【文章內(nèi)容簡介】 抓督查、促落實(shí)的工作格局，樹立了督查工作的權(quán)威。　　二是突出督查重點(diǎn)。在范圍上，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)開展的需要，把督查重心放在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)、為企業(yè)排憂解難上。在抓好各項(xiàng)日常督查的根底上，我們突出抓了部門效勞承諾制、收費(fèi)公示制、政務(wù)公開、掛點(diǎn)幫扶民營企業(yè)等督查，都獲得了較好地效果。在內(nèi)容上，突出抓了《政府工作報(bào)告》中確立的重要事項(xiàng)、政府的嚴(yán)峻決策、領(lǐng)導(dǎo)批示件和群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)征詢題的跟蹤督查，有效地推進(jìn)了工作的落實(shí)和征詢題的處理?！　∪莿?chuàng)新督查方式。為提高督查工作效果，在實(shí)際工作中，我們做到了把行政督查與借助法律手段處理征詢題結(jié)合起來，把催辦轉(zhuǎn)辦與直督直查結(jié)合起來，把日常督查與明察暗訪結(jié)合起來，探究了一條加強(qiáng)督查實(shí)效的新路子?！　∷?、激活效勞要素，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍建立的新打破，做活效勞文章關(guān)鍵在人　　為此，必須把隊(duì)伍建立擺在突出位置，通過全面提升素養(yǎng)，激發(fā)全員活力，為做活效勞文章提供有力保障。用“三留人”機(jī)制構(gòu)成凝聚力。堅(jiān)持“用事業(yè)留人”。在用人上，不管資排輩，因人安崗，人盡其才。在工作上，放心放手，讓大家在中勵煉成長。在環(huán)境上，努力營建尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃重氣氛，真正把辦公室打造成為快速成長成材、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最正確舞臺。堅(jiān)持“用感情留人”。努力施行人本，領(lǐng)導(dǎo)上做到公正正派，秉公辦事，不厚此薄彼，不親親疏疏。思想上多溝通、常交流，做到以心換心，真誠相處。生活上，友愛互助，互相照顧，充分表達(dá)辦公室的人情味和溫和感，不斷加強(qiáng)辦公室的向心力和親和力。堅(jiān)持“用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕?。目的考核機(jī)制“考”出競爭力。我們按照辦公室工作的實(shí)際，進(jìn)一步完善了目的考核制度，按照因事設(shè)崗、因崗訂責(zé)的原則，將全辦工作分解到x個工作崗位，并將指標(biāo)細(xì)化量化到崗到人，年末組織個人，集體評分，公布排名，并與年終獎金、評優(yōu)評先、提拔任用掛鉤?！　∞k公室文員年終工作總結(jié)范文2021(三)　　轉(zhuǎn)眼間又到了年終歲尾，這一年就要在特別充實(shí)繁忙的工作中過去了。在這一年里，我收獲了特別多也積累了不少的工作經(jīng)歷。同時(shí)在兩位領(lǐng)導(dǎo)和各位主管的協(xié)助與支持下，我特別好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員，我深知本人的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容，認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)任務(wù)，也在不斷的提升本人的綜合才能，力求做到更好?，F(xiàn)把這一年來的工作情況總結(jié)如下：　　一、認(rèn)真細(xì)心的工作態(tài)度　　文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要踏踏實(shí)實(shí)的去做每件任務(wù)，細(xì)心慎重的去完成且不能忽略大意，否則會產(chǎn)生不必要的苦惱，甚至造成嚴(yán)峻后果。記得有次回公司送支票，由于本人的忽略竟然把給送貨商的支票送到了公司，后來產(chǎn)生了特別多不必要的苦惱才還了回去。從這件事上我汲取了教訓(xùn)，讓我在以后的工作中更要細(xì)心腸完成每一項(xiàng)任務(wù)。只有認(rèn)真細(xì)心的工作態(tài)度才能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。　　二、盡心盡責(zé)做好人事工作　　認(rèn)真做好本職工作和臨時(shí)性工作，使各項(xiàng)檔案治理日趨正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。同時(shí)做好后勤保障效勞工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和主管們防止后顧之憂，在經(jīng)理的直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動的做好兩部門日常內(nèi)務(wù)工作。耐心細(xì)致地做好日常工作：負(fù)責(zé)來電的接聽，做好來電征詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)區(qū)域主管，不遺漏、延誤。負(fù)責(zé)來訪客戶的接待工作，保持良好的禮節(jié)禮貌。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。負(fù)責(zé)各種文件的分類存檔及每天收發(fā)公司郵件。　　物資治理工作：制定日常辦公用品清單及時(shí)訂購與發(fā)放，確保工作人員的正常使用。每個月10號之前去醫(yī)院財(cái)務(wù)處交清洗工服費(fèi)和費(fèi)并開發(fā)票。每月25號左右將各部門支票送至公司，并將簽字的復(fù)印件拿回存檔。　　員工薪資工作：每月的13號報(bào)員工新增，15號報(bào)員工考勤，這些工作要求我必須認(rèn)真細(xì)心腸去做，去檢查每位主管的手記考勤表，確認(rèn)正確的加班工時(shí)，由于這直截了當(dāng)關(guān)聯(lián)到工程的財(cái)務(wù)情況?！　∥募卫砉ぷ鳎喊凑展ぷ餍枰S時(shí)制造各類表格、文檔等，同時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)及各位主管交待打印、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的文件通知做到及時(shí)上傳下達(dá)。關(guān)于主管完成的各種檢查報(bào)告、培訓(xùn)記錄、會議記錄等已及時(shí)進(jìn)展分類歸檔，以便查閱和治理?！　T工檔案整理工作：將在職員工和離任員工檔案進(jìn)展分類存檔，每月新增報(bào)盤之后及時(shí)整理新員工檔案并及時(shí)更新存檔?！　f(xié)助工作：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成新的一年的各項(xiàng)工作計(jì)劃表格，有《日常保潔培訓(xùn)計(jì)劃施行表》、《年度溝通計(jì)劃表》、《年度活動計(jì)劃表》等等，同時(shí)還要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及各位主管做好工程各項(xiàng)會議及　　年度活動的組織和安排工作，從而更好的完成計(jì)劃施行和組織活動?！　∪?、缺乏之處　　在這一年的工作中，我不斷嚴(yán)格要求本人，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作，關(guān)于工作中遇到的征詢題謙虛向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，不斷提高充實(shí)本人。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關(guān)工作。因此，工作中也存在不少征詢題，主要表現(xiàn)在：　　做事不夠細(xì)心：辦公室文員工作是一項(xiàng)瑣碎的工作，因此更考驗(yàn)人的細(xì)心。文員的每一項(xiàng)工作都要有條不紊的進(jìn)展，切不可三心二意，做完每項(xiàng)工作要養(yǎng)成檢查的適應(yīng)。記得有次填寫報(bào)銷通，當(dāng)我填寫完數(shù)據(jù)時(shí)簡單看了下就直截了中選擇了提交，本以為沒有征詢題，結(jié)果有個部分?jǐn)?shù)據(jù)填寫顛倒了，后來得到了領(lǐng)導(dǎo)的批判，當(dāng)時(shí)我明白了是本人做事不夠細(xì)心才導(dǎo)致了錯誤的發(fā)生。　　缺乏積極主動性：不能積極主動地去完成工作，而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情根本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。關(guān)于征詢題的處理只是浮于外表，而沒有深化的理解。　　工作不是特別扎實(shí)：繁忙于日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學(xué)習(xí)，特別多知識盡治理解但卻不精。比方ISIS的使用、PPT的制造等都不是特別通