20xx銀行下半年工作參考計(jì)劃_0(編輯修改稿)
2025-03-30 05:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 開(kāi)展事業(yè)。大力弘揚(yáng)艱辛奮斗精神，牢記兩個(gè)務(wù)必，崇尚節(jié)省，厲行節(jié)約，把資金資金備付和現(xiàn)金供給、群體性事件的平安防備和案件防查工作、電子產(chǎn)品和系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)情況和當(dāng)?shù)孛襟w報(bào)道，嚴(yán)格恪守答疑紀(jì)律，在這個(gè)敏感的階段，要確保萬(wàn)無(wú)一失，不能松懈，不能出大的咨詢(xún)題?！ ∥?、接著推進(jìn)員工培訓(xùn)年工作。要抓好干部隊(duì)伍以及員工隊(duì)伍的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高治理水平與隊(duì)伍素養(yǎng)，特別要加強(qiáng)對(duì)基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)和指導(dǎo)，使其迅速轉(zhuǎn)變觀(guān)念，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康開(kāi)展。 六、做好DCC上線(xiàn)的各項(xiàng)預(yù)備工作。一是做好業(yè)務(wù)測(cè)試。二是注重網(wǎng)點(diǎn)員工培訓(xùn)。三是制定縝密完備的應(yīng)急預(yù)案?！ ∑?、配合銀監(jiān)局做好三項(xiàng)檢查，及時(shí)落實(shí)整改。銀監(jiān)局?jǐn)M于7月份進(jìn)駐我分行開(kāi)展三項(xiàng)檢查，包括票據(jù)、新增貸款質(zhì)量和內(nèi)控狀態(tài)檢查。我們狠抓內(nèi)控工作將近一年了，實(shí)際上檢查也是一次全面檢驗(yàn)。 票據(jù)檢查的詳細(xì)被檢單位一定要落實(shí)，通知到人。被檢單位要先抓緊清理，票據(jù)中心也要抓緊布置，及時(shí)糾正咨詢(xún)題。另外審計(jì)中查處的咨詢(xún)題，該整改的要整改，該調(diào)整的要調(diào)整，該處理的要處理?！ “恕㈥P(guān)注分立公告后員工的思想工作。股改分立公告后，從社會(huì)外界看根本平靜，沒(méi)有妨礙客戶(hù)的利益，市場(chǎng)反響不大。倒是我們內(nèi)部員工有一些思想顧慮。 希望各分支行行長(zhǎng)、部門(mén)老總親密關(guān)注員工負(fù)面的情緒苗頭。有的人可能會(huì)急得不得了，有的人會(huì)想不通，有的人接受了錯(cuò)誤的信號(hào)，什么情況都會(huì)有。比方老干部可能對(duì)集團(tuán)和股份之間的關(guān)系不非常清晰?？偟膩?lái)講要給大家一個(gè)決心，要明確在股改正程當(dāng)中，確信會(huì)和現(xiàn)有的利益格局不同，但只會(huì)越來(lái)越好。人員咨詢(xún)題不會(huì)有非常大變化?！ 【?、做好跨年度的戰(zhàn)略性工作安排。這兩年我不斷關(guān)注戰(zhàn)略性投放咨詢(xún)題，有些行進(jìn)展了網(wǎng)點(diǎn)改造，有些行業(yè)務(wù)作了新的拓展。 作為二級(jí)分支行的行長(zhǎng)，要有點(diǎn)戰(zhàn)略目光，盡管考核體制中有些咨詢(xún)題對(duì)當(dāng)期會(huì)有妨礙，我們覺(jué)得有點(diǎn)壓力，但必需要承擔(dān)跨年度的戰(zhàn)略性投放。一個(gè)單位、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)任期總是有限的，在哪個(gè)位置、地點(diǎn)干都不可能干一輩子，財(cái)產(chǎn)也不是個(gè)人的，但一個(gè)有素養(yǎng)的銀行領(lǐng)導(dǎo)干部掌握這么大的資源，根本的職業(yè)精神、職業(yè)道德和根本價(jià)值觀(guān)都表達(dá)在戰(zhàn)略目光上。我們做銀行業(yè)務(wù)不能象農(nóng)民一樣，肚子餓了，先把谷子吃了、賣(mài)了，連種糧也不留，明年再說(shuō)。我們做銀行，不能寅吃卯糧，這是素養(yǎng)咨詢(xún)題!戰(zhàn)略性投放咨詢(xún)題決不能無(wú)視，跨年度的財(cái)務(wù)安排要多考慮，不能放棄?！ °y行下半年工作打算 一、上半年工作總結(jié)上半年，ⅩⅩ銀行運(yùn)營(yíng)工作總的特點(diǎn)是：存款規(guī)模增幅不大，不良貸款盤(pán)活工作有一定成效，運(yùn)營(yíng)表達(dá)虧損?！ ?一)克服不利要素，努力吸收存款，創(chuàng)始*工作新場(chǎng)面由于歷史遺留要素和客觀(guān)要素的妨礙，20xx年初我行*工作開(kāi)展得不非常順利，行領(lǐng)導(dǎo)立即組織中層召開(kāi)*工作會(huì)議，并制定*方案。 員工轉(zhuǎn)變觀(guān)念，吸收存款由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)近年來(lái)，我行不斷將*完成情況與員工工資相掛鉤，但成效不大。今年上半年，行領(lǐng)導(dǎo)更注重讓
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