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正文內(nèi)容

20xx整形醫(yī)生工作參考總結(jié)范文【5篇】(編輯修改稿)

2025-03-30 05:31 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】   認(rèn)真做好醫(yī)護(hù)、醫(yī)患關(guān)系的維系,提高滿意度。  (二)積極開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)效勞”活動(dòng)  整形外科在醫(yī)務(wù)科護(hù)理部指導(dǎo)安排下,開(kāi)展了院前急救及護(hù)理組開(kāi)展了人工心肺復(fù)蘇的競(jìng)賽活動(dòng)?! 〖訌?qiáng)醫(yī)患溝通,改善效勞態(tài)度及效勞質(zhì)量,表達(dá)了人性化醫(yī)療護(hù)理。在全院滿意度調(diào)查中,整形外科的病人滿意度都在x%以上?! ≌瓮饪茪v來(lái)有著優(yōu)良的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,是一支作風(fēng)過(guò)硬的集體,這不僅表達(dá)在平時(shí)的醫(yī)療護(hù)理工作中,在突發(fā)事件面前更能表達(dá)這種優(yōu)良作風(fēng)?! ≌瓮饪撇粌H是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,同時(shí)也是一個(gè)樂(lè)于奉獻(xiàn)的集體。今年3月份,整形外科手術(shù)病人多,護(hù)理工作繁重,為了完成整形外科住院手術(shù)工作,許多醫(yī)生、護(hù)士帶病工作,特別是晚上也經(jīng)常需要加班加點(diǎn)地工作,卻從沒(méi)有人向醫(yī)院及科室提出過(guò)任何酬勞?! ?三)員工培訓(xùn)工作  加強(qiáng)對(duì)科室員工的根本技能及素養(yǎng)培訓(xùn),除了參加醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)外,科室舉行兩周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以提高員工的專業(yè)理論水平?! 》e極開(kāi)展“師帶徒”活動(dòng),在思想、政治、業(yè)務(wù)等進(jìn)展了一對(duì)一的傳、幫、帶?! ?duì)新員工按規(guī)定要求進(jìn)展崗前培訓(xùn)?! 》e極參加深圳市接著教育中心組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)及學(xué)術(shù)交流活動(dòng)?! ?四)節(jié)能減排工作  對(duì)科室員工加強(qiáng)節(jié)能減排宣傳工作,提高對(duì)節(jié)能工作的認(rèn)識(shí),節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙,杜絕科里的長(zhǎng)流水及長(zhǎng)明燈現(xiàn)象。  三、20xx年工作計(jì)劃  一、按照醫(yī)院的要求,加強(qiáng)科室執(zhí)行力,做好每項(xiàng)工作?! 《?、提高醫(yī)療質(zhì)量,防止醫(yī)療事故及過(guò)失的發(fā)生,平安確實(shí)是效益?! ≌J(rèn)真落實(shí)員工的崗位責(zé)任制,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度及操作常規(guī)?! 〖訌?qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。  加強(qiáng)醫(yī)患溝通,減少醫(yī)療投訴及糾紛?! ≌吾t(yī)生工作總結(jié)(四)  一、主要工作回憶  (一)堅(jiān)持走依法、誠(chéng)信、標(biāo)準(zhǔn)的效勞理念  醫(yī)院通過(guò)各種方式,把依法、誠(chéng)信、標(biāo)準(zhǔn)的理念灌輸給全體員工。通過(guò)各種診療模擬活動(dòng),更進(jìn)一步讓全體醫(yī)護(hù)人員所認(rèn)識(shí)、理解,并執(zhí)行到工作中。特別是醫(yī)療平安,它是我們的生命線,是醫(yī)院工作的核心,在上級(jí)的指導(dǎo)下,我們建立或調(diào)整了相應(yīng)的抓醫(yī)療質(zhì)量的組織,制定了一系列sop流程,將工作更標(biāo)準(zhǔn)化,為我院醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的提高打下了一定的根底。  為了確保醫(yī)療質(zhì)量和平安,醫(yī)院狠抓了各科室業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。通過(guò)每月制定的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃,現(xiàn)場(chǎng)采取了互動(dòng)、實(shí)踐操作和知識(shí)測(cè)試等方式予以強(qiáng)化。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和知識(shí)更新,根底理論知識(shí)扎實(shí)了,技術(shù)操作純熟了。使全院整體的醫(yī)療護(hù)理水平有了較大的提高。病歷也能按標(biāo)準(zhǔn)的要求書(shū)寫(xiě)了。  醫(yī)院不斷堅(jiān)持“做一例手術(shù),留一個(gè)精品,交一個(gè)朋友”的辦院準(zhǔn)則,它不僅僅是一句口號(hào),在工作實(shí)踐中也得到了特別好的表達(dá)。醫(yī)患關(guān)系有了特別大改善,醫(yī)療糾紛同比明顯下降?! ?二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)交往,提高了醫(yī)院的知名度  為了進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)阻礙,提高我院的知名度,今年,醫(yī)院通過(guò)與外聘專家曾高教授的深化聯(lián)絡(luò),北京中日友好醫(yī)院攜手華山醫(yī)院領(lǐng)先在華東地區(qū)成立了首家隆鼻示范基地,并誠(chéng)邀馬海歡、高占巍、曾高等人成為華山醫(yī)院客座教授,國(guó)家級(jí)衛(wèi)生部三甲醫(yī)院三位專家的加盟,它不僅僅是單一受聘方式,更重要的是說(shuō)明衛(wèi)生部同仁對(duì)本院醫(yī)療工作的認(rèn)可。  (三)情暖人間,真情在心?! ?021年4月,無(wú)情的地震又一次侵襲中華大地,對(duì)玉樹(shù)這片凈土造成了消滅性的破壞。我們的許多同胞在這場(chǎng)突如其來(lái)的災(zāi)難中永遠(yuǎn)地閉上了眼睛,更多的人在這場(chǎng)天災(zāi)中失去了家園。地震無(wú)情,人間有愛(ài)。次日,醫(yī)院全體醫(yī)護(hù)人員積極伸出援助之手,為玉樹(shù)舉行了為災(zāi)區(qū)默哀、捐款儀式。  醫(yī)院的開(kāi)展靠的是員工,員工們能安心腸工作是最重要的前提。每逢員工生日,都會(huì)送上生日蛋糕,送上公司和醫(yī)院對(duì)員工健康的祝愿。醫(yī)院為充實(shí)職工的業(yè)余生活,經(jīng)常組織部門(mén)員工小聚,既提高了職工的團(tuán)隊(duì)精神,又提高企業(yè)的凝聚力,激發(fā)員工對(duì)醫(yī)院的感情。  為了讓職工們有溫馨的家,醫(yī)院對(duì)如今員工住的房子進(jìn)展了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,加強(qiáng)了治理,現(xiàn)宿
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