【文章內(nèi)容簡介】 夠標準，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯。此外，員工與治理人員之間的信任度還不夠。今后，我們將通過細致的工作，處理溝通的咨詢題，建立一種互相信任的狀態(tài)。進一步標準消費流程，實行消費現(xiàn)場治理。加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目的，同時制定目的有依有據(jù)。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來處理我們存在的咨詢題。　　20xx年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。20xx年，公司的開展前景寬闊，我們的消費規(guī)模目的為16條消費線，員工總?cè)藬?shù)450人，年產(chǎn)目的146萬件。運營方式目的為外貿(mào)、內(nèi)銷方式共同有序開展。并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面 ，我們將通過努力讓每一位一般員工的年收入打破30000元，班組長以上年收入打破41000元。但是，在面臨競爭愈加劇烈的社會大環(huán)境下，我們肩上的擔子特別重，我們的任務特別艱巨?！　≡诮酉聛淼囊荒?，我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司的開展：　　首先，安排招工是我們工作的重中之重，大家將通過多種途徑，比方靠我們的員工宣傳公司，以人帶人，也可借助我們外地新居名員工，通過他們，給我們帶他們家鄉(xiāng)的人。其次，確實是要完善公司體制。以目的計劃為導向，工作細化，主要通過GS、PDCA考核，有效地施行績效考核。第三，實現(xiàn)治理的本地化，這主要表達在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層治理隊伍中。第四，發(fā)揮IE工作組優(yōu)勢，在實際消費過程中，我們的IE組將發(fā)揮積極的作用，遇到比擬難的工序，提早對員工進展培訓，班組人員不夠，IE組及時介入，以補缺乏，并嘗試單件流消費方式。第五，加強培訓，對員工進展平安消費、標準操作、強化反浪費認識以節(jié)約本錢等方面培訓。對班組長進展平安消費、人員治理及溝通交流藝術(shù)等方面的治理培訓。對公司辦公室治理人員進展“如何做好治理工作”等方面的培訓。培訓的方式我們能夠通過外請專業(yè)講師，內(nèi)部觀看材料片等方式來進展，爭取把我們的員工個個都培訓成精英。第六，在文化建立方面，我們多聽取廣大員工的意見，把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業(yè)。還有確實是業(yè)務部、采購部等部門將要轉(zhuǎn)移到我們潤創(chuàng)公司，為我們實現(xiàn)外貿(mào)、內(nèi)銷一體化綜合型實力企業(yè)打下根底，而且我們這邊已經(jīng)派出專門人員在總公司接收培訓，也是為采購部的創(chuàng)立打下根底的。最后，確實是要我們的所有員工，敢于嘗試，敢于挑戰(zhàn)，齊心協(xié)力，共同沖刺年度運營目的?！　∥疑钚?，有總公司作為我們堅強的后盾，有我們優(yōu)秀的潤創(chuàng)員工的努力奮斗，我們必定會續(xù)寫又一頁華美的篇章。潤創(chuàng)的開展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。　　不積跬步，無以致千里。不積小流，無以成江海。不要為我們眼前所獲得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實現(xiàn)全公司每年年產(chǎn)值上漲 130%，20xx年成為上市公司的雄偉藍圖，我們的道路仍然還特別遠。我深信，只要我們從自我做起，關注工作的每點每滴，從小事做起，做好周圍的每一件事。只要如此，我們的理想目的就會離我們越來越近，我們就能實現(xiàn)由量變的積累到達質(zhì)變的升華?！　∽蛉盏某晒砹私裉斓南矏?，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結(jié)一心，加倍努力，為實現(xiàn)我們雄偉藍圖而奮斗!最后，在新春佳節(jié)馬上到來之際，我再一次衷心腸祝愿大家新春歡樂，闔家幸福，工作順利，健康平安!　　感激大家!　　最新年度總結(jié)表彰大會領導經(jīng)典講話稿篇三　　同志們：　　今天，公司盛大召開年度先進個人表彰大會。在此，我代表公司黨政班子，向遭到表彰的先進個人，表示熱烈的恭喜!向辛勤工作在各個崗位上的全體干部群眾，致以誠摯的咨詢候!　　近年來，公司上下圍繞企業(yè)中心工作建“平安、高效、和諧”的煤炭企業(yè)，構(gòu)建“標準治理、高效運轉(zhuǎn)、持續(xù)開展、和諧共榮”的優(yōu)秀上市公司，“抓重點夯根底嚴治理保平安，穩(wěn)產(chǎn)量提質(zhì)量調(diào)構(gòu)造增效益，重責任抓標準促主動提效能”，獲得了較好的業(yè)績。到去年底，礦區(qū)平安情勢總體穩(wěn)定，領先開展呈現(xiàn)出好趨勢、好態(tài)勢、好氣概。這其中的每一個進步，都凝聚著全體干群的心血和汗水。每一項成就，都飽含著先進典型的奉獻和進取。實踐證明：我們的員工，是特別能戰(zhàn)斗的生力軍。我們的先進典型，是能夠引領開展的中堅力量?！　∠冗M典型無尚榮耀，先進精神彌足寶貴。今天受表彰的先進集體和先進個人，盡管崗位、經(jīng)歷、事跡各不一樣，但精、氣、神是一樣的。他們象天輪，堅守信念不停機。象風鉆，能打硬仗不退縮。象支架，敢于負重不松勁。他們都特別一般，工作生活在我們周圍，是百米井下并肩作戰(zhàn)的工友，是朝夕相伴一起共事的同事。但他們的事跡和精神特別感人，給人以溫溫和力量，是教育干群的最好教科書，最具說服力。是凝聚干群的最好“粘合劑”，最有號召力。公司上下要把這本教科書學好，把這個“粘合劑”用好，鼓勵和團結(jié)全體干群艱辛創(chuàng)業(yè)、共同制造、爭先創(chuàng)優(yōu)，干好共同的事業(yè)。　　要以先進典型和先進精神鼓勵干群用心盡心、專心專注。先進因而成為先進，就在于他們比別人先行前進了一步。這個先行，我想首先是思想先行，也確實是對工作用心盡心，干一行、愛一行、專注行。一個人干工作并不難，難的是一直如一地干好工作。