【文章內(nèi)容簡介】 政工干部要加強(qiáng)工作的敏銳性、預(yù)見性，擅長分析征詢題，把握動(dòng)向，把 工作 做在思想征詢題萌發(fā)之前。在教育中，要有“三心”，即：要細(xì)心觀察職工的思想動(dòng)向，要真 心與職工交朋友，要用愛心關(guān)懷教育后進(jìn)職工。 (三)抓載體，靠立體教育，加強(qiáng)思想政治工作的凝聚力。進(jìn)展思想教育必須有一定的抓手和 載體，要適宜職工特點(diǎn)，貼近生活、貼近實(shí)際，有的放矢地抓好思想教育。對(duì)教育對(duì)象要分層施教。在領(lǐng)導(dǎo)和中層干部中，要經(jīng)常性進(jìn)展作風(fēng)整頓和民主評(píng)議，落實(shí)好“一崗兩責(zé)”等 措施，加強(qiáng)其責(zé)任感和使命感，當(dāng)好職工的表率。在黨員中要開展“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)，同職工結(jié)對(duì)子，做到政治上關(guān)懷，生活 上照顧，工作上支持，行動(dòng)上阻礙，將職工緊緊圍繞在黨員四周。在職工中要按照企業(yè)的生 產(chǎn)實(shí)際，分別對(duì)職工進(jìn)展政治、技術(shù)、質(zhì)量、等方面的教育，自覺為企業(yè)開展分憂解難，為企業(yè)振興出謀獻(xiàn)策。在教育方式方法上要靈敏。對(duì)黨員干部能夠利用黨校、黨員電教中心等進(jìn)展政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對(duì)職工特別是青年職工要按照他們求知、求美、求樂、求新的特 點(diǎn)，通過知識(shí)競賽，演講競賽等多種方式進(jìn)展愛國、愛廠、愛崗敬業(yè)教育，磨練教育和危機(jī) 教育。 (四)抓重點(diǎn)，靠正面鼓舞加強(qiáng)思想政治工作的鞭策力。抓好多數(shù)中的少數(shù)，這是馬克思主義 的重要方法。一頭抓標(biāo)桿，樹立典范，另一頭抓后進(jìn)，采取重點(diǎn)協(xié)助。通過抓兩頭，帶動(dòng)中間 層次。對(duì)中間層次，在詳細(xì)方法上仍應(yīng)堅(jiān)持正面鼓舞為主的方針。一是實(shí)行目的鼓舞。讓職 工根 據(jù)總的要求，確定本人的“小目的”，鼓舞全體職工為實(shí)現(xiàn)總體目的而齊心協(xié)力，發(fā)奮進(jìn)取 。 二是情感謝勵(lì)。要關(guān)懷保護(hù)職工，處理職工的實(shí)際困難。三是競爭鼓舞。將競爭機(jī)制引入所 有的崗位、工種，競爭上崗，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，為職工人盡其才提供一個(gè)良好的舞臺(tái)。四是榮譽(yù)鼓舞。對(duì)職工的典型，通過各種形 式給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 (五)抓領(lǐng)導(dǎo)，靠健全體系加強(qiáng)思想政治工作的戰(zhàn)斗力。首先要健全領(lǐng)導(dǎo)體系。企業(yè)黨政一把 手必須親身抓思想政治工作，班子的其他成員也要實(shí)行“一崗兩責(zé)”，并把“一崗兩責(zé)”的 執(zhí)行情況作為調(diào)查干部的重要按照。其次，要健全教研體系。通過舉辦讀書會(huì)、政治理論學(xué) 習(xí)日、研討會(huì)、脫產(chǎn)培訓(xùn)等方式，提高企業(yè)政工干部的理論政策水平，并在實(shí)踐中探究思想 政治工作與經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合的途徑。其次要健全網(wǎng)絡(luò)體系，各部門齊抓共管，特別是黨、 政、群、工、青、婦等部門都要從全局出發(fā)，各司其職、各負(fù)其責(zé)，分頭把關(guān)，從不同角度 開展工作，構(gòu)成一個(gè)思想政治工作大網(wǎng)絡(luò)，以加強(qiáng)其戰(zhàn)斗力。(棲霞公司政工部部長)返 回本文獲德棉集團(tuán)2002年度優(yōu)秀政工論文二等獎(jiǎng)加強(qiáng)新情勢下的思想政治工作——閻 杰思想政治工作是我們黨的傳家寶，早在黨成立初期，我們黨就積極開展思想政治工作，深化 農(nóng)村、學(xué)校和工礦企業(yè)傳播馬列主義，宣傳黨的政治主張，喚醒廣大工農(nóng)群眾，為黨的開展 壯大，為親切黨與工農(nóng)群眾的天然聯(lián)絡(luò)打下堅(jiān)實(shí)根底。新中國成立后，黨的思想政治工作適 應(yīng)執(zhí)政黨的特點(diǎn)和新情勢的需要，通過強(qiáng)有力的思想政治工作，極大的調(diào)動(dòng)了全國人民的政 治熱情和積極性。黨的十一屆三中全會(huì)以來，思想政治工作習(xí)慣黨的工作重點(diǎn)的轉(zhuǎn)移，從恢 復(fù)優(yōu)良傳統(tǒng)走向了新的開展。