20xx工會會計年度工作參考總結(jié)五篇合集(編輯修改稿)
2025-03-30 03:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 度都做過嚴格的規(guī)定。各級工會對本級所轄財務(wù)核算單位的現(xiàn)金使用情況必須進展一次認確實清理，并針對咨詢題，充實和完善現(xiàn)金治理制度?！ ∫獓栏窠?jīng)費開支的報批程序和手續(xù) 各級工會必須健全經(jīng)費支出報銷審批制度，強化內(nèi)部約束機制，杜絕或減少隨意性，嚴格開支范圍和標準。要完善報批手續(xù)，經(jīng)辦人、財務(wù)審核、物品驗收、領(lǐng)導(dǎo)審批必須健全。原始單據(jù)必須合法，堅決杜絕白條報賬。關(guān)于實如今無法獲得原始單據(jù)的個別開支工程，必須由經(jīng)辦人提出書面說明，審核人、驗收人、領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后，可視同原始單據(jù)，否則一律不得報銷入賬。要使用全區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的工會報銷單據(jù)?！ ∫訌娒裰骼碡?，自覺接受經(jīng)費審查委員會的監(jiān)視?！ 〗?jīng)典的工會會計年度工作總結(jié)篇三 一、注重對工會干部及廣大職工的教育，實在提高綜合素養(yǎng) 加強政治思想教育。運用各種有效載體在職工中廣泛地開展社會主義榮辱觀大討論和愛國主義、集體主義和工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育，加強廣大職工的榮辱認識、責(zé)任認識和危機認識?！ 〖訌姺煞ㄒ?guī)等教育。利用請進來、派下去等方法進展業(yè)務(wù)、法律、法規(guī)、心理學(xué)、平安消費等知識培訓(xùn)。一是邀請市總工會領(lǐng)導(dǎo)上課，一期授訓(xùn)120多人。二是利用全國總工會女工部派下來的心理學(xué)專家到村、企業(yè)上課，六期受訓(xùn)560人。三是利用新建工會召開職工代表大會之際上平安消費課，八期受訓(xùn)250人。四是與團工委等結(jié)合開展了“綜治進民企”知識競賽，與安監(jiān)所等結(jié)合開展了“平安知識”競賽。此外，各村、企業(yè)工會結(jié)合本單位實際，廣泛開展教育培訓(xùn)，從而提高了廣大干部和職工的素養(yǎng)。 加強職能技能教育。一是街道工會與經(jīng)發(fā)辦等有關(guān)部門組織開展了兩次消防演習(xí)，觀摩人數(shù)達250人次。二是各工會廣泛開展“學(xué)技術(shù)、比技能”為主要內(nèi)容的操作運動會，金輪集團工會從6月份開場在各分廠開展了初賽，參與工程15個，參與人數(shù)達520人。集團工會計劃于九月份進展決賽。 加強企業(yè)治理教育。為了提高車間班組長以上人員的，治理水平，街道工會發(fā)動落實了8名職工參加寧波市組織的“工商治理”專業(yè)培訓(xùn)?！ 《⑦M一步加強基層組織建立，著力夯實工會工作根底 加大工會新建工作力度。今年,隨著企
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