20xx大唐南京發(fā)電廠安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定精選(編輯修改稿)
2025-03-30 03:56 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 責(zé)任制考核方法》執(zhí)行。（二）從發(fā)惹事故之日起，取消本廠各類先進(jìn)企業(yè)“、一流企業(yè)“等稱號(hào)及相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。（三）對(duì)事故主要責(zé)任者給予開(kāi)除并解除合同處分。（四）對(duì)事故次要責(zé)任者給予開(kāi)除并解除合同、留用觀察一年的處分。（五）對(duì)事故部門(公司)的領(lǐng)導(dǎo)給予行政記大過(guò)至撤職處分；并給予1500～2000元的經(jīng)濟(jì)處分。（六）對(duì)廠長(zhǎng)、黨委書記、分管副廠長(zhǎng)給予行政記過(guò)至撤職處分；并給予1000～1500元的經(jīng)濟(jì)處分。（七）對(duì)技術(shù)方案編制缺陷或不合理，總工程師給予記過(guò)或記大過(guò)處分，并給予800～1200元的經(jīng)濟(jì)處分。（八）對(duì)其他廠領(lǐng)導(dǎo)、職能部門領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)專職的處分，按照事故責(zé)任劃分，行政處分參照上述規(guī)定執(zhí)行，并給予500～1500的經(jīng)濟(jì)處分。（九）對(duì)事故責(zé)任班組成員給予1000～2000元經(jīng)濟(jì)處分，對(duì)全廠每個(gè)職工給予1000元經(jīng)濟(jì)處分。第二十條 發(fā)生一般人身死亡事故或死亡、重傷達(dá)3～9人的事故，按照事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論，按事故責(zé)任的劃分，由集團(tuán)公司對(duì)本廠各級(jí)有關(guān)責(zé)任者進(jìn)展處分。（一）本廠給予的經(jīng)濟(jì)處分按《中國(guó)大唐集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核方法》執(zhí)行。（二）從事故發(fā)生之日起，撤銷各類先進(jìn)企業(yè)“、一流企業(yè)“等稱號(hào)以及相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。（三）對(duì)事故主要責(zé)任者給予開(kāi)除并解除合同、留用觀察一年的處分。情節(jié)嚴(yán)峻的，給予開(kāi)除并解除合同處分。（四）對(duì)事故次要責(zé)任者給予行政警告至開(kāi)除并解除合同、留用觀察一年處分，給予1000～1500元的經(jīng)濟(jì)處分，給予內(nèi)部下崗處理。（五）對(duì)事故部門(公司)的領(lǐng)導(dǎo)給予行政警告至記大過(guò)處分，情節(jié)嚴(yán)峻者給予行政撤職處分，并給予500～1000元的經(jīng)濟(jì)處分。（六）對(duì)廠長(zhǎng)、黨委書記、分管副廠長(zhǎng)給予行政警告或記大過(guò)處分，并給予500～1000元的經(jīng)濟(jì)處分。（七）對(duì)技術(shù)方案編制缺陷或不合理，總工程師給予行政警告處分，并給予500～800元的經(jīng)濟(jì)處分。（八）對(duì)其他廠領(lǐng)導(dǎo)、職能部門領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)專職，按事故責(zé)任的劃分，行政處分參照上述規(guī)定執(zhí)行，并給予500～1000的經(jīng)濟(jì)處分。（九）對(duì)事故責(zé)任班組成員給予500～1000元經(jīng)濟(jì)處分，對(duì)全廠每個(gè)職工給予500元經(jīng)濟(jì)處分。第二十一條 發(fā)生人身重傷事故，按照事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論，按事故責(zé)任的劃分，按照《中國(guó)大唐集團(tuán)公司平安消費(fèi)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定》，由本廠對(duì)各級(jí)有關(guān)責(zé)任者進(jìn)展處分。（一）對(duì)事故主要責(zé)任者給予行政記過(guò)或記大過(guò)處分，并給予500～800元的經(jīng)濟(jì)處分，并給予內(nèi)部下崗處理。（二）對(duì)事故次要責(zé)任者給予行政警告或記過(guò)處分，并給予300～600元的經(jīng)濟(jì)處分, 并給予內(nèi)部下崗處理。（三）對(duì)事故責(zé)任部門(公司)的領(lǐng)導(dǎo)給予行政警告處分，并給予300～500元的經(jīng)濟(jì)處分。（四）對(duì)職能部門（安監(jiān)）領(lǐng)導(dǎo)給予通報(bào)批判，并給予100～500元的經(jīng)濟(jì)處分。（五）對(duì)廠長(zhǎng)、分管副廠長(zhǎng)給予通報(bào)批判或行政警告處分，并給予100～500分經(jīng)濟(jì)處分，給予其他廠領(lǐng)導(dǎo)50～300元經(jīng)濟(jì)處分。（六）對(duì)其他職能部門領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)專職，按事故責(zé)任的劃分，行政處分參照上述規(guī)定執(zhí)行，并給予50～300元的經(jīng)濟(jì)處分。（七）對(duì)事故的責(zé)任班組成員給予100～300元經(jīng)濟(jì)處分，全廠每個(gè)職工給予100～200元經(jīng)濟(jì)處分。第二十二條 一年內(nèi)發(fā)生2次消費(fèi)人身死亡事故，或發(fā)生2次責(zé)任性嚴(yán)峻電網(wǎng)、嚴(yán)峻設(shè)備、嚴(yán)峻火災(zāi)事故，除按上述規(guī)定對(duì)事故單位及有關(guān)責(zé)任者處分外，給予廠長(zhǎng)、黨委書記、分管副廠長(zhǎng)記大過(guò)至撤職處分，給予領(lǐng)導(dǎo)班子其它成員記過(guò)至降職處分，并給予1000～3000元的經(jīng)濟(jì)處分。對(duì)事故的責(zé)任人、部門等其他相關(guān)人員，按照責(zé)任劃分，給予相應(yīng)的處分。第二十三條 發(fā)生設(shè)備誤操作和三誤“事故，按照事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)果，按事故責(zé)任的劃分，對(duì)各級(jí)有關(guān)責(zé)任者進(jìn)展處分。（一）對(duì)事故主要責(zé)任者給予行政警告或記過(guò)處分，給予800元的經(jīng)濟(jì)處分并給予內(nèi)部下崗3個(gè)月處理；對(duì)性質(zhì)惡劣的誤操作事故主要責(zé)任者給予行政記過(guò)直至開(kāi)除并解除合同留用觀察一年處分,給予1000元的經(jīng)濟(jì)處分，給予內(nèi)部下崗6個(gè)月處理。（二）對(duì)事故次要責(zé)任者給予行政警告處分或通報(bào)批判，給予300～500元的經(jīng)濟(jì)處分，并給予內(nèi)部下崗3個(gè)月處理。（三）對(duì)事故班組、部門的領(lǐng)導(dǎo)給予通報(bào)批判，并給予100～200元的經(jīng)濟(jì)處分。（四）對(duì)職能部
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1