20xx特色年會(huì)策劃(編輯修改稿)
2025-03-30 04:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 (公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，同時(shí)能夠感染四周的人，帶動(dòng)四周人的狀態(tài)) C、無私奉獻(xiàn)獎(jiǎng)(公司里平時(shí)默默無聞，但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著，無怨無悔) D、狼性團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)(公司所有的部門參選，評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定) E、最上進(jìn)員工獎(jiǎng)(在公司最努力，最有動(dòng)力，最有上進(jìn)心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工) F、天使獎(jiǎng)(此獎(jiǎng)的人選應(yīng)該是對(duì)公司員工關(guān)懷最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛四周的人) G、最大奉獻(xiàn)獎(jiǎng)(在過去的一年里，對(duì)公司有著某一方面的宏大奉獻(xiàn)的) H、最正確狀態(tài)獎(jiǎng)(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，同時(shí)能夠感染四周的人，帶動(dòng)四周人的狀態(tài)) I、晉升任命書 J、給客戶頒獎(jiǎng) 下半場入場兩場熱場舞 團(tuán)隊(duì)展示，向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊(duì)，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。 讓各部門定明年業(yè)績目的?！ ?地點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)快樂。能夠提早與其溝通，也能夠忽然攻擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂?！ ?行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神奇嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提早預(yù)備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，更利于員工的進(jìn)步和對(duì)此行業(yè)的理解?！ ?公布新一年里公司的各項(xiàng)政策(可由副總公布，要有書面文件，最好是紅頭文件) 1公布2014年的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制(要明晰要透明，要讓人一目了然，不可模糊不清) 1老總做總結(jié)鼓勵(lì)性發(fā)言!將全場所有人推向頂點(diǎn)。(話不用太多，重在鼓勵(lì)，塑造公司開展方向和開展前景，將現(xiàn)場所有的人點(diǎn)燃就能夠了!) 1主持人宣布大會(huì)正式完畢?！ ?晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目) 六、重點(diǎn)備注： 主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么! 每一位上臺(tái)的領(lǐng)獎(jiǎng)?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán)。 每一個(gè)上臺(tái)者都必要求走上紅地毯。 每一位上臺(tái)者聚光燈必須配合?！ ?huì)務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每個(gè)一個(gè)環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配?！ J師、禮儀小姐和主持人對(duì)接每個(gè)環(huán)節(jié)。 頒獎(jiǎng)此過程乃重中之重，乃大會(huì)的核心部分，公司想要到達(dá)哪些結(jié)果，就針對(duì)此類事件舉行嚴(yán)重而盛大的儀式，所有獲獎(jiǎng)的人都有一到三分鐘(做一個(gè)“時(shí)間到”的提示牌)的獲獎(jiǎng)感言，主持人提示感激的話要少說!(每個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)的人挑本人喜愛的人用本人最喜愛的方式給本人頒獎(jiǎng))。 【籌劃方案四】 年會(huì)的詳細(xì)安排： 年會(huì)時(shí)間：1月22日下午3點(diǎn)到21點(diǎn) 年會(huì)地點(diǎn)：公司會(huì)議室 年會(huì)人員：公司全體人員(不可缺席) 年會(huì)內(nèi)容：簡介(聚餐、總結(jié)、表彰、活動(dòng)、領(lǐng)獎(jiǎng))開年會(huì)就得有一個(gè)氣氛，那確實(shí)是打扮會(huì)議室，以下幾點(diǎn)值得大家參考 首先的一個(gè)小重點(diǎn)：許愿簽到墻 這個(gè)我不明白其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個(gè)有個(gè)深遠(yuǎn)的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會(huì)完畢的時(shí)候，我們就會(huì)將這些簽到愿望小心的整理好，這個(gè)不僅是一個(gè)公司的文化同時(shí)也能夠作為理解公司員工的途徑，只有真正關(guān)懷理解了員工的需求、愿望，公司才能夠做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的開展。 其次得說一下鮮花的布置，小細(xì)節(jié)決定大成功： 會(huì)議室鮮花布置：會(huì)議室鮮花布置的方式以低矮、匍匐形，宜四面欣賞的西方式鮮花為主，在沙發(fā)轉(zhuǎn)角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。不管哪種鮮花方式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會(huì)者發(fā)言或交談的視線。鮮花的規(guī)格依會(huì)議的級(jí)別而定。
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