大參謀格局。信息工作是向上展現(xiàn)地點(diǎn)開展成就的重要“窗口”，能否出彩、出形象十分重要。對(duì)此，要針對(duì)綜合工作宏觀面抓得較全，信息工作微觀面抓得較細(xì)的特點(diǎn)，將兩者有機(jī)地結(jié)合起來。三要構(gòu)建大效勞大協(xié)調(diào)格局。效勞基層、效勞群眾是黨委辦公室的重要職責(zé)。對(duì)此，要立足效勞重心下移、關(guān)口前移，推進(jìn)干部更多地沉到一線辦實(shí)事辦好事，進(jìn)一步親切與基層、與群眾的聯(lián)絡(luò)。二、“忙”中找規(guī)律、抓統(tǒng)籌黨委辦公室工作千頭萬緒，就像“公共汽車，叫上就上，叫停就?！?，但再繁雜的工作都有其運(yùn)轉(zhuǎn)的程式和規(guī)律，只要用心把握，統(tǒng)籌有度，就一定能由復(fù)雜變簡(jiǎn)單、化被動(dòng)為主動(dòng)。因而，要進(jìn)一步尋求規(guī)律，狠抓“三個(gè)結(jié)合”：1．落實(shí)責(zé)任要分工與協(xié)作相結(jié)合。一方面，要抓分工保運(yùn)轉(zhuǎn)。分工才有高效率。要對(duì)辦公室人員實(shí)行目的治理，將各項(xiàng)事務(wù)進(jìn)展分解落實(shí)到崗到人，并結(jié)合各個(gè)科室的職責(zé)提出明確要求，做到人人有詳細(xì)任務(wù)、有工作目的，個(gè)個(gè)有崗位責(zé)任、有工作壓力，讓辦公室人員主動(dòng)管好本人的“責(zé)任田”。特別是，對(duì)上級(jí)有明確考核評(píng)比要求的工作，要在認(rèn)真研究上級(jí)最新考核方案的根底上，結(jié)合實(shí)際提出目的要求，實(shí)在做到創(chuàng)先有標(biāo)準(zhǔn)、爭(zhēng)優(yōu)有方向。另一方面，要抓協(xié)調(diào)促合力。團(tuán)結(jié)才有戰(zhàn)斗力。要對(duì)辦公室各科室人員力量進(jìn)展有效整合，凡重要會(huì)議、重要活動(dòng)，要求樹立“備臺(tái)、補(bǔ)臺(tái)、救臺(tái)”的團(tuán)隊(duì)認(rèn)識(shí)，對(duì)各項(xiàng)事宜指定牽頭責(zé)任人，統(tǒng)一調(diào)度指揮，確保親切配合、拾遺補(bǔ)缺，構(gòu)成“分工不分家”的整體合力。同時(shí)，黨委辦公室作為組織協(xié)調(diào)的軸心，要主動(dòng)去團(tuán)結(jié)各部門、各方面，對(duì)上級(jí)充分尊重，加強(qiáng)溝通、增進(jìn)交流、爭(zhēng)取支持，對(duì)同級(jí)和下級(jí)突出原那么性與靈敏性相統(tǒng)一，促進(jìn)溝通與協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)工作的良性循環(huán)。2．開展工作要守規(guī)與創(chuàng)新相結(jié)合。一方面，要抓標(biāo)準(zhǔn)求精細(xì)。程序和標(biāo)準(zhǔn)是辦公室工作的法那么。黨委辦公室工作眉目多、環(huán)節(jié)多、規(guī)矩多，出錯(cuò)的可能性無處不在。處理這個(gè)征詢題
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