20xx鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員年終工作參考總結(jié)【5篇】(編輯修改稿)
2025-03-30 05:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 便，效益較高，自投入使用以來，車間快速處理了平安文明施工征詢題以及輔材回收征詢題?！ 闃?biāo)準(zhǔn)輔材領(lǐng)用，我設(shè)計(jì)使用了《授權(quán)委托書》?！ ⊥ㄟ^這種方式限定了領(lǐng)用人，極大地標(biāo)準(zhǔn)了物資領(lǐng)用，提高了本錢操縱成效?！ ≤囬g的其他創(chuàng)新還有:焊接小車平臺(tái)、風(fēng)塔門框以及焊接工6藝創(chuàng)新?！ 〉诎恕④囬g以及本身存在的缺乏車間存在的缺乏(1)工序之間的報(bào)檢還沒有進(jìn)入正軌?！ ≡诖筇骑L(fēng)塔中，由于沒有過程報(bào)檢，在制造中，征詢題較多。 為此，我在大黑山風(fēng)塔中，盡力推進(jìn)過程工序報(bào)檢，將以往沒有報(bào)檢的卷圓、縱焊和回圓納入質(zhì)量檢測(cè)范圍，盡管獲得一定成效，但是，還要進(jìn)一步強(qiáng)化?！ ?2)車間的整體平安認(rèn)識(shí)不高。(3)工序之間的搭接還在不符合目前的消費(fèi)情況。(4)桁車的配合不能適應(yīng)目前風(fēng)塔的制造。(5)職工的本錢認(rèn)識(shí)有待提高。(6)在消費(fèi)中，沒有完全構(gòu)成與消費(fèi)部、物資部、工藝部、質(zhì)量部等部門的高效工作對(duì)接。關(guān)于消費(fèi)工作中的跨部門協(xié)同處理才能有待提高。(7)車間設(shè)備的治理處于被動(dòng)、粗放的狀態(tài)，幾乎是是一種“救火式”的治理，缺乏事前、事中的操縱?！ ”旧泶嬖诘恼髟冾}(1)我本人在技術(shù)方面比較比較薄弱，亟需學(xué)習(xí)。(2)風(fēng)塔的治理經(jīng)歷欠缺，關(guān)于非正常征詢題的處理才能不夠。(3)性格不夠沉穩(wěn)，容易發(fā)火?！ ?第九、處理征詢題的措施關(guān)于車間以及我本身存在的征詢題，我主要從以下方面來改良 接著推進(jìn)工序報(bào)檢并將該項(xiàng)工作納入車間考核。全方位、多方式對(duì)員工進(jìn)展平安認(rèn)識(shí)培訓(xùn)，建立平安文明施工經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。推進(jìn)班組之間的配合以及協(xié)作，強(qiáng)化班組之間的整體認(rèn)識(shí)和大局觀念。建立本錢操縱經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，積極倡導(dǎo)節(jié)約認(rèn)識(shí)。加大行車工培養(yǎng)力度，尤其是適應(yīng)風(fēng)塔工作的職工。強(qiáng)化本人在技術(shù)方面的學(xué)習(xí)，提高綜合素養(yǎng)。強(qiáng)化和各部門、構(gòu)件中心以及工程相關(guān)人員的工作聯(lián)絡(luò)，面對(duì)征詢題，快速處理。學(xué)習(xí)風(fēng)塔制造的治理經(jīng)歷，強(qiáng)化和成功企業(yè)的交流。建立大局觀念，抑制本人的性格缺乏，力爭(zhēng)在工作中沉穩(wěn)的處理各種工作。 第十、2021年的規(guī)劃在新的一年里，我的規(guī)劃主要是以下方面 大幅度提高風(fēng)塔產(chǎn)量?！ ≡?021年，風(fēng)塔產(chǎn)量要實(shí)現(xiàn)xx噸/月及以上的跨越(車間意外的要素阻礙除外)。推進(jìn)人才培養(yǎng)。 我主要在風(fēng)塔工程中進(jìn)展人才培養(yǎng)，在2021年，培養(yǎng)2個(gè)組對(duì)人員、4個(gè)環(huán)焊人員、2個(gè)內(nèi)件安裝人員、28個(gè)火攻校正人員、2個(gè)鍍鋅件安裝人員、桁車工4人。