20xx班主任工作心得體會通用(編輯修改稿)
2025-03-30 04:55 本頁面
【文章內容簡介】 稱它們?yōu)椤鞍嘀魅蔚淖笫趾陀沂帧币虼耍挥芯倪x拔和培養(yǎng)干部，班主任的工作才能從繁重逐步走向簡單和輕松。中選的干部應該有特別強的吸引力和自我治理才能。干部隊伍的構成不能只以方式存在，班主任必須精心培養(yǎng)。首先，他必須表揚干部的功績，宣傳他們的先進事跡，協(xié)助小干部樹立威信。第二，在鼓舞干部大膽工作，指出工作方法的同時，更嚴格地要求干部在知識和才能上獲得更大進步，在紀律上以身作則，努力在全班各方面發(fā)揮典范帶頭作用，即“少露一點”；第三，要培養(yǎng)干部團結合作的精神，必須可以通過干部、小群體建立正確、健全的言論，帶動全班進展批判和自我批判，構成集體組織、集體紀律和集體企業(yè)，即“統(tǒng)籌兼顧”。我們班的班干部起初是由學生選舉出來的，只有副校長是由教師選派的。這也是對不同學生的個別調整。作為班干部，首先要以身作則。有些班干部戴上這個頭銜后還可以約束本人的行為，擺脫一些缺點。我班班長:王美雨，學習成績優(yōu)秀，有一定的治理才能，對本人的工作負責，有魅力，能被班里所有的學生認可。同時，我認真培訓他們，大力提升班干部的作用，指出他們的一些工作方法，提高他們的各種才能。在定期的班會上，他們被要求對本人的工作進展自我總結。每個班干部總結本人管轄范圍內的工作，
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