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正文內(nèi)容

20xx車隊(duì)安全員工作參考總結(jié)(編輯修改稿)

2025-03-30 05:58 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 年行車無事故,平安行車?yán)锍踢_(dá)xxxxxx公里,未發(fā)生任何大小車輛責(zé)任事故,做到了遵章行駛,杜絕了酒后開車,疲勞開車,超速行駛,違章超車等,平安教育工作做到了“警鐘長(zhǎng)鳴”保證了平安行駛?! ?jiān)持每周對(duì)車輛平安內(nèi)部自檢,并按照公司規(guī)定定期檢查保養(yǎng)車輛,及時(shí)覺察車輛平安隱患并及時(shí)到專修廠對(duì)車輛進(jìn)展維護(hù)和檢修,確保車輛無隱患無缺點(diǎn)完成出車任務(wù)?! ?jiān)持冬季車輛平安大檢查,全部車輛均到專修廠進(jìn)展專業(yè)檢測(cè),并按照專修廠提供的整改意見進(jìn)展及時(shí)的維修養(yǎng)護(hù)?! “凑詹煌奶鞖馇闆r,尤其是雨雪等惡劣天氣,采取及短信方式追蹤,提示平安駕駛,保證休息,確保平安行車?! “凑战煌ǚㄒ?guī),公司安委會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)的平安要求,堅(jiān)決杜絕超速違章行車,疲勞駕駛、酒后駕駛,確保行車平安?! 《?、日常狠抓駕駛員治理,提高平安效勞認(rèn)識(shí)是工作重點(diǎn)?! “凑哲囮?duì)實(shí)際情況制定更為嚴(yán)格的規(guī)章制度。明確駕駛員的職責(zé),關(guān)于駕駛技術(shù)不符合要求,效勞被投訴,阻礙公司團(tuán)結(jié)的駕駛員按照規(guī)章制度嚴(yán)格處理,確保車隊(duì)的正常工作的進(jìn)展?! ∶恐芾龝?huì)強(qiáng)調(diào)平安的同時(shí),講解效勞成為不可缺少的科目。在嚴(yán)格的規(guī)章制度下,加強(qiáng)了駕駛員對(duì)工作崗位的危機(jī)感,確保平安行車完成各項(xiàng)消費(fèi)任務(wù)?! ×粢庥^察駕駛員的精神、身體情況,覺察征詢題及時(shí)與本人進(jìn)展溝通,最大限度的處理征詢題?! ‰S著車隊(duì)各項(xiàng)治理制度化,全年未發(fā)生各類交通事故,各種違規(guī)違章行為日漸減少,有特別多駕駛員到達(dá)全年無違章,無事故的平安標(biāo)準(zhǔn),愛車是責(zé)任,優(yōu)質(zhì)效勞是本職成為駕駛員的根本思想準(zhǔn)則?! 】傊荒陙?,經(jīng)全體駕駛?cè)藛T的努力,保證車輛及人員平安,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),但也存在著缺乏之處,經(jīng)去交管部門核實(shí)全年全車隊(duì)違章次數(shù)達(dá)35次,主要集中在市內(nèi)道路未按規(guī)定車道行駛、鄉(xiāng)村公路個(gè)別路段有超速行為。今后小車隊(duì)會(huì)接著加強(qiáng)平安教育,加強(qiáng)對(duì)道路交通平安法的學(xué)習(xí),爭(zhēng)取使車輛違章次數(shù)有較大幅度的降低,確保平安行車,為公司的平安工作作出應(yīng)有的奉獻(xiàn)?! ∑很囮?duì)平安員工作總結(jié)  xx年辦公室小車隊(duì)狠抓了隊(duì)伍思想教育,強(qiáng)化愛崗敬業(yè)精神,自上而下統(tǒng)一思想,堅(jiān)決貫徹平安第一,效勞至上的原則。在日常工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)公司安委會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于車輛平安的要求,加強(qiáng)駕駛員的平安認(rèn)識(shí)教育。  一、狠抓了平安教育,確保平安行駛。  認(rèn)真執(zhí)行了“平安第一,預(yù)防為主”的方針,實(shí)在把平安工作放在首位。車隊(duì)不斷堅(jiān)持采取專題學(xué)習(xí)、以會(huì)代訓(xùn)、重點(diǎn)協(xié)助等方式,組織開展平安思想教育,及時(shí)學(xué)習(xí)國(guó)家和地點(diǎn)的交通法規(guī)條例和臨時(shí)性交通管制文件,結(jié)合公司各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)照現(xiàn)實(shí)找差距。