其他工種的人員培訓(xùn)按照實(shí)際情況來看?？傮w來講，確實(shí)是要具備獨(dú)立的風(fēng)塔制造才能。接著推進(jìn)車間績(jī)效考核，將質(zhì)量、平安、進(jìn)度、本錢等納入考核。同時(shí)，我們要在平安工作中在上臺(tái)階，2021年平安治理的目的是:車間全年不發(fā)生死亡事故，不發(fā)生區(qū)域嚴(yán)峻火災(zāi)事故。，輕傷發(fā)生在2起以下。車間平安達(dá)標(biāo)率100%，優(yōu)良達(dá)標(biāo)率92%以上。年度職業(yè)病案例為零。車間不發(fā)生集體斗毆事件。深化進(jìn)展輔材、人工消耗測(cè)試并構(gòu)成體系。緊密配合劉主任并積極支持徐副主任工作，推進(jìn)構(gòu)成分工、協(xié)作、高效的工作方式?！ 〉谑弧⒔Y(jié)語“既然選擇，就要風(fēng)雨兼程”?！ ≡?021年，我將緊緊圍繞公司、總廠的開展目的，恪盡職守、愛崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取，為推進(jìn)車間開展，促進(jìn)公司、總廠進(jìn)步而一如既往執(zhí)著的工作!匯報(bào)人 2021鋼構(gòu)造技術(shù)員年終工作總結(jié)【四】 我叫張揚(yáng)，是一名井下技術(shù)員。光陰荏苒，悄然間2011年立即過去，2011年是我人生中具有轉(zhuǎn)機(jī)意義的一年，新的一年充滿諸多期待?！ ∧系V不斷致力于創(chuàng)立平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)礦井，實(shí)現(xiàn)高產(chǎn)高效的目的。為此，公司、企業(yè)親切關(guān)注南礦的科學(xué)開展，尤其在人才培養(yǎng)方面投入了特別大的財(cái)力和物力。“科學(xué)是第一消費(fèi)勁”，科技興礦，人才強(qiáng)企，使我們科技工作者感到使命榮耀、前途無量，同時(shí)也深知責(zé)任嚴(yán)峻，必須努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，不斷提高本身技能。一年中，我通過扎實(shí)工作，有力的促進(jìn)了南礦各項(xiàng)工作的順利完成?！ 』厥?011年，我順利地完成了從滿腹經(jīng)綸、經(jīng)歷缺乏的學(xué)生向突出專業(yè)技能、加強(qiáng)個(gè)人價(jià)值的煤礦技術(shù)員的轉(zhuǎn)變，政治思想上、學(xué)習(xí)才能上、職業(yè)技能上都有特別大的提高。在進(jìn)步的同時(shí)，我深懷感恩之情，是領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心、同事的熱心協(xié)助鼓舞了我的成長(zhǎng)，這種在人生轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時(shí)期所受的鼓舞，將使我受用終生。 陽春三月我從某某學(xué)院畢業(yè)，起初在一個(gè)煤礦實(shí)習(xí)，一個(gè)月后我被公司調(diào)到南礦接著實(shí)習(xí)。初來乍到的我，內(nèi)心茫然，不知能帶給我如何樣的人生。是同事們熱心的征詢候溫和了我，是師傅們中肯的目光鼓舞了我，是領(lǐng)導(dǎo)們細(xì)心的叮嚀安撫了我，如親人一樣接納我的南礦人，讓我不再迷茫，專心工作。在南礦我主要從事井下技術(shù)和測(cè)量工作，在認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的每項(xiàng)任務(wù)的同時(shí)，我努力學(xué)習(xí)，積極考慮，勇于創(chuàng)新，使得個(gè)人才能逐步提高，并特別快成為正式職工啦! 煤礦開采技術(shù)和測(cè)量工作對(duì)
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