【文章內(nèi)容簡介】 展專門的平安教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格獲得操作資歷證或執(zhí)照后，方準(zhǔn)上崗。人員培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)展。（六）平安消費日常教育活動每月應(yīng)進(jìn)展一次，詳細(xì)內(nèi)容包括平安治理的政策、法律和法規(guī)；平安消費根本知識；各種設(shè)備、設(shè)備的操作方法和使用技巧；事故的識別和處理方法；消費中的個人防護(hù)等知識。（七）采取多種方式對職工進(jìn)展平安教育和培訓(xùn)，如平安事故分析會、平安知識競賽。演講競賽等等，消費平安技術(shù)人員每月應(yīng)組織出一至二期黑板報或宣傳欄，大力宣傳平安知識，發(fā)布平安治理方面的信息和動態(tài)，公布消費中的三違“情況等等，促進(jìn)采石場提高平安治理水平。（八）為了保證平安教育和培訓(xùn)工作的順利施行，每年可從采石場財政收入中提取一定比例的平安教育經(jīng)費，詳細(xì)數(shù)額由董事會討論研究。五、消費交接班制度（一）接班人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到達(dá)工作地點，在現(xiàn)場進(jìn)展交接班。（二）交接班必須與規(guī)定人員進(jìn)展，其別人員不準(zhǔn)代替。假設(shè)覺察規(guī)定人員未按時接班，應(yīng)首先向當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)反映情況，再由領(lǐng)導(dǎo)指定有關(guān)人員與交班者辦理交接班手續(xù)。（三）嚴(yán)格執(zhí)行三不接、四不交“制度。三不接“即情況交待不清，征詢題未處理不接；工具、備品、配件缺少或損壞，未進(jìn)展登記不接；機(jī)房、設(shè)備、作業(yè)場所的清潔衛(wèi)生未搞好不接。四不交“即不在機(jī)房或作業(yè)地點不交；不到交班時間不交；接班人不在交接薄上簽字不交；接班人酒醉或精神不正常不交。（四）交接班雙方必須嚴(yán)格按章辦事，假設(shè)有征詢題牽扯不清時，可以回絕交接班，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報；交接班雙方在交班簿上簽字后，覺察的征詢題原那么上由接班人員負(fù)責(zé)；在交班時假設(shè)出現(xiàn)意外情況，接班人要協(xié)助交班人處理好意外情況后，再進(jìn)展交接班，如短時間內(nèi)事故不能處理好，應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，交班人方可離開工作崗位。六、傷亡事故的報告和處理制度（一）嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好企業(yè)傷亡事故的登記、報告、統(tǒng)計、分析和調(diào)查處理工作。（二）傷亡事故發(fā)生以后，負(fù)傷人或事故現(xiàn)場的有關(guān)人員應(yīng)立即直截了當(dāng)或逐級報告企業(yè)負(fù)責(zé)人；企業(yè)負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、嚴(yán)峻死亡事故的報告后，應(yīng)按有關(guān)要求立即報告當(dāng)?shù)仄髽I(yè)主管部門、平安消費監(jiān)視治理部門和政府部門。（三）發(fā)生特大事故，企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)立立即事故傷亡情況報告歸口治理部門和所在地人民政府，并在24小時內(nèi)寫出事故分析報告，交予上級有關(guān)部門?？偟V長對事故分析報告的準(zhǔn)確性和及時性負(fù)責(zé)。（四）事故的調(diào)查工作應(yīng)按詳細(xì)情況分級進(jìn)展。輕傷、重傷事故山企業(yè)負(fù)責(zé)人召集企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)人員組成事故調(diào)查分析小組進(jìn)展調(diào)查；死亡事故出所在地企業(yè)主管部門、平安消費監(jiān)視治理部門、公安部門、當(dāng)?shù)毓M成的事故調(diào)查組進(jìn)展調(diào)查；嚴(yán)峻死亡事故由省、市企業(yè)主管部門、平安消費監(jiān)視治理部門、公安部門、監(jiān)察部幾工會組成的事故調(diào)查組進(jìn)展調(diào)查；特大平安事故由省、市人民政府組成事故調(diào)查組，負(fù)責(zé)事故的調(diào)查工作，所在地的企業(yè)歸口治理部門、平安消費監(jiān)視治理部門、公安部門等單位應(yīng)派員參加事故調(diào)查工作。