20xx稽查大隊黨支部年度組織工作要點(編輯修改稿)
2025-03-30 05:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 功夫。三是，開好今年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，在提高民主生活會質(zhì)量上下功夫。 進一步抓好五實作風建立。一是，強化效勞基層，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員保證每月至少45次深化基層理解情況、調(diào)查研究、指導(dǎo)工作、處理咨詢題。二是，強化調(diào)查研究，副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每年要完成12篇聯(lián)絡(luò)實際、具有較高質(zhì)量的調(diào)研報告或論文，完成情況作為年度考核干部的內(nèi)容之一?！ 。ㄈ┮钥茖W(xué)化、標準化、制度化為重點，實在加強干部治理工作 以改革的精神接著強化制度建立。以市委組織部最近下發(fā)的《干部工作制度選編》中新出臺的干部治理制度為指導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)實際，探究習慣現(xiàn)代企業(yè)制度要求的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部治理途徑，建立長效機制，出臺相應(yīng)制度，并認真抓好落實?！ ∽龊妙I(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作。一是，為習慣企業(yè)改革改制的需要，建立和完善習慣現(xiàn)代企業(yè)制度要求的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核標準及評價體系。二是，接著結(jié)合職代會對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進展年度考核。三是，做好領(lǐng)導(dǎo)干部平安越冬期間專項考核?！ 橥七M干部制度改革，大隊打破干部工人界限，經(jīng)總公司批準后，實行全員競聘上崗，中層干部競爭上崗，大隊將采取述職、筆試、民主測評、綜合評議等方式，按德才兼?zhèn)錁藴?、群眾公認程度、工作實績選人用人，通過競聘選用政治可靠、求真務(wù)實、有本領(lǐng)、肯干事、能干事的中層干部，然后由中層干部聘用職工，為習慣改革改制的需要打好用人基?！ 〖哟箢I(lǐng)導(dǎo)干部能下的工作力度。按照市委關(guān)于《調(diào)整不稱職領(lǐng)導(dǎo)干部暫行方法》規(guī)定精神，結(jié)合企業(yè)改革實際
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1