20xx銀行分行領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)典致辭參考(編輯修改稿)
2025-03-30 05:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 展”之路，運(yùn)營業(yè)績不斷攀升，綜合競爭力日益加強(qiáng)。截止目前，總資產(chǎn)到達(dá)350億元，各項(xiàng)存款余額到達(dá)300億元，各項(xiàng)貸款余額210億元，各項(xiàng)監(jiān)管指標(biāo)均到達(dá)監(jiān)管要求，先后三次榮獲山東省金融機(jī)構(gòu)最高榮譽(yù)——“良好銀行”稱號(hào)，風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管評級(jí)二級(jí)，是山東省納稅百強(qiáng)企業(yè)，連續(xù)五年躋身“全國效勞業(yè)500強(qiáng)”，被評為“中國最具成長力中小銀行”?！ ∈鞘哦迹兄凭玫臍v史和燦爛的文化，是中西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)、金融中心，也是倍受矚目的投資創(chuàng)業(yè)熱 土。分行開業(yè)以后，將會(huì)充分利用的區(qū)位優(yōu)勢和優(yōu)質(zhì)客戶資源，融資功能將會(huì)更加強(qiáng)大，對經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展的支持才能也會(huì)更加明顯?！ ∠Ｍ中幸蚤_業(yè)為契機(jī)，充分發(fā)揮“一級(jí)法人”獨(dú)特的體制和機(jī)制優(yōu)勢，緊緊依托各級(jí)黨委、政府、監(jiān)管機(jī)構(gòu)和社會(huì)各界的支持，秉承齊文化開放進(jìn)取、兼容并蓄的精神，積極向當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)學(xué)習(xí)，自覺融入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)開展潮流，堅(jiān)持高起點(diǎn)起步、高標(biāo)準(zhǔn)治理、高質(zhì)量運(yùn)轉(zhuǎn)，為客戶提供特色化、差異化、多元化的金融效勞，全力支持西部地區(qū)城市化、現(xiàn)代化建立，將分行打造成為銀行區(qū)域化開展的精品銀行，為社會(huì)制造更多的財(cái)富和價(jià)值，以優(yōu)良的業(yè)績報(bào)答社會(huì)各界的厚愛，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的開展做出積極奉獻(xiàn)! 齊心齊行，共商共贏! 祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓身體健康，萬事如意，感激大家! 2020最新銀行分行領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)典致辭篇四 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，女士們、先生們大家上午好! 今天是個(gè)值得載入銀行開展史冊的日子。我們在這里歡聚一堂，共同舉辦銀行分行開業(yè)慶典。 首先介紹今天蒞臨銀行分行開業(yè)典禮儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)：…… 此外，還有……各金融業(yè)的代表及省市部分新聞媒體和廣大企業(yè)界的朋友。在此，我謹(jǐn)代表銀行，對蒞臨開業(yè)儀式現(xiàn)場的各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓表示最熱烈的歡迎!并向多年來關(guān)懷和支持銀行開展的各界朋友表示最誠摯的謝意! 下面，我宣布銀行分行開業(yè)慶典現(xiàn)在開場?！ ∈紫日堛y行分行行長同志介紹分行的籌備情況?！ °y行分行行長： 尊敬的省政協(xié)劉主席、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓： 在各級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各界的大力支持下，通過緊張的籌備，銀行分行今天正式開業(yè)了! 首先，請同意我代表銀行分行，對出席今天開業(yè)慶典的各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓表示最熱烈的歡迎!向各位領(lǐng)導(dǎo)以及社會(huì)各界朋友對銀行分行的支持和厚愛表示誠摯的感激! 自分行獲批籌建以來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，歷經(jīng)三個(gè)多月時(shí)間，分行圓滿完成了籌備期間的各項(xiàng)工作?！ ∫皇羌訌?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、精心計(jì)劃，確?；I建工作穩(wěn)步推進(jìn)。依照《銀行股份分行籌建工作方案》要求，成立了分行籌備工作組，各職能小組在總行黨委領(lǐng)導(dǎo)下，集中精力、集中力量、創(chuàng)作性開展工作，確保了分行各項(xiàng)籌備工作的有序和順利開展?！ 《菆?jiān)持內(nèi)控先行，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。按照監(jiān)管部門內(nèi)控治理的根本要求和總行運(yùn)營治理的根本理念，在我行已有的、較為完備的內(nèi)控體系根底上，依照分行的業(yè)務(wù)范圍及運(yùn)作方式，對分行開業(yè)后所必須的各項(xiàng)運(yùn)營治理制度進(jìn)展了系統(tǒng)性規(guī)劃和建立，制定了一系列內(nèi)控與監(jiān)視制度，為確保分行開業(yè)后的穩(wěn)健運(yùn)營奠定了根底。 三是廣招人才，強(qiáng)化訓(xùn)練，打造了高素養(yǎng)的員工隊(duì)伍。本著人員本土化和德才兼?zhèn)涞娜瞬鸥拍?，我們按照總行的用人?biāo)準(zhǔn)和分行開展的實(shí)際需要，面向地區(qū)，通過公開招聘的方式，按照嚴(yán)格的選拔程序，從報(bào)名的近300名人才中擇優(yōu)錄用了28人。迄今，分行人員總數(shù)為38人，平均年齡32歲，其中30歲以下的有29人，%。本科以上學(xué)歷人員有3
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