（五）傷亡事故發(fā)生后，主管平安消費的礦長應(yīng)組織企業(yè)內(nèi)的有關(guān)人員按有關(guān)要求編制《傷亡事故登記表》和《職工死亡、重傷事故調(diào)查處理報告書》，采石場法定代表人對該兩份文件的真實性負(fù)責(zé)。（六）事故的調(diào)查處理應(yīng)詳細(xì)征詢題詳細(xì)分析、實事求事。要細(xì)心查明事故緣故，準(zhǔn)確劃分事故責(zé)任，處理決定要恰如其分，真正按四不放過“的原那么辦事（即事故的緣故未查清不放過：事故人員未處理不放過、有關(guān)人員未遭到教育不放過；整改措施未落實不放過），實在做到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)職工和受害者家屬三滿意“。七、邊坡治理制度（一）為加強(qiáng)采石場頂板治理工作，防止坍塌、滑坡事故的發(fā)生，保證采石場消費的平安、順利進(jìn)展，決定成立由消費礦長擔(dān)任組長的頂板、邊坡治理領(lǐng)導(dǎo)小組，總礦長應(yīng)經(jīng)常催促頂板、邊坡治理各項工作的正常開展。（二）邊坡治理領(lǐng)導(dǎo)小組每年年初應(yīng)擬定實在可行的頂板、邊坡治理打算，年底要對該年的頂板、邊坡治理工作進(jìn)展認(rèn)確實總結(jié)，礦長負(fù)責(zé)組織頂板、邊坡治理的技措資金，技術(shù)員邊坡的技術(shù)治理工作。（三）平安員負(fù)責(zé)邊坡治理的詳細(xì)事務(wù)，每星期應(yīng)進(jìn)展至少一次的頂板、邊坡專項檢查工作（特別情況應(yīng)增加平安檢查的次數(shù)），對提出的征詢題應(yīng)及時提出整改意見，下達(dá)整改意見書或整改通知書，并建立頂板、邊坡治理臺帳，隨時掌握頂板、邊坡的變化情況和變化規(guī)律。（四）各班組應(yīng)加強(qiáng)邊坡的治理工作，催促本班職工嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程和平安技術(shù)措施進(jìn)展施工，時刻留意邊坡的變化情況，消除各類事故隱患，做好自保互保工作，并按邊坡領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的整改意見通知書的有關(guān)要求對邊坡進(jìn)展認(rèn)確實處理。（五）消費過程中如遇斷層、破裂帶、邊坡變形嚴(yán)峻等情況，技術(shù)主管應(yīng)按有關(guān)規(guī)程要求編制平安技術(shù)措施方案，選定合理的支護(hù)、加固方式，并山消費治理人員監(jiān)視施行。（六）及時檢查和清理采場作業(yè)面的浮石、松石，特別在爆破作業(yè)以后，須在爆破人員檢查和清理松石后，其它人員才可進(jìn)入爆破現(xiàn)場。（七）作業(yè)前和作業(yè)過程中，班組長邊坡的變化情況，對覺察的征詢題有才能處理的應(yīng)及時處理，否那么，應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，待處理妥當(dāng)以后，才可接著作業(yè)。（八）作業(yè)前未處理松石、浮石或覺察的征詢題未得到及時的處理之前嚴(yán)禁作業(yè)。八、平安消費專項資金治理制度（一）每年按不低于當(dāng)年銷售收入的2%從本錢中提取。（二）平安消費專項資金投入主要用于：平安設(shè)備、設(shè)備的購置、改造、維護(hù)和檢測檢驗；采納平安消費技術(shù)措施；嚴(yán)峻危險源、嚴(yán)峻事故隱患的評估、整改、監(jiān)控；勞動防護(hù)用品及職業(yè)危害防治；5平安消費教育、宣傳、培訓(xùn)、治理；法律、法規(guī)規(guī)定的平安消費所必需的其它支出。（三）平安消費專項資金由技術(shù)員每年編制平安費用的提取和使用打算，由礦長審查，并報消費主管部門和平安消費監(jiān)視治理部門備案。半年召開一次費用的提取和使用情況的專題會。（四）平安消費專項費用設(shè)專帳進(jìn)展治理，應(yīng)定期向礦領(lǐng)導(dǎo)通報平安技措費用的使用情況。九、平安獎罰制度（一）本礦平安治理實行一把手“負(fù)責(zé)制，推行目的化治理。礦長在其任職期間，礦內(nèi)未發(fā)生重傷、死亡、重特大事故，給予個人10000元的獎勵，否那么，除取消該數(shù)額的獎金外，還應(yīng)按詳細(xì)情況，按照有關(guān)規(guī)定從重處分，直至追查刑事、法律責(zé)任。（二）采石場平安員在其主管采石場平安治理的年度內(nèi)，礦內(nèi)未發(fā)生重傷、死亡、重特大事故，給予個人5000元的獎勵，否那么，除取消該數(shù)額的獎金外，還應(yīng)按詳細(xì)情況，按照有關(guān)規(guī)定從重處分，直至追查刑事、法律責(zé)任。（三）班組長在每年度的消費期間，所在的班組未發(fā)生重傷、死亡、重特大事故，給予班組長1000元左右的獎勵，否那么，除取消該數(shù)額的獎金外，另按詳細(xì)情況進(jìn)展處分。（四）直截了當(dāng)從事