20xx教師年度考核表個(gè)人自我參考總結(jié)通用(編輯修改稿)
2025-03-30 04:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 期滿考核等次。考核等次分優(yōu)秀、合格、根本合格和不合格?！ ≌髡?qǐng)教職工代表(1015名)意見，理解他們對(duì)特崗老師的工作生活等方面的看法、是否同意對(duì)效勞期滿特崗老師按期聘用等。教職工座談要做好會(huì)議記錄。 每位特崗老師的效勞期滿考核情況均要構(gòu)成單份書面報(bào)告。報(bào)告要寫清學(xué)校教職工核編數(shù)、實(shí)際在編教職工數(shù)、是否缺編、特崗老師根本情況、特崗老師三年工作生活學(xué)習(xí)綜述及存在的缺乏、每學(xué)期教育教學(xué)業(yè)績(jī)、每學(xué)期請(qǐng)假出勤情況、各種考核情況(試用期滿考核、每學(xué)年度考核和效勞期滿考核)、是否愿意該特崗老師在本校接著任教等。學(xué)校書面報(bào)告要附教務(wù)、政教等部門的考核意見，及教職工座談會(huì)議記錄?！ ∪⑼晟铺貚徖蠋熣彵?。由本人如實(shí)填寫并到相關(guān)部門完善手續(xù)?！ ∷?、提供相關(guān)檔案材料?！ ?。主要指在特崗老師高校學(xué)習(xí)期間的個(gè)人檔案、試用期滿考核表、年度考核表、效勞協(xié)議書、工作派遣文件等材料原件?！ ?。相關(guān)證件指2008年報(bào)考時(shí)提供的畢業(yè)證、老師資歷證、一般話等級(jí)證、身份證，學(xué)歷有變化的，需提供最高學(xué)歷畢業(yè)證?！ ±蠋熉殑?wù)構(gòu)造比例按省教育廳、人事廳《關(guān)于調(diào)整高等院校、中專學(xué)校、中小學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)構(gòu)造比例的通知》(教人[2001]20號(hào))、省教育廳、人事廳《關(guān)于提高我省農(nóng)村中小學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校老師專業(yè)技術(shù)職務(wù)構(gòu)造比例的通知》(教人[2006]3號(hào))和省人社廳《關(guān)于印發(fā)的通知》(皖人辦發(fā)[2009]56號(hào))文件執(zhí)行?？紤]到教育事業(yè)的開展和老師基數(shù)增加等要素，需要調(diào)整構(gòu)造比例的，可由其主管部門提出申請(qǐng)，報(bào)同級(jí)政府人社部門核準(zhǔn)。為了與國(guó)家深化中小學(xué)老師職稱制度改革政策相銜接，中小學(xué)、幼兒園老師職稱評(píng)審，在核定的崗位構(gòu)造比例內(nèi)進(jìn)展，原則上不再進(jìn)展崗位構(gòu)造比例之外、與崗位聘任
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