詳細(xì)工作施行如下:  每周召開一次平安例會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)法制、法規(guī)、平安條例等以各種方式進(jìn)展平安教育,先后請(qǐng)修理廠技師和交警隊(duì)宣傳科警官,對(duì)駕駛員和部分員工進(jìn)展了車輛維護(hù)保養(yǎng)和交通平安警示教育,保證了全年行車無事故,平安行車?yán)锍踢_(dá)xxxxxx公里,未發(fā)生任何大小車輛責(zé)任事故,做到了遵章行駛,杜絕了酒后開車,疲勞開車,超速行駛,違章超車等,平安教育工作做到了“警鐘長(zhǎng)鳴”保證了平安行駛?! ?jiān)持每周對(duì)車輛平安內(nèi)部自檢,并按照公司規(guī)定定期檢查保養(yǎng)車輛,及時(shí)覺察車輛平安隱患并及時(shí)到專修廠對(duì)車輛進(jìn)展維護(hù)和檢修,確保車輛無隱患無缺點(diǎn)完成出車任務(wù)?! ?jiān)持冬季車輛平安大檢查,全部車輛均到專修廠進(jìn)展專業(yè)檢測(cè),并按照專修廠提供的整改意見進(jìn)展及時(shí)的維修養(yǎng)護(hù)?! “凑詹煌奶鞖馇闆r,尤其是雨雪等惡劣天氣,采取及短信方式追蹤,提示平安駕駛,保證休息,確保平安行車?! “凑战煌ǚㄒ?guī),公司安委會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)的平安要求,堅(jiān)決杜絕超速違章行車,疲勞駕駛、酒后駕駛,確保行車平安?! 《⑷粘:葑ヱ{駛員治理,提高平安效勞認(rèn)識(shí)是工作重點(diǎn)。  按照車隊(duì)實(shí)際情況制定更為嚴(yán)格的規(guī)章制度。明確駕駛員的職責(zé),關(guān)于駕駛技術(shù)不符合要求,效勞被投訴,阻礙公司團(tuán)結(jié)的駕駛員按照規(guī)章制度嚴(yán)格處理,確保車隊(duì)的正常工作的進(jìn)展?! ∶恐芾龝?huì)強(qiáng)調(diào)平安的同時(shí),講解效勞成為不可缺少的科目。在嚴(yán)格的規(guī)章制度下,加強(qiáng)了駕駛員對(duì)工作崗位的危機(jī)感,確保平安行車完成各項(xiàng)消費(fèi)任務(wù)?! ×粢庥^察駕駛員的精神、身體情況,覺察征詢題及時(shí)與本人進(jìn)展溝通,限度的處理征詢題?! ‰S著車隊(duì)各項(xiàng)治理制度化,全年未發(fā)生各類交通事故,各種違規(guī)違章行為日漸減少,有特別多駕駛員到達(dá)全年無違章,無事故的平安標(biāo)準(zhǔn),愛車是責(zé)任,優(yōu)質(zhì)效勞是本職成為駕駛員的根本思想準(zhǔn)則?! 】傊?,一年來,經(jīng)全體駕駛?cè)藛T的努力,保證車輛及人員平安,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),但也存在著缺乏之處,經(jīng)去交管部門核實(shí)全年全車隊(duì)違章次數(shù)達(dá)35次,主要集中在市內(nèi)道路未按規(guī)定車道行駛、鄉(xiāng)村公路個(gè)別路段有超速行為。今后小車隊(duì)會(huì)接著加強(qiáng)平安教育,加強(qiáng)對(duì)道路交通平安法的學(xué)習(xí),爭(zhēng)取使車輛違章次數(shù)有較大幅度的降低,確保平安行車,為公司的平安工作作出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。  篇四:車隊(duì)平安員工作總結(jié)  車輛平安消費(fèi)工作必須管細(xì)、管實(shí)、管的住、管的好。幾年來,我們緊緊圍繞著“事故預(yù)防、損失操縱、風(fēng)險(xiǎn)保障、綜合治理”四大機(jī)制,牢牢繃緊平安工作這根鉉,不斷推出新舉措,呈現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)高度注重、員工認(rèn)真努力、司機(jī)遵紀(jì)守法的良好氣氛。一個(gè)網(wǎng)絡(luò)健全、制度完善、舉措適宜、保障有效的平安消費(fèi)治理體系日趨成熟。  一、高度注重,全員努力?! ∑桨驳谝唬A(yù)防為主是我們永遠(yuǎn)遵照、一貫堅(jiān)持的平安消費(fèi)工作指導(dǎo)方針??偣绢I(lǐng)導(dǎo)層在安排消費(fèi)運(yùn)營(yíng)時(shí)首先布置平安治理,在日常工作檢查中首先檢查平安工作,在效益開展與平安發(fā)生矛盾時(shí)不斷堅(jiān)持平安優(yōu)先。在平安治理中,總公司要求各運(yùn)營(yíng)單位、職能部門以宣傳、教育、檢查等預(yù)防工作為主,時(shí)時(shí)處處教育廣大干部、職工、駕駛員結(jié)實(shí)樹立平安第一,預(yù)防為主的思想。從總公司到各運(yùn)營(yíng)單位都建立健全了平安消費(fèi)治理機(jī)構(gòu),成立了以總經(jīng)理為首的平安消費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)小組。構(gòu)成了平安消費(fèi)工作總經(jīng)理親身抓,分管副總詳細(xì)抓,其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓和職能部門、單位責(zé)任人責(zé)任治理制?! X年新春伊始,總公司主要領(lǐng)導(dǎo)就以平安根底治理為切入點(diǎn),帶著十七家運(yùn)營(yíng)單位第一負(fù)責(zé)人、平安科長(zhǎng)、平安內(nèi)勤人員赴XX公司學(xué)習(xí)平安根底治理,交流控虧、保障經(jīng)歷,促進(jìn)平安根底治理工作
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