20xx的公司年會發(fā)言稿范文5篇參考(編輯修改稿)
2025-03-30 06:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 努力與智慧、專業(yè)與協(xié)作，我們的公司才得以在競爭劇烈的IT市場確立了本地區(qū)第一陣營的穩(wěn)定地位。我們還要感激所有員工背后的家庭，家庭是避風的港灣，能夠撫平工作的壓力，同時家庭又是動力的源泉，能夠為我們的事業(yè)和工作提供源源不斷的正能量。我們所以還應(yīng)該感激我們的客戶，客戶是我們永遠的伙伴，尊重客戶、理解客戶、提供滿足并超越客戶期望的產(chǎn)品和效勞是我們不斷堅持和倡導的理念。在客戶眼中，我們每一個員工都代表華遠，衡量我們成功與否最重要的標準，是我們讓客戶滿意的程度?！ 〉诙€關(guān)鍵詞是“今后”，2020年在市場環(huán)境趨于困難、業(yè)務(wù)競爭趨于劇烈的背景下，我們?nèi)救匀煌瓿闪四瓿踔贫ǖ母黜椫饕\營目的，同時，成功上線了快普M8整合治理平臺系統(tǒng)，邁出了治理標準化和精細化的本質(zhì)性重要一步。2020年將是一個全新的起點，新一年我們?nèi)镜目偦{(diào)是“求真務(wù)實，創(chuàng)新求變”，包含四層主要含義：1)通過精細化運作，努力保持傳統(tǒng)業(yè)務(wù)領(lǐng)先地位，并有效防備與操縱風險。2)通過創(chuàng)新化嘗試，努力推進專業(yè)IT效勞等新型業(yè)務(wù)形式。3)接著加強內(nèi)部治理，提升運營質(zhì)量和效率，并嚴格操縱運營本錢。4)加強綜合資源尤其是技術(shù)資源的積累與培養(yǎng)，并嘗試深度協(xié)同整合外部資源。IT行業(yè)風云變幻，今后是不確定的，今后是需要我們共同去打拼制造的。 因而，今天的第三個關(guān)鍵詞是“擔當”。我們當中有不少人到年底時會想，一年下來公司給了我什么，今年的獎金和去年比是多了依然少了。如此想特別正常，但假如僅僅停留在如此的辦法，則是缺乏擔當認識、也必定難以獲得進步的。真正有擔當認識的員工和治理層一定同時還會想，今年我給公司做了什么有價值的工作，還有哪些環(huán)節(jié)和方面還能夠做得更好。前段時間群發(fā)全公司的一條AM中，我援用了美劇《肯尼迪家族》：不要咨詢你的國家能為你做什么，而要咨詢你能為國家做些什么。走過20年，華遠的今后正需要如此的擔當精神，需要更多具備這種擔當精神和專業(yè)技能的優(yōu)秀員工，同時我們也一定會給如此的優(yōu)秀員工更合理的報答和更好的開展空間!假如說華遠如今的運營模型依然以總經(jīng)理室作為火車頭的“綠皮火車”單驅(qū)動模型，那么，今后我們理想的模型應(yīng)當是每節(jié)車廂都具備動力驅(qū)動、共同擔當、高效協(xié)同的“動車組模型”! “紛繁世事多元應(yīng)，擊鼓催征穩(wěn)馭舟”，2020年仍將是機遇和挑戰(zhàn)并存的一年，在邁向新一年的起點，讓我們互相祝愿、互相鼓舞，以堅決的決心和嶄新的姿勢接著攜手前進!最后，讓我們一起舉杯，祝愿我們共同的華遠健康成長!祝愿華遠所有的員工和家屬們2020戊戌狗年平安、健康、喜樂!感激大家! 最新的公司年會發(fā)言稿范文四 光陰似水，自強日新，回首2020年,時間帶給我們太多值得回味的故事，悲與喜，苦與樂，成功與失敗，歡樂與淚水.....我們思念他。感激時間，感激2020，也感激在座的我的同事和戰(zhàn)友們! 過去的一年，在公司這個大架構(gòu)中，我們以品牌為支撐，以目的為導向，以團隊為根底，利用工程、家裝、賣場等渠道、平臺資源齊心協(xié)力，勇于擔當圓滿完成了各項任務(wù)指標，零售終端緊隨賣場和主要節(jié)日的節(jié)點促銷活動，全司發(fā)動，共同戰(zhàn)斗，打好目的戰(zhàn)，品牌戰(zhàn)，獲得了特別好的成績，%，智能衛(wèi)浴年銷售額增長率打破歷史紀錄，到達45%，“喜盈門店”連續(xù)12個月被評為“全店衛(wèi)浴品類銷售第一名”，“寶龍紅星店”被評為“年度優(yōu)秀商戶”，“金山紅星店”節(jié)點促銷活動均被評為“樓層開單王”，在此，對大家過去一年的任性付出表示衷心的感激!七、八月份，公司對“喜盈門店”進展了二次重裝，改造晉級，加強了顧客的消費體驗感，同時，通過去年一年的探索和實踐，我們的客服部門包括物流配送，安裝、售后等效勞流程得到進一步優(yōu)化，客戶的滿意度有了較大提升，屢屢茯得客戶在朋友圈里的點贊，收茯了良好口碑，十一月份，公司成功簽約“志邦”櫥柜，為公司的今后戰(zhàn)場增加了一枚重要棋子，向多品牌為客戶效勞的戰(zhàn)略目的邁進了一
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