20xx工會個人工作參考總結范文通用(編輯修改稿)
2025-03-30 04:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 合行政施行“藍青”工程，通過采納“結對子”的方式，對年輕老師和剛進我校工作的老師加強輔導，并簽定《師徒結對合同》，規(guī)定兩年為一周期，制定目的，促進共同進步。同時，還配合教學處開展好教學比武等活動，使得各種先進不斷涌現(xiàn)。 三、民主治理、發(fā)揮工會作用 加強民主治理是學校開展的一項重要推力。我校新的領導班子十分注重民主治理建立，在工會工作中有效地調(diào)動了老師代表的作用，充分發(fā)揮了工會工作的職能。我們的做法是： 建立主人翁認識，投身學校開展。我校堅持“以人為本”的理念，全面樹立在教學中把學生看成是我們的核心對象，在隊伍治理上把老師看成是核心對象，把老師當成是學校的主人、行政是為老師效勞的理念，考慮工作總是以學生老師利益為重。主人翁認識確實立極大地調(diào)動了老師工作的積極性，他們覺得工作不是給領導做，是給本人做，是本人的一份沉甸甸的職責。 建立民主渠道，注重老師意見。我校堅持三年一屆教職工代表大會，一學期一次教代會。每次會議前都要做到精心組織、認真預備，使會議有目的、有任務。會議中，極為注重老師議案，發(fā)揮老師充分討論、民主協(xié)商，最后構成學校工作決議。會后，組織行政認真施行，并組織老師代表進展檢查與監(jiān)視。在老師們的努力下，我?！础瓷虾闲W五年開展規(guī)劃〉〉、〈〈師德
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