20xx開展不忘初心牢記使命主題教育研討發(fā)言活動通用(編輯修改稿)
2025-03-30 04:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 去。四是對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施方法不多，凡事等著上級出政策，領(lǐng)導出方法，部門出主意，有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎于外部要素，不能從本身找緣故，指導工作時出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”?！ ！ ∫皇亲⒅爻潭炔粔?，參加組織生活積極性不高，沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，沒有起到典范帶頭作用。二是開展批判與自我批判方面顧慮多、彈性多、剛性少，自我批判沒“面子”，批判領(lǐng)導丟“帽子”，批判下級失“票子”，在工作中說多了、說重了阻礙班子關(guān)系，對本人的缺乏也沒有主動請同志們正面指出?！ ！ ∫皇潜O(jiān)視責任落實還不到位。集團公司紀委出臺了監(jiān)視責任清單，作為紀委書記對責任落實情況較少開展監(jiān)視檢查，開展監(jiān)視檢查缺少針對性和實效性，使責任清單成形了“空中閣樓”。二是執(zhí)紀監(jiān)視的力度不夠。有時怕執(zhí)行規(guī)定過嚴，會束縛干部手腳，阻礙干部積極性。有畏難思想，怕招怨氣、怕捅婁子，對一些苗頭性、傾向性征詢題注重不夠，該提示的沒有提示，該批判的沒有批判，“全面從嚴治黨”的思想沒有得到有效貫徹落實，敢管敢嚴力度還有待加強。三是執(zhí)紀監(jiān)視才能有待提高。履職才能不能特別好地適應當前情勢任務需要，與所應承擔的監(jiān)視任務差距大，知識面窄，工作思路、工作方法和落實舉措等缺乏創(chuàng)新?！ 《?、對照存在征詢題找緣故 ，理想信念有所松懈。作為一名從事政工多年的干部，認為在理想信念方面是比較堅決的，加上有基層多個崗位工作的經(jīng)歷，對本人做好本職工作沒有征詢題。平時花比較多的時間讀本人感興趣的知識，正是在這種自我感受良好的情況下，不自覺地放松了對政治理論的學習，放松了主觀世界的自我改造?！ 。罕娪^念有所弱化。本人是從農(nóng)村家庭出來的小孩，自認為對民心民情、民意民需是深化理解的。但是隨著工作職務的變化，減少了基層調(diào)研、疏遠了基層群眾、無視了干群關(guān)系，對民生訴求體察不夠，關(guān)注不夠，處理群眾的實際困難和征詢題緊迫感不強，在自覺加強主旨認識方面出了偏向。 ，責任認識有所淡化。本人在政工工作了20多年，覺得這工作是最講政治和紀律的地點，也是最講黨性的部門，或多或少產(chǎn)生了自我滿足的思想，自認為黨性特別強，修養(yǎng)特別高，在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗。由于本人思想上的松懈，忽略了本身對黨員先進性和純潔性的追求，責任擔當認識淡化了，乘勢而上的認識不強了，創(chuàng)新打破的銳氣缺乏了，動真碰硬的干勁自然而然就松懈了。 4. 制度執(zhí)行不嚴格，紀律觀念有所弱化。沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來標準本人的生活和工作。隨著職務的提升，聽到的表揚多了、批判意見少了，紀律認識也有所弱化。自認為入黨多年，經(jīng)歷過基層和多個崗位的實踐鍛煉，能夠成長為一名領(lǐng)導干部，黨性觀念沒征詢題，自覺不自覺地放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)視、自我完善，放松了對主觀世界的改造?！ ∪⒄拇胧┘芭Ψ较颉 ?，做到心中有黨。一是強化理論學習。要把學習作為提升領(lǐng)導水平、提高黨性修養(yǎng)、堅實理想信念的重要手段。每天擠出1個小時以上時間自學，重點學習XX精神，深化領(lǐng)會xxxx重要講話精神，同時加強對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學習，不斷修煉政德、職德和品德，多向基層和群眾學習，注重以學促做、學做相長，努力成為業(yè)務行家里手。二是要加強政治修養(yǎng)。堅持以與時俱進的態(tài)度學習和運用馬克思理論，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。處理好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”征詢題。結(jié)實樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷保持政治清醒，自覺按黨性原則辦事。結(jié)實樹立“四種認識”特別是核心認識、看齊認識，更加緊密地團結(jié)在以xx同志為核心的黨**四周，嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。 ，做到心中有民。一是要堅持調(diào)查研究積極俯下身、沉下去，主動“沾土氣”、“接地氣”，平均每天至少2次以上深化一線，進一步暢通職工互聯(lián)互
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