20xx年工作參考總結社區(qū)雙擁工作參考總結匯報(編輯修改稿)
2025-03-30 04:07 本頁面
【文章內容簡介】 的雙擁工作小組，由公司黨群部承擔詳細事務性工作，指定專人負責。堅持把雙擁工作擺上議事日程，與公司日常工作同部署、同計劃、同施行、同考核，在制定公司的工作要點時，把雙擁工作納入年度工作目的，分解到各部室、各子公司，并與年終考核掛鉤。按照縣雙擁工作要點，制定了雙擁工作施行方案，明確工作責任和制度措施，努力做到“三個確?！?，即不管業(yè)務工作再忙，也要確保雙擁工作時間。不管辦公經(jīng)費再緊張，也要確保雙擁活動經(jīng)費。不管領導工作再繁忙，也要確保親身過征詢和參加雙擁活動，努力使雙擁工作制度化、標準化、科學化?！ ?二)積極引導，針對性教育落實，言論宣傳持續(xù)深化 一方面，著力從學習、參觀、體驗等三個方面入手，對干部職工進展積極引導和教育。充分利用政治理論學習、開展雙擁活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的時機，組織廣大干部職工系統(tǒng)學習中國共產黨黨史、《黨章》、人民防空法等知識。組織干部職工觀看以革命題材為主題的電影，適時開展觀后感和心得交流活動。利用召開干部職工大會、辦宣傳欄等方式宣傳雙擁工作的重要意義。加強雙擁工作先進典型的培養(yǎng)，借用簡訊、宣傳欄等，宣傳雙擁工作先進做法和典型事跡?！ ?三)注重實效，政策落實到位，效勞保障有力 八一期間公司領導親身走訪、慰征詢公司系統(tǒng)內的轉業(yè)退伍軍人和軍轉干部，組織召開軍轉干部座談會，理解情況，聽取意見與建議，努力為轉業(yè)、退伍軍人營建一個良好的工作環(huán)境。在八一建軍節(jié)期間，公司黨政領導還走訪慰征詢了武警崇明中隊和消防中隊，并為他們送上了慰征詢金，加強了警民間的關系。 二、存在的缺乏 雙擁工作是一項涉及面廣、政策性強、阻礙面寬的詳細工作，一年來，盡管我們做了大量的工作和努力，獲得了一些成績，但仍然有許多不盡人意的地點和缺乏之處。一是公司本身運營工作任務繁重，不同程度阻礙到雙擁工作的開展。二是與地點部隊的接觸和交流還不夠深化，對部隊的支持和奉獻仍然不夠?！ ∪⑾虏焦ぷ饔媱潯 ?一)加強組織領導，確保雙擁工作有序推進 各部室、各子公司要高度注重雙擁工作，把雙擁工作納入年度工作同計劃、同安排、同施行，深化研究新情勢下雙擁工作新特點、新要求，查找薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，認真
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