以鄧小平同志和江澤民同志為核心的黨的第二代、第三代中央 領(lǐng)導(dǎo)集體都屢次強(qiáng)調(diào)，在改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建立開展中，思想政治工作和思想政治 工作隊(duì)伍都必須大大加強(qiáng)，決不能減弱。我國二十多年改革和建立的實(shí)踐一再證明，愈是深 化改革，擴(kuò)大開放，開展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)，愈要注重思想政治工作；愈是加強(qiáng)思想政治工 作，愈能促進(jìn)改革開放。隨著我國參加WTO，面臨許多新情況、新征詢題、新的挑戰(zhàn)，堅(jiān)持做 好新情勢下的企業(yè)思想政治工作尤為重要。本人結(jié)合工作實(shí)際，談幾點(diǎn)方法。 一、著力解放思想的宣傳教育，促進(jìn)職工思想觀念的更新和轉(zhuǎn)變隨著企業(yè)轉(zhuǎn)換機(jī)制、進(jìn)入市場，有相當(dāng)一部分職工還停留在打算經(jīng)濟(jì)體制時(shí)期構(gòu)成的那些過 時(shí)的思想觀念和傳統(tǒng)做法的束縛中，“進(jìn)了國有門確實(shí)是國家人”在相當(dāng)部分職工思想中還有一定的市場，他們認(rèn)為國有企業(yè)再困難，國家也要扶持，國有企業(yè)職工總得有飯吃，等、靠 、要的思想觀念根深蒂固。因而，要大力開展情勢任務(wù)教育，組織職工學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)理論、WTO根本規(guī)那么等，使廣大職工明確企業(yè)要 生存、求開展，就需要改革，建立與市場經(jīng)濟(jì)相習(xí)慣的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制、現(xiàn)代企業(yè)制度，提升企業(yè) 應(yīng)對(duì)市場的才能。讓每一個(gè)員工認(rèn)識(shí)到不改革、固步自封，只有死路一條。從而加強(qiáng)全體員 工的危機(jī)感、緊迫感和壓力感，加強(qiáng)參與市場競爭的認(rèn)識(shí)。 二、充分考慮職工利益，做好職工觀念轉(zhuǎn)變的引導(dǎo)工作改革開放以來，物質(zhì)利益的原那么得到正確貫徹，利益驅(qū)動(dòng)機(jī)制表現(xiàn)的愈加突出。因而，企業(yè) 的思想政治工作也不能離開這個(gè)原那么。就要在職工中貫徹多勞多得，按勞分配原那么，并用制 度保護(hù)他們的合法權(quán)益。由于，在促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變的引導(dǎo)上，我們要看到觀念的背后是利益，觀念受物質(zhì)利益的制約，利益得失是觀念轉(zhuǎn)變的重要?jiǎng)右颉?001年印染公司對(duì)分配制度進(jìn)展 改革，打破工齡、年齡界限，工資向消費(fèi)一線、科技含量高的崗位傾斜，實(shí)行同崗?fù)辏瑘?bào) 酬憑奉獻(xiàn)，多勞多得，充分調(diào)動(dòng)廣大職工工作積極性。同時(shí)，積極為職工辦實(shí)事、辦好事， 公司在資金困難的情況下，積極籌措資金，為職工修建了籃球場，為家屬院整修了道路、添 置了健身器材，安排專人接送職工子女上下學(xué)等，改善了職工的生活環(huán)境、處理了職工的后 顧之憂，使他們?nèi)啃乃挤旁诠ぷ魃稀Ｒ蚨?，企業(yè)的思想政治工作不能單純地就事論事，抓 職工的觀念轉(zhuǎn)變，要以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益為中心，以實(shí)惠國家、企業(yè)、職工的共同利益為 目的，引導(dǎo)職工觀念的轉(zhuǎn)變。三、與改革措施相結(jié)合，做好思想觀念的導(dǎo)向工作大家明白，思想觀念的導(dǎo)向，確實(shí)是通過思想政治工作，對(duì)人們進(jìn)展思想觀念的正確引導(dǎo)，來 調(diào)理和保證其行為的正確性。而企業(yè)改革措施，是通過企業(yè)改革制定的各種制度方法，協(xié)調(diào) 職工之間的關(guān)系，引導(dǎo)和支配職工的行為。正確制定和施行改革措施有利于穩(wěn)定人心，統(tǒng)一 思想，減少利益沖突，防止引發(fā)思想矛盾。思想政治工作要到達(dá)揚(yáng)善棄惡，褒美貶丑的目的 ，說理疏導(dǎo)因而必要，但假設(shè)沒有措施上的獎(jiǎng)勤罰懶、倡優(yōu)斥劣相協(xié)調(diào)，保證真善美的行為 遭到鼓舞，“假善美”遭到遏止，道理說得再好再多人們也難以接受，思想政治工作的說服 力和感化力也就無從談起。反之，改革措施必定要以思想導(dǎo)向?yàn)榍疤?，要使廣大職工自覺執(zhí) 行改革措施，必須加強(qiáng)宣傳教育，及時(shí)處理好在施行改革措施中出現(xiàn)的思想征詢題，把矛盾解 決在萌芽狀態(tài)，保證各項(xiàng)改革措施的順利施行。加強(qiáng)企業(yè)文化建立，用富有企業(yè)特色而又與 社會(huì)主義價(jià)值相