20xx學(xué)年度社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳部工作參考計(jì)劃范文(編輯修改稿)
2025-03-30 03:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 鍛煉其工作才能及領(lǐng)導(dǎo)才能?！ 「刹慷喽嘧鰷贤ń涣鳎麄鞑?jī)?nèi)部也能夠多搞幾次小型的聚會(huì)。以此來(lái)增進(jìn)部門(mén)干部干事之間的關(guān)系，以便在工作上生活上都有良好交流?！ ±缗c其他組織的宣傳部聯(lián)誼的料想。組織干事到校內(nèi)其他學(xué)生組織或社聯(lián)治理下協(xié)會(huì)實(shí)習(xí)工作，理解其他組織或協(xié)會(huì)的宣傳手段和途徑，有利于促進(jìn)組織之間的關(guān)系，也能通過(guò)交流學(xué)習(xí)到不少的經(jīng)歷。對(duì)待各社團(tuán)我們部將建立一點(diǎn)對(duì)多點(diǎn)的效勞與治理。（前提是社聯(lián)新干事要提早接受我們做好的深層次的思想及才能的培養(yǎng)） 為營(yíng)建良好的工作氣氛，使宣傳部的文字宣傳工作更順利的開(kāi)展，宣傳部將完善現(xiàn)有的內(nèi)部成員考核制度。在新的制度中，宣傳部要更注重對(duì)成員責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神的培養(yǎng)。完善后的新制度將從考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四個(gè)方面對(duì)成員在宣傳部的每月表現(xiàn)作出詳盡的評(píng)價(jià)，有利于提高成員的積極性，催促成員較好的完本錢職工作。但考核制度只是從量上反映成員的工作態(tài)度和質(zhì)量，宣傳部亦可從其他方面對(duì)成員的表現(xiàn)作出綜合評(píng)價(jià)，以發(fā)覺(jué)有才能的、對(duì)宣傳部的開(kāi)展有利的成員?！ 」ぷ鞣矫妗 ♂槍?duì)社聯(lián)下半年的幾個(gè)工作打算，制定如下幾點(diǎn)初步打算
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