20xx年學生會文體部年終工作參考總結(jié)范文(編輯修改稿)
2025-03-30 04:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 判，這也是本屆賽事的運作方式。然而，此方法的缺點是難以確保每一場競賽都有足夠的裁判(主要是時間配合征詢題，過度要求也不好)
因此，本人認為，可以采取兩者兩種途徑結(jié)合的方式進展裁判的招募，在初賽和女子組競賽中盡量多采納系內(nèi)的裁判，一旦競賽進入復賽、決賽就采納籃協(xié)專業(yè)裁判，實現(xiàn)效益最大化。
籃球賽預算征詢題
本屆籃球賽花銷接近300元，較去年增加了接近140元。花銷的增加主要是由于增加了女子組競賽，多購置了一些獎品、獎狀。本人認為，在系內(nèi)資金充足的情況下，我們可以接著沿用本年的經(jīng)費規(guī)模。但假設資金實在缺乏，可以考慮從減少獎品購置花費方面削減開始(如購置一些價格更低廉的獎狀、獎品)，而不必精簡賽制，減少同學們的參與度。
三、普法晚會
活動時間：20nn年12月4日星期五
普法晚會是法學系每年一度的重頭戲，也是文體部一年中所舉辦的最大型的活動，預備時間超過一個月，總預算超過千元，對我們?nèi)绱艘粋€小型組織而言，可謂一件頭等盛事。誠然，本年度普法晚會主要仍然繼承了舊有的方式，本屆文體部主要是力求在原有根底上把工作做細、做好。
教訓總結(jié)：前期宣傳工作不到位，過分高估到場人數(shù)，導致出現(xiàn)相對冷場的情況
晚會當天，由于晚會負責人，尤其是本人譚志宇錯誤可能情勢，錯誤地以為系內(nèi)同
學都會主動到場觀看普法晚會，因此在晚會開始前一天沒有留意進一步對系內(nèi)同學做好重復宣傳，到時晚會當天入座率只有67成，遠遠低于預期。
另一方面，晚會當天椅子擺放數(shù)量過多也是場面顯得冷淡的重要緣故。本人錯誤可能到場人數(shù)，在晚會當天擺放了250張椅子，實際上連同觀眾和演員最多時也只有約180人左右到場，故希望日后文體部負責人，初次擺放的椅子數(shù)量應該在180張左右，開始以后假設人多了，再考慮增加座位也不遲
流程安排不合理，與主持人的溝通未能做到萬無一失
由于流程安排不周，導致晚會當天出現(xiàn)了屢次領導講話的場面，主體節(jié)目沒有之前就把一部分觀眾”悶”走了。故希望日后文體部能吸收我們這次活動的教訓，只安排一名領導上臺講話就可以了，邀請系主任。
晚會中，我也沒有對主持人做好全面細致的溝通。由于主持人不記得了提示嘉賓一定要到臺上對節(jié)目進展點評，故出現(xiàn)了嘉賓在臺下點評，臺上空無一人的為難場面。因此，假設生命可以重來，本人勢必將嘉賓點評節(jié)目環(huán)節(jié)直截了當卡之而后快。
教師坐席次序安排不周，導致一些教師的不滿
作為本次活動的主負責人，教師課堂上對當天座位排序的批判的場景，至今還歷歷在目，久久不能忘懷。晚會當天，我們次序排布出現(xiàn)了如下一些征詢題，例如，我們把畢然教師、吳偉東等新教師的座次排在了張靜教師、張朝華教師、龔祥榮教師等資歷較深的教師們之前，造成了相當?shù)臑殡y。其次，我們將輔導員郭教師的座次排在了眾多教師之前，位列系主任劉教師的旁邊，這也是不適宜的。在日后的晚會中，我們應該提示十二分精神把這些看似微缺乏道的小征詢題處理好，才能消除教師們不滿意要素，讓他們得以安心腸欣賞晚會內(nèi)容。因此，實現(xiàn)我們應該進展一些預備，例如詢征詢郭教師各位教師的職務、資歷以安排好坐次。大家可能會覺得這些細節(jié)有吹毛求疵的嫌疑，但作為活動的組織者，我們沒有理由不給予足夠的注重。
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